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ध्यान दें कि उनके पास क्या कहना है जब आप किसी प्राधिकारी के लिए आज्ञाकारी होना चाहते हैं, जैसे कि शिक्षक या मालिक, आपको बोलने पर ध्यान देना चाहिए। ब्याज दिखाएं
- कक्षा में, जब वह बोलता है तो शिक्षक को देखो नोट्स ले लो जब वह आपको महत्वपूर्ण जानकारी देता है और रुचि लगता है।
- जब वह निर्देश देता है तो अपने मालिक को सुनो नेत्र संपर्क महत्वपूर्ण है
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विशेष रूप से चिंताओं और समस्याओं की चर्चा करें यदि आपको किसी अधिकार के साथ कोई समस्या है, तो इसे अन्य लोगों के सामने बहस नहीं करें इसके बजाय, पूछें कि क्या आप अपने कार्यालय में या कक्षा के बाद बात कर सकते हैं।
- उदाहरण के लिए, यदि आपको लगता है कि शिक्षक ने एक पेपर को गलत ग्रेड सौंपा है, तो कक्षा के बाद इसकी चर्चा करें एक अलग श्रेणी के स्पष्ट, संक्षिप्त कारण बताएं (और नहीं, "मैंने कड़ी मेहनत की है" एक अच्छा कारण नहीं है)।
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समझें कि आपके द्वारा क्या अपेक्षा की जाती है। किसी के लिए आज्ञाकारी होना मुश्किल है, जब आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप क्या चाहते हैं। यह रवैया प्राधिकरण क्या कहता है पर ध्यान देने का हिस्सा है, क्योंकि तब आपको पता है कि उसे क्या चाहिए।
- यदि आप शिक्षक के लिए आज्ञाकारी हैं, तो आपको कक्षाओं की भागीदारी के मामले में होमवर्क, कक्षा कार्य, महत्वपूर्ण परियोजनाओं जैसे कार्यों की उपेक्षा करना चाहिए।
- यदि आप काम पर किसी वरिष्ठ का पालन करते हैं, तो आपको यह जानने की जरूरत है कि आपसे क्या अपेक्षा की जाती है। आपको लंबी अवधि की परियोजनाओं पर ध्यान देना होगा और इंटरनेट ब्राउज़ करने का समय बर्बाद नहीं करना होगा।
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कार्य समय पर पूरा करें एक बार जब आप जानते हैं कि आपके द्वारा क्या उम्मीद की जाती है, तो समय पर अपेक्षाओं को पूरा करने का समय है। यदि समय के साथ काम नहीं करने का कोई उचित कारण है, तो अपने वरिष्ठ को बताएं।
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मुखर उत्तर से बचें मालिक या शिक्षक से लड़ने या बहस करना आज्ञाकारी होने के विपरीत है। विशेष रूप से, कक्षा या काम की स्थिति में, आपके वरिष्ठ के बारे में आपकी राय महत्वपूर्ण नहीं है
- अशिष्टता में गैर-मौखिक रुचियां शामिल होती हैं, जैसे आपकी आंखों को रोल करना या जब आपको श्रेष्ठ कहते हैं, तो आप बेवकूफ के रूप में सोचते हैं या सोचते हैं।
- यदि कोई बेहतर पूछता है तो "क्यों" पूछना नहीं है? या कुछ कहें "यह बिल्कुल अनावश्यक है।"
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अधिनियम के रूप में अगर आप सम्मान प्राधिकरण आज्ञाकारिता और सम्मान अक्सर हाथ में हाथ जाते हैं किसी का पालन करने के लिए आपको कार्य करना चाहिए जैसे कि आप उसे एक प्राधिकरण के रूप में मानते हों जब कोई व्यक्ति आपको कुछ करने के लिए कहता है, तो इसे करें
- विनम्र और विचारशील रहें "धन्यवाद" और "कृपया" कहें