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कैसे एक कॉर्पोरेट जन्मदिन का जश्न मनाने के लिए

कंपनी की वर्षगांठ एक उद्यम की सफलता का जश्न मनाने, कर्मचारियों के बीच संबंधों को मजबूत करने और कंपनी के मूल मूल्यों की पुष्टि करने का अवसर है। वहाँ एक कंपनी की वर्षगांठ मनाने के लिए कई तरीके हैं, और आपकी पसंद कंपनी के आकार, बजट पर निर्भर करेगा, और शायद उत्सव (, पहले दसवीं या पचासवां जन्मदिन के रूप में एक मील का पत्थर है, जो एक से ज्यादा उत्सव के लायक के महत्व यादृच्छिक संख्या)। जश्न मनाने का अवसर याद मत करो!

चरणों

विधि 1
एक पार्टी के साथ मनाते हुए

एक सफल फ्रीलान्स लेखक बनें चित्र जब आप बच्चे हैं चरण 1
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बजट सेट करें पार्टी की व्यर्थता या सादगी, उपलब्ध धन पर काफी हद तक निर्भर करती है। एक अच्छा बजट के साथ, आप एक जगह किराए पर कर सकते हैं, किराया कैटरिंग और मनोरंजन कर सकते हैं और अभी भी जगह सजाने के लिए। अगर पैसा सीमित है, तो अब भी अपने कर्मचारियों को एक बड़ी पार्टी देने के लिए संभव है!
  • इस बारे में सोचें कि क्या पार्टी खुद ही कंपनी के लिए एक व्यवसाय निवेश के लिए बाहर हो सकती है। उदाहरण के लिए, यदि आप एक बड़ी पार्टी देते हैं और शेयरधारकों, समुदाय के सदस्यों और कर्मचारियों को उनके परिवारों को आमंत्रित करते हैं, तो कंपनी की प्रतिष्ठा घटना के साथ ही संपर्कों के नेटवर्क के साथ बढ़ेगी। उस मामले में, थोड़ा और अधिक खर्च करना बुरा विचार नहीं है
  • पार्टी के कारण अपने लिए या व्यवसाय के लिए कर्ज न बनाएं। गति को कम मत समझो जिससे खर्च बढ़े।
  • चित्र फेंक एक ग्लो पार्टी चरण 17
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    कोई स्थान चुनें। यह जगह बजट पर निर्भर करेगी, उपलब्ध संसाधन और टोन जिसे आप पार्टी देना चाहते हैं।
    • एक संकरा बजट के साथ, बोर्डरूम या कंपनी के अध्यक्ष के घर में एक पार्टी एक अधिक अंतरंग वातावरण बना सकती है। एक अच्छी सजावट, संगीत और प्रकाश के साथ, इस घटना में सीमित संसाधनों के साथ भी अच्छा माहौल हो सकता है।
    • एक उदार बजट पर, आप एक सामुदायिक केंद्र, चर्च या पार्क में पार्टी कर सकते हैं। इनमें से ज्यादातर जगह अंतरिक्ष किराए पर शुल्क लेते हैं, लेकिन यह आमतौर पर एक सस्ती दर है।
    • एक अच्छा बजट के साथ, आप एक सम्मेलन कक्ष या घटनाओं के लिए उपलब्ध ऐतिहासिक स्थान किराए पर कर सकते हैं आप एक अच्छे रेस्तरां या क्लब में भी एक स्थान को बंद कर सकते हैं।
  • हर्ट ए स्ट्रिपर्स फॉर अ बैचलल पार्टी चरण 10 नामक चित्र
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    लोगों को आमंत्रित करें लोगों को पार्टी के बारे में बताएं, खासकर यदि आपके पास कार्यक्रम के लिए बहुत सारे खर्च हैं आप कई महीनों में एक "किताब की तारीख" सूचना भेज सकते हैं।
    • सेट करें कि क्या एस्कॉर्ट्स या बच्चों को आमंत्रित करें विनम्र रहें, लेकिन स्पष्ट, निमंत्रण के साथ आप क्या अपेक्षा करते हैं यदि आप केवल कर्मचारियों के लिए पार्टी बनाना चाहते हैं, तो "बस कर्मचारी, कृपया" कहने वाले निमंत्रण पर एक नोट जोड़ें। अगर आप एस्कॉर्ट्स के लिए खुले हैं, तो आप नोट "अतिथि और सहयोगी के लिए आरएसपीवी" जोड़ सकते हैं। यदि पार्टी सभी के लिए खुली है, तो जोर दें, "हम अपने कर्मचारियों और उनके परिवारों की उपस्थिति के लिए तत्पर हैं।"
    • बस किसी भी पार्टी की तरह, यह आमंत्रण है जो घटना के लिए टोन सेट करता है। यदि आप एक ईमेल भेजते हैं, तो कर्मचारी यह अनुमान लगाएंगे कि यह सिर्फ एक साधारण उत्सव है। उभरे कंपनी और अतिथि के नाम हस्तलिखित के नाम के पहले अक्षर के साथ एक लिफाफा भेजने हैं, तो कर्मचारियों को समझ जाएगा कि यह एक और अधिक औपचारिक घटना है।
  • चित्र फेंक एक आश्चर्य पार्टी चरण 9
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    मेनू की योजना बनाएं स्वाद और बजट के अनुसार पार्टी मेनू सरल या परिष्कृत हो सकता है। एक सीमित बजट की घटना के लिए, प्रत्येक व्यक्ति को एक प्लेट लेने के लिए पूछना एक बहुत ही खर्च किए बिना पार्टी बनाने का एक मजेदार तरीका है!
    • यदि आप पार्टी में बहुत से लोगों की अपेक्षा कर रहे हैं या यदि आप एक पूर्ण भोजन और ठीक सलाद की सेवा करने की योजना बना रहे हैं तो एक कैटरिंग सर्विसेज का किराया करें
    • परिभाषित करें कि क्या शराबी पेय शामिल करना है यदि हां, तो निर्धारित करें कि क्या प्रति व्यक्ति पेय पर एक सीमा होगी या यदि यह मुफ़्त होगा जारी किए गए पेय के साथ दलों आम तौर पर नशा के मामलों के लिए नेतृत्व।
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    कुछ मनोरंजन की योजना बनाएं संगीत के अतिरिक्त (जो एक लाइव बैंड से लेकर ध्वनि पर निर्भर करता है), शाम की घटनाओं में कंपनी के इतिहास को शामिल करने का एक तरीका सोचें
    • संगठन में अपनी यादों के बारे में कुछ शब्द कहने के लिए स्वामी, राष्ट्रपति या विभाग के प्रमुख से पूछो।
    • यदि बजट की अनुमति देता है, तो आप कंपनी के इतिहास के बारे में एक वीडियो या एक प्रस्तुति तैयार कर सकते हैं। एक निर्माता को सामग्री तैयार करने के लिए किराया या अपने आप कर अगर आपके पास बहुत कम पैसे उपलब्ध हैं

    • विधि 2
    प्रगति मना रहा है




    इनाम शीर्षक प्राप्त करें पुरस्कार चरण 4
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    कर्मचारियों या शेयरधारकों के लिए कुछ अनुस्मारक तैयार करें उपलब्ध बजट और स्मृति चिन्ह की मात्रा के आधार पर, महान विचार हैं जो कंपनी की सालगिरह मनाने के लिए अनुकूलित किया जा सकता है।
    • लोगो के साथ टी शर्ट, और कंपनी के नाम के साथ एक मेज घड़ी साल उत्कीर्ण नींव, या कंपनी के दृश्य पहचान के साथ एक मग सुनहरी यादों को कर्मचारियों और शेयरधारकों है कि वे महत्वपूर्ण हैं दिखाने के लिए कर रहे हैं।
    • अगर आपके पास कंपनी में एक अच्छा पैसा और उत्पादन विभाग है, तो आप संगठन के इतिहास को कह कर एक किताब बनाने या कर्मचारियों के बीच वितरित करने के लिए एक वृत्तचित्र बनाने के बारे में सोच सकते हैं।
  • एक हल्के ढंग से प्रयुक्त वयस्क कंबल स्लीपर चरण 6 दान करें शीर्षक वाला चित्र
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    दान करने के लिए दान करें व्यवसाय में एक समृद्ध वर्ष के लिए वापस देने का एक तरीका दान करना, कुछ स्वयंसेवक काम करना या कुछ सार्वजनिक स्थानों में सुधार करना है।
    • समुदाय में एक समूह के काम करने के लिए कर्मचारियों को एक वैकल्पिक दिन बंद करें आप समूहों को आश्रयों या गैर-सरकारी संगठनों में विभाजित कर सकते हैं।
    • एक बेंच पार्क में, एक नया खेल का मैदान या सड़क पर भी संयंत्र के पेड़ और एक संकेत कहते हैं कि दान कंपनी की वर्षगांठ के समारोह में बनाया गया था डाल: आप एक स्मारक कंपनी के लिए बना सकते हैं।
  • ग्रो केले पौधे चरण 8 के शीर्षक वाले चित्र
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    एक समय कैप्सूल बनाओ भविष्य में आने वाले उम्मीदों के अतिरिक्त यह समारोह और अधिक विशेष बनाने के लिए यह एक शानदार तरीका है। उत्सव में शामिल कर्मचारियों को प्राप्त करने का यह एक शानदार तरीका है।
    • आइटम रखें जो कंपनी के इतिहास के प्रत्येक वर्ष का प्रतिनिधित्व करते हैं, प्रत्येक विभाग या प्रत्येक कर्मचारी (यदि यह छोटी कंपनी है)।
    • कैप्सूल में आइटम डालने और कंपनी की नींव और भविष्य के लिए उम्मीदों के क्षण याद दिलाने के लिए एक छोटी सी समारोह बनाएं।

    • विधि 3
    मूल्यों की पुष्टि

    पिक्चर का शीर्षक वाइन कौनोसेर चरण 13
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    अतीत को याद रखें जन्मदिन कंपनी की शुरुआत और व्यापार के समय पर कैसे विकसित किया गया है पर प्रतिबिंबित करने के लिए महान हैं इसे सामरिक सोच में एक अभ्यास के रूप में सोचो
    • कंपनी के अतीत के बारे में सवालों के बारे में सोचें: किसने इसे स्थापित किया और क्यों? कंपनी का मूल दर्शन क्या था? उन वर्षों में कंपनी की स्थिति को चिह्नित करने वाले मूल्यों को दोबारा आवंटित करें और उन सेवाओं को पुन: सौंपें जिनकी सेवा नहीं की गई।
  • चित्र है एक नृत्य पार्टी चरण 14
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    कंपनी की दिशा का पुनः मूल्यांकन करें एक कॉर्पोरेट सालगिरह एक अच्छा समय है आने के लिए साल के लिए नई योजनाओं और नियुक्तियों का मूल्यांकन।
    • रिक्त स्थान को भरने की कोशिश करें: "कंपनी की स्थापना _____ की दृष्टि से की गई थी हमारा लक्ष्य ____, _____ और _____ थे। " विचार करें कि कंपनी ने इन लक्ष्यों को हासिल किया है और क्या यह नया लक्ष्य निर्धारित करने का समय है।
  • एक विश्व कप देखने पार्टी की चरण 18 को फेंकने वाला चित्र
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    जन्मदिन के लिए एक थीम चुनें विशेषकर यदि यह 100 वर्ष की सालगिरह है या कुछ अभिव्यंजक मील का पत्थर है, तो एक ऐसा विषय चुनें, जो कंपनी के मूल्यों से मेल खाता है और एक और मील का पत्थर मनाने के लिए।
    • उदाहरण के लिए, साल "नवाचार", "सेवा" "विविधता" या अन्य मूल्यों कि रणनीतिक बाद के वर्षों के लिए कंपनी की स्थिति के लिए मदद से चिह्नित किया गया हो सकता है।
    • वर्ष की थीम को आकार देने के लिए कंपनी में एक पहल बनाएं। उदाहरण के लिए, कंपनी विभाग सेवा और नवाचार परियोजनाओं को मापने के लिए मॉडल या लक्ष्य स्थापित कर सकते हैं।
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