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वरीयताओं के आधार पर जिम्मेदारियां बांटें कार्यों की एक सूची बनाएं और जब वह आपके साथ हों तो विभाजन करें। देखें कि आप किन लोगों को लेना पसंद करते हैं और कौन उन्हें पसंद करता है किसी व्यक्ति की देखभाल करने के लिए यह बहुत आसान है जब वह कुछ पसंद करती है
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सप्ताह के दिनों के आधार पर कार्य को तोड़ना। अपने पति के साथ अपने कार्यक्रम की तुलना करें यदि आपके में से एक या दो दिन जाने के लिए है, तो देखें कि क्या आप उन दिनों को और अधिक अराजक पाने से रोकने के लिए कार्यों को विभाजित कर सकते हैं।
- उदाहरण के लिए, यदि मंगलवार और गुरुवार को आप सामान्यतः अपने पुराने बच्चे को अतिरिक्त गतिविधियों के लिए लेते हैं, तो आप अपने पति से इन दिनों युवाओं की देखभाल करने के लिए कह सकते हैं।
- यदि एक स्थिति उत्पन्न होती है तो लचीला होने की कोशिश करें। आप और आपके पति को एक टीम के रूप में काम करने की जरूरत है।
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उसे अपने काम करने दो। जब आपका पति काम करने के लिए शुरू होता है, तो वह संभवत: आप की तुलना में कुछ अलग करना शुरू कर देंगे। जब तक उसके तरीकों से बच्चों को नुकसान नहीं पहुंचाता या मातृत्व के अपने दर्शन के साथ संघर्ष न हो, यह लागू न होने से बचें कि वह आपके जैसा काम करता है।
- उसे अपने तरीके बनाने के लिए अनुमति देकर, आपके द्वारा पारित किया जाने वाला संदेश यह है कि आप माता-पिता के रूप में अपनी क्षमताओं पर भरोसा करते हैं।
- सुरक्षा हमेशा भावनाओं से पहले आना चाहिए उदाहरण के लिए, यदि आपका पति आम तौर पर बच्चों को ठंडे दिनों पर जैकेट के बिना बाहर खेलने देता है, तो आपको उनसे विनम्रता और छोटे बच्चों पर गर्म कपड़े डालने की ज़रूरत है।
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एक मनोवैज्ञानिक से सलाह लें अगर आपको अपने पति की बच्ची से संबंधित ज़िम्मेदारियों में मदद करने में परेशानी हो रही है, या आपको उसके साथ संचार करने में समस्या हो रही है, तो एक चिकित्सक को ढूंढें। पेशेवर जोड़े को अधिक प्रभावी ढंग से संवाद करने में मदद कर सकता है। जब तक स्थिति खराब हो जाती है तब तक प्रतीक्षा न करें, जितनी जल्दी हो सके पेशेवर ढूंढें।