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कैसे एक प्रारूप प्रारूप करने के लिए

जिस तरह से आप एक फिर से शुरू एक भर्ती द्वारा अपने योग्यता की पहचान के लिए एक बड़ा फर्क कर सकते हैं स्वरूपित करके उसे अपने को फिर से शुरू करने के लिए निर्धारित करने कारक हो सकता है पढ़ने के लिए। ऐसे कालानुक्रमिक (जो कालानुक्रमिक क्रम में पहली पेशेवर अनुभव को सूचीबद्ध करता है), क्रियात्मक (जो पहले इरादा काम के लिए आवश्यक कौशल को सूचीबद्ध करता है) के रूप में फिर से शुरू स्वरूपण के कई प्रकार है, और संयोजन (जो कालानुक्रमिक और कार्यात्मक प्रारूप को जोड़ती है) कर रहे हैं लेकिन विशेषज्ञों का सुझाव है कि आप एक लक्षित पुनरारंभ बनाते हैं जो आप के लिए आवेदन कर रहे प्रत्येक नौकरी के लिए विशिष्ट है। हालांकि, कुछ अनुभाग हैं जो लगभग हमेशा शामिल किए जाने चाहिए, साथ ही साथ कुछ स्वरूपण नियम जो आपको अनुसरण करना चाहिए।

चरणों

विधि 1
अपरिहार्य धाराओं सहित

पिक्चर शीर्षक से एक फिर से शुरू करें चरण 1 फ़ॉर्मेट करें
1
अपनी व्यक्तिगत जानकारी प्रदान करें पाठ्यक्रम शीर्षलेख में, आपको नाम और संपर्क नंबर जैसी जानकारी शामिल करनी होगी। इस जानकारी को हेडर में रख दें ताकि यह आपके फिर से शुरू के सभी पृष्ठों पर प्रदर्शित हो सके (यदि इसमें एक से अधिक पृष्ठ हों) आपको शामिल करना चाहिए:
  • नाम।
  • पता।
  • फोन।
  • ई-मेल।
  • सोशल मीडिया, वेबसाइट या ब्लॉग (वैकल्पिक) पर अपना प्रोफ़ाइल लिंक करें।
  • पिक्चर शीर्षक एक फिर से शुरू चरण 2 प्रारूप
    2
    एक शीर्षक शामिल करें आपकी पहचान करने वाली जानकारी के बाद रीडर को सबसे पहले देखना चाहिए कि आपके पुनरारंभ का शीर्षक है आप उस स्थिति का शीर्षक का उपयोग कर सकते हैं जिसके लिए आप इसे बड़े अक्षरों में लिखकर आवेदन कर रहे हैं। बाकी पाठ्यक्रमों के मुकाबले इसे फ़ॉन्ट में लिखें और इसे भी बोल्ड छोड़ दें। यदि आपने पिछली नौकरी में वह स्थिति नहीं रखी है, तो आप शीर्षक के ऊपर "योग्यताएं" लिख सकते हैं। इस तरह से आपका फिर से शुरू हो सकता है रिक्ति के लिए अपनी योग्यता साबित करने के लिए आपके इरादों का सीधे उत्तर दे सकता है। उदाहरण:
    • मार्केटिंग मैनेजर
    • या: मार्केटिंग मैनेजर के लिए योग्यताएं
  • पिक्चर शीर्षक से एक फिर से शुरू करें चरण 3 प्रारूप करें
    3
    तीन से पांच आवश्यक कौशल शामिल करें शीर्षक के ठीक नीचे, विभिन्न योग्यताएं लिखिए, जिनके लिए आप आवेदन कर रहे हैं उस स्थिति के लिए आवश्यक हैं। "/" के साथ प्रत्येक विशेषण को अलग करें आप अपनी योग्यता के मूल्यांकन और नौकरी के विवरण को पढ़ कर जो कौशल शामिल करने का निर्णय ले सकते हैं, ताकि आप सबसे अच्छे विकल्प चुन सकें। यदि आपके पास स्थिति के लिए जरूरी एक आवश्यक कौशल है, तो इसमें शामिल करें उदाहरण के लिए:
    • शीर्षक: विपणन प्रबंधक
    • शीर्षक के ठीक नीचे: सामरिक विपणन / सामाजिक मीडिया विपणन / खोज इंजन अनुकूलन
  • पिक्चर शीर्षक एक फिर से शुरू चरण 4 प्रारूप
    4
    एक संक्षिप्त सारांश लिखें। शीर्षक और आपके आवश्यक कौशल के नीचे, एक संक्षिप्त पैराग्राफ (जिसे सार कहा जाता है) लिखें जो कि आपके गुण, क्षमताओं और अनुभवों को रेखांकित करता है। इस मद में तीन से पांच वाक्य होने चाहिए और उस क्षेत्र में अपने सबसे अधिक प्रासंगिक कौशल, अनुभव और उपलब्धियों को हाइलाइट करें, जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। छोटे, अच्छी तरह से तैयार किए गए वाक्यों का उपयोग करें, जो पाठक को दिखाता है कि आप कौन हैं और आप क्या कर सकते हैं। निम्नलिखित शामिल करें:
    • एक प्रतिज्ञान जो दर्शाता है कि आप कौन हैं और आपके पास क्या आवश्यक कौशल हैं जो कि काम के लिए प्रासंगिक हैं, जैसे "प्रेरणा और परिणामों की खोज।"
    • उनके अनुभव, खिताब, उद्योग और क्षेत्रों के वर्षों उदाहरण के लिए, "सॉफ्टवेयर उद्योग में बिक्री में 5 वर्षों से अधिक का अनुभव वाले बिक्री तकनीशियन"
    • पुरस्कार और कुख्यात स्वीकृति उदाहरण के लिए, "सर्वश्रेष्ठ पश्चिमी पुरस्कार विजेता"
    • शीर्ष स्तर की शिक्षा या उससे ऊपर (जैसे एमबीए) और कोर प्रमाणपत्र (जैसे सिक्स सिग्मा ब्लैक बेल्ट)।
    • प्रासंगिक क्षेत्र में उपलब्धियां शामिल करें उदाहरण के लिए, "यह कंपनी की बिक्री में 25% वार्षिक वृद्धि का योगदान देता है।"
  • एक प्रारूप प्रारूप 5
    5
    अपने कौशल और मूल दक्षताओं की सूची अपने सारांश के नीचे, उन कौशल की एक सूची शामिल करें जो आपके लिए आवेदन कर रहे नौकरी से संबंधित और आवश्यक हो। पृष्ठ के शीर्ष पर आवश्यक कौशल की सूची की तरह, आप को प्राप्त करने की आशा करने वाले कौशल और योग्यताओं को सबसे अधिक प्रासंगिक बनाएं। इस अनुभाग में आपको चाहिए:
    • मल्टी-कॉलम विषय प्रारूप का उपयोग करें एक पेशेवर देखो चुनें जो आपके फिर से शुरू के समग्र स्वरूपण से मेल खाता है एक पेशेवर स्वरूपण इस प्रकार हो सकता है , , , या तो -, -, - लेकिन, इसलिए सूची को पहले पृष्ठ पर बहुत बड़ा नहीं मिलता है, 2 या 3 कॉलम का उपयोग करें और आपका फिर से शुरू छोटा होगा।
    • प्रत्येक के लिए एक से तीन शब्दों का उपयोग करके कौशल की सूची बनाएं इससे उन्हें आसान और तेज़ी से पढ़ने में मदद मिलेगी।
    • 15 क्षमताओं तक रखो कौशल की मात्रा एक नौकरी से दूसरे में, और एक व्यक्ति से दूसरे में भिन्न हो सकती है, लेकिन हम आपको सलाह देते हैं कि आप इस सूची को नियंत्रण में रखें। जितना अधिक कौशल आप में डालते हैं, उतना कम भर्ती पढ़ने वाला होगा।
  • पिक्चर शीर्षक से एक फिर से शुरू करें चरण 6 को प्रारूपित करें
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    अधिग्रहीत कौशल और प्राकृतिक क्षमताओं की सूची याद रखें हासिल की गई क्षमताओं को सफलतापूर्वक नौकरी करने के लिए सिखाया जा सकता है प्राकृतिक क्षमताएं व्यक्तिगत लक्षण और विशेषताओं से संबंधित होती हैं जो किसी व्यक्ति की कुछ कार्य करने की क्षमता को प्रभावित कर सकती हैं।
    • अधिग्रहीत कौशल के उदाहरण: टीम लीडरशिप और मार्केट रिसर्च
    • प्राकृतिक क्षमताओं के उदाहरण: समस्याओं और पारस्परिक कौशल को हल करने की क्षमता।
  • पिक्चर शीर्षक से एक फिर से शुरू करें चरण 7 प्रारूप करें
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    "कार्य अनुभव" या "प्रासंगिक अनुभव" नामक एक अनुभाग बनाएं। यदि आपके कैरियर पथ के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको "व्यावसायिक अनुभव" लिखना चाहिए। या फिर आप "प्रासंगिक अनुभव" लिख सकते हैं यदि आपने हाल ही में स्नातक की उपाधि प्राप्त की है और आपकी क्षमता दिखाने के लिए अपनी शिक्षा और परियोजनाओं का उपयोग कर रहे हैं। अपने अनुभवों को सूचीबद्ध करते समय, सबसे पहले हाल ही में रखकर रिवर्स कालानुक्रमिक आदेश का उपयोग करें हम यह भी अनुशंसा करते हैं कि आप केवल पिछले 10 वर्षों के लिए नौकरियों की सूची दें। सूचीबद्ध प्रत्येक स्थिति के लिए, निम्नलिखित को शामिल करने का प्रयास करें:
    • कंपनी का नाम, स्थान और कार्य समय दर्ज करें: कंपनी एबीसी - न्यूयॉर्क, एनवाई। जून 2006 - वर्तमान
    • अपने शीर्षक को नीचे की ओर बोल्ड में रखें: बिक्री तकनीशियन.
    • नीचे पंक्ति पर एक संक्षिप्त विवरण शामिल करें इसमें आपकी नौकरी जिम्मेदारियों का एक सामान्य विचार होना चाहिए
    • प्रासंगिक उपलब्धियों की एक सूची के साथ अपनी उपलब्धि को हाइलाइट करें जो भर्ती का ध्यान आकर्षित कर सकते हैं।
  • पिक्चर शीर्षक से एक फिर से शुरू करें चरण 8 फॉर्मेट करें
    8



    "शिक्षा, प्रमाण पत्र के लिए एक अनुभाग बनाएं पाठ्यक्रम " इसमें आपको उन सभी प्रासंगिक पाठ्यक्रमों को सूचीबद्ध करना होगा जिन्हें आपने पूरा किया है, या जो आप ले रहे हैं उच्च विद्यालय में शामिल न करें जब तक कि आप हाई स्कूल में न हों यदि आपने एक व्यावसायिक संगठन में कोर्स किया है या प्रशिक्षण लिया है या इस अनुभाग में इस जानकारी को शामिल किया है शीर्षक बनाते समय, केवल उन शब्दों को रखें जो आपके लिए प्रासंगिक और उचित हैं
    • उदाहरण के लिए, यदि आप एक कॉलेज की डिग्री है और एक पाठ्यक्रम पूरा कर लिया है, लेकिन कोई प्रमाण पत्र नहीं है, अपने शीर्षक "शिक्षा और प्रशिक्षण" होना चाहिए। जैसा कि "व्यावसायिक अनुभव" अनुभाग में, नीचे प्रारूप का उपयोग करें:
    • विश्वविद्यालय या व्यावसायिक संगठन का नाम और उसके स्थान को लिखें: सांता क्लारा-सांता क्लारा, सीए विश्वविद्यालय
    • निचले रेखा पर, स्नातक पाठ्यक्रम, पाठ्यक्रम या प्रमाणपत्र का नाम लिखें और पूरा होने की तिथि: बैचलर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन, मई 2000।
  • पिक्चर शीर्षक से एक फिर से शुरू करें चरण 9 को प्रारूपित करें
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    यदि प्रासंगिक और आवश्यक है, तो अतिरिक्त अनुभाग शामिल करें निम्न अनुभाग सभी पाठ्यक्रमों में अपरिहार्य नहीं हैं, लेकिन कुछ का प्रभावी ढंग से इस्तेमाल किया जा सकता है यह निर्धारित करेगा कि क्या आपके अनुभागों के लिए प्रासंगिक हैं, यह रिक्त स्थान है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं और आपका अनुभव भी। याद रखें, अगर नौकरी विवरण में इसका उल्लेख किया गया है और आपके पास अनुभव है, तो इसे अपने पुनरारंभ में शामिल करें! इन वर्गों में शामिल हो सकते हैं:
    • पुरस्कार। ऐसे पुरस्कारों की सूची बनाएं, जो आपकी उपलब्धियों को इस क्षेत्र में दिखा सकते हैं, जैसे राष्ट्रपति की सूची तक पहुंचने के लिए, उदाहरण के लिए।
    • प्रस्तुतियाँ। तुम्हें नौकरी जिसके लिए आप और इसके मुख्य कार्यों में से एक कुछ में एक विशेषज्ञ होने की जरूरत है दूसरों के लिए सामग्री पेश करने के लिए किया जाएगा के लिए आवेदन कर रहे हैं, यहाँ इस क्षेत्र में अपने अनुभवों को डाल दिया।
    • प्रकाशन। यदि आप किसी भी विषय पर एक विशेषज्ञ हैं और इस विषय पर लेख या अन्य काम प्रकाशित किए हैं, तो इस खंड का उपयोग करें, जो उस नौकरी की कुंजी है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
    • बोली। केवल इस खंड को शामिल करें यदि आप अपने खुद के अलावा किसी अन्य भाषा में बोलते, पढ़ते और लिखते हैं, और अगर नौकरी के लिए इस तरह के ज्ञान की आवश्यकता होती है
    • जुड़ाव। व्यावसायिक सहभागिता कैरियर के लिए अपना समर्पण दिखाती है
    • सामुदायिक कार्य यह दिखाने के लिए स्वयंसेवक कार्य शामिल करना अच्छा हो सकता है कि आप दूसरों के बारे में परवाह करते हैं और अनुभव साझा करने का आनंद उठाते हैं। इस खंड की विशेष रूप से सिफारिश की जाती है यदि आप किसी ऐसे कंपनी की स्थिति के लिए आवेदन करते हैं जो समुदाय के साथ शामिल है
  • विधि 2
    पृष्ठ लेआउट और फ़ॉन्ट समायोजित करना

    पिक्चर शीर्षक से एक फिर से शुरू करें चरण 10 प्रारूप करें
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    उचित काग़ज़ चुनें। सबसे अधिक संभावना है, उचित काग़ज़ एक मानक कंप्यूटर प्रोग्राम में इस्तेमाल किया जाएगा। सबसे आम भूमिकाओं 8.5 उत्तरी अमेरिका और ए 4 यूरोप, अफ्रीका, एशिया, ओशिनिया और दक्षिण अमेरिका के सबसे में इस्तेमाल में प्रयोग किया जाता "11 से" कर रहे हैं।
    • यदि आप अमेरिका के बाहर नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो यह जांचना महत्वपूर्ण है कि देश में किस प्रकार का पेपर मानक है। यदि आप Microsoft Word का उपयोग कर रहे हैं, तो आप "पृष्ठ लेआउट" विकल्प में काग़ज़ का आकार बदल सकते हैं।
  • पिक्चर शीर्षक से एक पुनरारंभ चरण 11 प्रारूपित करें
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    मार्जिन प्रारूप करें एक बार जब आप पेपर चुनते हैं, तो आपको मार्जिन को प्रारूपित करना होगा। मार्जिन पैटर्न 1 सेमी होना चाहिए, लेकिन आप 0.25 सेमी के आकार को कम कर सकते हैं।
    • 1 सेमी से छोटा सीमा का चयन करते समय, यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि सभी जानकारी पृष्ठ पर छपी हुई है।
  • पिक्चर शीर्षक से एक रेजीमेन्ट चरण 12 फॉर्मेट करें
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    फ़ॉन्ट प्रकार और आकार का चयन करें सबसे आसान और सबसे पठनीय फ़ॉन्ट एक फिर से शुरू करने के लिए सबसे अच्छा विकल्प हैं। सबसे अधिक सुझाए गए स्रोत हैं ऐलियंस, कैलीबरी, टाइम्स न्यू रोमन या वर्डाना एक बार जब आप फ़ॉन्ट चुनते हैं, तो इसे पूरे दस्तावेज़ में रखें यह भी एक आकार चुनना महत्वपूर्ण है जो पढ़ने में बहुत छोटा नहीं है और बहुत बड़ा नहीं है, जो एक अनावश्यक स्थान पर है
    • अपने नाम और पाठ्यक्रम के शीर्षक के लिए मुख्य पाठ के लिए 10 और 12 (पीटी) के बीच का आकार और 14 या 16 (पीटी) का चयन करने का प्रयास करें। शीर्षकों को हाइलाइट करने के लिए अलग-अलग आकारों का उपयोग करना आपके रीज़ाईमेम के विभिन्न हिस्सों की रीडर को पहचानने में मदद कर सकता है। उदाहरण के लिए, "शिक्षा" अनुभाग का शीर्षक उस अनुभाग में प्रदान की गई सूचनाओं की तुलना में 1 या 2 अधिक अंक हो सकता है।
  • पिक्चर शीर्षक एक फिर से शुरू चरण 13
    4
    अंतर को समायोजित करें साथ ही "पृष्ठ लेआउट" विकल्प में, आप अपने फिर से शुरू के एक अनुभाग का चयन करके "पहले" और "बाद" रिक्ति समायोजित करके टेक्स्ट की रिक्ति समायोजित कर सकते हैं। एक ही पैराग्राफ की रेखाओं या थ्रेड्स के बीच, 0 से 1.5 अंक के बीच स्थान छोड़ दें।
    • वर्गों और खिताबों में, अनुशंसित दूरी 4 से 8 अंक है, ताकि एक ब्रेक हो और शीर्षक आसानी से पहचाने जा सकें।
  • पिक्चर शीर्षक से एक फिर से शुरू करें चरण 14 फॉर्मेट करें
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    वर्गों को अलग करने के लिए एक सीमा चुनें जब वर्गों और खिताब को परिभाषित करते हैं, उन्हें अलग करने के लिए सीमाएं रखें और उन्हें देखने में आसान बनाएं। सीमाएं शीर्षक के नीचे या आसपास के ऊपर हो सकती हैं (जैसा आप चाहें)। आप विभिन्न शैलियों, रंगों और रेखा मोटाई से भी चुन सकते हैं। एक को चुनने से पहले कई प्रयास करें
    • फिर से शुरू भर में एक ही सीमा का उपयोग करने के लिए याद रखें
  • पिक्चर शीर्षक से एक फिर से शुरू करें चरण 15 फॉर्मेट करें
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    पेज क्रमांकन जोड़ें अगर आपके फिर से शुरू में एक से अधिक पेज हैं पन्नों को सूचीबद्ध करना महत्वपूर्ण है ताकि भर्ती जानता हो कि आप संपूर्ण दस्तावेज देख रहे हैं। क्योंकि आपकी जानकारी के साथ शीर्ष पर एक शीर्ष लेख होगा, पृष्ठ संख्या उसके अंत में बेहतर दिखाई देगी।
    • पृष्ठों की गणना करने के कई तरीके हैं और आप एक चुन सकते हैं जो आपके लिए सर्वोत्तम है। हालांकि, यह अनुशंसा की जाती है कि आप पृष्ठों की कुल संख्या निर्दिष्ट करें, उदाहरण के लिए, "3 का पृष्ठ 1"
  • युक्तियाँ

    • जिस तरह से आप अपने सत्रों को व्यवस्थित या सॉर्ट करते हैं, वह आपकी पसंद है- बस इस आलेख में सूचीबद्ध सभी महत्वपूर्ण जानकारी को शामिल करना सुनिश्चित करें
    • आप अमेरिका और कनाडा के बाहर एक नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, इस तरह के राष्ट्रीयता, वैवाहिक स्थिति के रूप में अतिरिक्त जानकारी के लिए विशिष्ट आवश्यकताओं पर खोज सकते हैं या जाँच एक तस्वीर डाल करने की आवश्यकता है या नहीं।
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