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ईमेल द्वारा एक पाठ्यक्रम कैसे सबमिट करें

यदि आप किसी नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो संभावित नियोक्ता को प्रदर्शित करना अच्छा है कि आप स्थिति के लिए योग्य हैं, क्योंकि पहली छाप अक्सर गिना जाता है। अपने अनुभव का ब्यौरा दोहराएं, कवर पत्र लिखें, और कंपनी का ईमेल पता ढूंढें। आपको एक विनम्र और संक्षिप्त सन्देश भेजना होगा जिसमें आपको समझा जाएगा कि आप कौन हैं और आप स्थिति में क्यों रुचि रखते हैं। फिर बातचीत चलते रहने के लिए तैयार रहें। चलो भी?

चरणों

भाग 1
फिर से शुरू लिखना

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एक मजबूत फिर से शुरू बनाएँ पाठ्यक्रम मूल रूप से इसके उद्देश्य की एक प्रतिज्ञान है और संबंधित व्यावसायिक अनुभवों की एक सूची है। नियोक्ता को यह देखने में सक्षम होना चाहिए कि आप रिक्त पद के लिए दस्तावेज पर एक साधारण रूप से योग्य हैं।
  • ईमेल भेजने से पहले एक अच्छा पुनरारंभ करने के लिए निम्नलिखित युक्तियों का पालन करें: कैसे एक फिर से शुरू लिखें.
  • दस्तावेज़ संक्षिप्त और पेशेवर रखें एक दृश्य बनाना महत्वपूर्ण है स्वच्छ इसलिए नियोक्ता जानता है कि आप काम को गंभीरता से लेते हैं।
  • दस्तावेज़ शीर्षलेख (नाम, पता, ईमेल और फ़ोन नंबर) में संपर्क जानकारी शामिल करें यह आवश्यक है कि व्यक्ति आसानी से आपसे संपर्क कर सके।
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    कृपया उस नौकरी को फिर से शुरू करें, जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। नियोक्ता को बताएं कि आप प्रश्न में स्थिति के लिए सबसे अधिक योग्य क्यों हैं।
    • उदाहरण ए: यदि आप इंटर्नशिप के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो पिछले अनुभवों को उजागर करें और स्थिति के लिए प्रासंगिक अध्ययनों की सूची बनाएं। साथ ही स्वयंसेवक परियोजनाओं या असाइनमेंट की सूची भी करें जिनके माध्यम से आपने किया है।
    • उदाहरण बी: यदि आप ग्राहक सेवा की नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, जैसे कि कैशियर, सेवा उद्योग में पिछले अनुभवों का वर्णन करें।
    • उदाहरण सी: यदि आप मोटरबॉय या निजी चालक के रूप में काम करने के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो परिवहन उद्योग में अपने सभी पिछले अनुभवों का उल्लेख करें।
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    एक कवर पत्र लिखें यह एक संक्षिप्त दस्तावेज है जिसमें आपको योग्यता की व्याख्या करनी चाहिए जो पाठ्यक्रम में फिट नहीं हैं।
    • पत्र का पालन करने के लिए, इस का पालन करें इन सुझावों.
    • सभी नौकरियों को कवर पत्रों की आवश्यकता नहीं है यदि रिक्ति की घोषणा पत्र के लिए पूछती है, तो उसे भेजा जाना चाहिए। अगर यह अनुरोध नहीं किया गया है, तो आप इसे बाहर खड़े होने के लिए भी भेज सकते हैं
    • पत्र पाठ्यक्रम को भेजा जा सकता है
  • भाग 2
    पाठ्यक्रम भेज रहा है

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    नियोक्ता का पता ढूंढें यदि आप इंटरनेट पर पाए गए किसी विज्ञापन का जवाब दे रहे हैं, तो संभवतः आपके पास पहले से ही कंपनी का ईमेल पता है
    • यदि आप कुछ सामाजिक नेटवर्क पर पाए गए किसी विज्ञापन का जवाब दे रहे हैं, तो शायद संपर्क ईमेल दिखाई नहीं दे रहा है। उस स्थिति में, पोस्ट पर टिप्पणी करें या उस व्यक्ति को एक संदेश भेजें जो इस विज्ञापन को पोस्ट करने के लिए पता लगाएगा कि कौन से ईमेल पता को फिर से शुरू करने के लिए भेजा जाएगा।
    • प्राप्त ई-मेल पता का चयन करें और उसे राइट-क्लिक करें फिर क्लिक करें प्रतिलिपि.
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    अपना ईमेल खोलें पर क्लिक करें नया ईमेल एक नया संदेश बनाने के लिए
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    "To" फ़ील्ड में कंपनी का ईमेल पता टाइप या पेस्ट करें यदि आपने पिछले चरण में पता चुना है, तो फ़ील्ड पर राइट-क्लिक करें और चुनें हार.
    • ईमेल पते को दो या तीन बार जांचें अगर कंपनी को सीवी नहीं मिलता है, तो आपको रिक्ति के लिए भी विचार नहीं किया जाएगा।
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    विषय स्पष्ट रूप से और संक्षिप्त रूप से लिखें। जैसा कि विषय पहली बात है, नियोक्ता देखेगा, उसका ध्यान आकर्षित करना अच्छा है।
    • यदि आप किसी विशिष्ट स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो उसे विषय फ़ील्ड में लिखें। उदाहरण के लिए, "संपादकीय इंटर्नशिप" या "डेलीवरर।"
    • यदि आपने पहले से ही ठेकेदार से संपर्क किया है और उसने आपके फिर से शुरू होने का अनुरोध किया है, तो कृपया विषय "फ़ील्ड" में "आपका नाम" + "फिर से शुरू करें" लिखें। कोई रहस्य नहीं है!
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    ईमेल को फिर से शुरू करें। यह एक कंपनी को ईमेल द्वारा दस्तावेज भेजने का सबसे आसान और सबसे आम तरीका है अगर नौकरी विज्ञापन ने अनुरोध किया है कि ईमेल के शरीर में फिर से शुरू किया जाए, तो पूरे दस्तावेज़ का चयन करें और उसे संदेश में पेस्ट करें।
    • एक दस्तावेज़ संलग्न करने के लिए: बटन का पता लगाएं जोड़ना साइट इंटरफ़ेस पर - इसका आइकन शायद एक पेपर क्लिप होगा I एक विंडो खुल जाएगी - अपने कंप्यूटर पर दस्तावेज़ युक्त फ़ोल्डर पर नेविगेट करें और उसे डबल-क्लिक करें आपके द्वारा ईमेल भेजने के बाद, प्राप्तकर्ता आपका फिर से शुरू डाउनलोड कर सकता है और इसे देख सकता है।
    • संदेश के शरीर में अनुलग्नक को शामिल करने के लिए: पाठ्यक्रम से सभी पाठ चुनें और राइट-क्लिक करें। पर क्लिक करें प्रतिलिपि. ब्राउज़र पर वापस जाएं और ईमेल के शरीर को राइट-क्लिक करें पर क्लिक करें हार. तैयार! आदर्श रूप से, पाठ्यक्रम संदेश के अंत में होना चाहिए।



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    एक विनम्र और संक्षिप्त तरीके से ईमेल लिखें। समझाओ कि आप कौन हैं, आप ईमेल क्यों भेज रहे हैं, और आपको नौकरी क्यों चाहिए
    • अपना ईमेल लिखते समय, चरण 2 में दिए गए सुझावों का पालन करें
    • नौकरी विज्ञापन की टोन को मापें यदि स्थिति काफी औपचारिक है, तो एक औपचारिक ईमेल लिखें यदि टोन आकस्मिक है, तो थोड़ा आराम करो जब संदेह में, औपचारिकता के लिए विकल्प चुनें।
    • संदेश को कस्टमाइज़ करें यदि आप अवसर के बारे में उत्साहित हैं, तो कहें! यदि आपके पास अनूठे कौशल या बाकी अन्य उम्मीदवारों से अलग अनुभव है, तो उन्हें बताएं तो नियोक्ता निश्चित रूप से आपको याद करेगा।
    • यदि आप किसी विशिष्ट स्थिति के लिए आवेदन करने जा रहे हैं, तो संदेश में इसे उद्धृत करें। यदि आप उपलब्ध पदों के बारे में अधिक जानना चाहते हैं, तो भी कहें।
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    कुछ संपर्क विकल्प दें ईमेल के शरीर में, दिन के दौरान संपर्क करने के लिए एक टेलीफोन नंबर शामिल करें और अक्सर ईमेल करने के लिए एक ईमेल पता।
    • अगर आपके साथ संपर्क में न हो तो दुनिया में सर्वश्रेष्ठ पाठ्यक्रम किसी भी अच्छा नहीं करेगा।
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    संदेश को कुछ बार फिर से पढ़ें यदि संभव हो, तो अपने ईमेल की समीक्षा करने के लिए किसी मित्र या रिश्तेदार से पूछें।
    • वर्तनी और व्याकरण की समस्याओं के लिए देखें कई इंटरनेट ब्राउज़र आजकल वर्तनी जांचकर्ता हैं, लेकिन माइक्रोसॉफ्ट वर्ड या किसी अन्य वर्ड प्रोसेसर में संदेश को समीक्षा करने और टेक्स्ट में त्रुटियों की पहचान करने के लिए पेस्ट करना अच्छा विचार है।
    • फिर से शुरू संलग्न याद रखें!
    • क्षेत्र की जांच करें पत्र पानेवाला कुछ बार और देखें कि क्या आपने रिक्त घोषणा में सही ढंग से विज्ञापित ईमेल पते पर टाइप किया है। सही प्रत्यय का उपयोग करना याद रखें (कॉम के बजाय .com.br का उपयोग करके ईमेल को वितरित नहीं किया जा सकता है, उदाहरण के लिए)!
  • भाग 3
    प्रक्रिया के बाद

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    एक बार फिर जांचें कि आपने ईमेल को सही पते पर भेजा है।
    • चिंता मत करो अगर आपने इसे गलत पते पर भेजा है। सही ईमेल पता ढूंढें और उपरोक्त चरणों को दोहराएं।
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    धैर्य रखें नियोक्ता को शायद कई ईमेल प्राप्त हो रहे हैं और इसमें जवाब देने में समय लग सकता है
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    एक दूसरे ईमेल भेजने के लिए डरो मत यदि आपको एक सप्ताह के भीतर कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली है, तो अपना पुनः सबमिट करें क्योंकि यह संभव है कि आपका ईमेल आपके इनबॉक्स में खो गया हो।
    • एक संक्षिप्त संदेश शामिल करें, जिसमें बताया गया है कि आप अपने पुनरारंभ के पुन: सबमिट क्यों कर रहे हैं
    • यदि आपको अभी भी कोई जवाब नहीं मिला है, तो कोशिश कर रहें, लेकिन एक उत्तर पर भरोसा न करें। हो सकता है कि आगे बढ़ने और दूसरे स्थान की तलाश करें।
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    तैयार रहें हो सकता है कि नियोक्ता अधिक जानकारी के लिए पूछे ईमेल पर प्रतिक्रिया देगा। अगर आपको अपने पिछले अनुभवों को समझा या एक आवेदन भरने की ज़रूरत है, तो ऐसा करें
    • जब आपको कोई प्रतिक्रिया मिलती है, तो एक नया ईमेल जल्दी से भेजें यह विचार यह दर्शाता है कि आप स्थिति में जुड़े हुए और रुचि रखने वाले व्यक्ति हैं।
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    संभावनाओं का विस्तार करें एक प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करते समय, उन स्थितियों की तलाश करते रहें जो आपके हित में हो सकते हैं और अपना फिर से शुरू कर सकते हैं। यदि आप एक से अधिक सकारात्मक उत्तर प्राप्त करते हैं, तो आप के लिए सबसे अच्छा विकल्प चुनें!
  • युक्तियाँ

    • कुछ ई-मेल क्लाइंट आपको संदेश प्राप्त होने की पावती सक्षम करने की अनुमति देते हैं। यदि आप अपने ईमेल को इनबॉक्स में खो जाना नहीं चाहते हैं, तो इस विकल्प को सक्षम करें यह आपको एक विचार देगा जब उस व्यक्ति को संदेश मिलेगा और पता होगा कि एक नया ईमेल कब आने की उम्मीद है।

    सूत्रों और कोटेशन

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