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एक वकील का किराया एथलीटों और एजेंटों के बीच अनुबंध अक्सर बहुत जटिल होते हैं, कभी कभी भी अपमानजनक। वकील को समझौते की समीक्षा करने और आगे बढ़ने के सर्वोत्तम तरीके को परिभाषित करने की आवश्यकता है, साथ ही अनुबंध को सबसे उचित तरीके से रद्द करना होगा। एक कानूनी पेशेवर चुनें जो एजेंट या उसके किसी भी अन्य ग्राहक से जुड़ा नहीं है इसके अलावा, यदि एजेंट के अलावा आपके पास एक उद्यमी भी है, तो उसके साथ रहने की व्यवहार्यता का विश्लेषण करें। उद्यमियों और एजेंटों के पास बहुत मजबूत बांड हैं और कभी-कभी, जब आप एक को खारिज करते हैं, तो आपको दूसरे को भी खारिज करना होगा।
- वकील को किराए पर लेने के लिए, अन्य एथलीटों से उनके अनुभव को जानने के लिए और यदि उनके पास कोई सुझाव है यदि आप एक नियुक्ति नहीं प्राप्त कर सकते हैं, तो क्षेत्र में काम करने वाले पेशेवरों से रेफरल पाने के लिए अपने राज्य के ओएबी से संपर्क करें।
2
समझौते की समीक्षा करें आपके और एजेंट के बीच अनुबंध समाप्ति की संभावना का निर्धारण करेगा। सभी अनुबंधों में एक निस्तारण खंड है, जो प्रत्येक स्थिति में भिन्न होता है। समाप्ति के कुछ उदाहरणों में शामिल हैं:
- "आप सहमत हैं और समझते हैं कि संबंध मनमाना है।" इस प्रकार के खंड में, किसी भी पार्टी को किसी भी समय माफ कर दिया जा सकता है, बिना पूर्व सूचना या औचित्य के लिए।
- "आप सहमत हैं कि या तो कोई पक्ष इस अनुबंध को 90-दिवसीय अग्रिम नोटिस के साथ समाप्त कर सकता है। अगर समापन उचित है, तो दोनों पक्ष बिना पूर्व नोटिस के समझौते को समाप्त कर सकते हैं। " इस खंड में, आपको उसे बर्खास्त करने से पहले 90 दिन पहले एजेंट को सूचित करना चाहिए, जब तक कि कोई औचित्य न हो। यह औचित्य आमतौर पर अनुबंध या कानून के तहत परिभाषित किया जाता है, और लगभग हमेशा दुरुपयोग, धोखाधड़ी या चोरी से संबंधित होता है
3
अपने एजेंट को फायर करने के कारण लिखें। आपको उसे निर्णय के बारे में चेतावनी देने की ज़रूरत है समय के लिए कारणों को लिखने के लिए समय ले लो तुम उसे क्यों आग चाहिए
- शायद वह आपके लिए पर्याप्त पैसा नहीं मिल रहा है या फिर उसने एक बड़ी गलती की जिससे आपको टीम पर जगह खो दी। कारण जो भी हो, लिखो।
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एक मीटिंग शेड्यूल करें आप अपने एजेंट को ईमेल से आग्रह कर सकते हैं कि उसे व्यक्ति से बात करने से बचें। हालांकि, आपको इसे इसके साथ संवाद करने के लिए जिस तरह से इस्तेमाल किया गया है, उसके साथ वितरण करना होगा। उदाहरण के लिए, यदि आप फोन पर बातचीत करते थे, तो आपको उसे व्यक्ति में खारिज करना चाहिए या कॉल करना चाहिए।
- अगर आपको उसके साथ लंबे समय तक संबंध होते हैं तो आपको एक बैठक भी करनी चाहिए। ईमेल द्वारा या सामाजिक नेटवर्क के माध्यम से दीर्घकालिक व्यावसायिक संबंध समाप्त करना समझदार नहीं है। यह आपके लिए बहुत बुरा होगा
- बैठक के लिए व्यक्ति को बुलाओ कहते हैं कि आप कुछ महत्वपूर्ण बात करना चाहते हैं
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शांत रहो वह आश्चर्यचकित हो सकता है, और नाराज भी हो सकता है, कि आप अनुबंध समाप्त कर दें। हालांकि मूड बदल सकते हैं, यह महत्वपूर्ण है कि आप शांत रहें। शांत होकर, आप अपने एजेंट को शांत कर सकते हैं। कुछ निर्देशों का पालन करें:
- एक ग्रहणशील शरीर मुद्रा बनाए रखने के दौरान आराम से बैठने की कोशिश करें अपनी बाहों और पैरों को पार न करें, या दूसरे व्यक्ति से दूर चले जाएं
- जब भी आपका एजेंट बोलता है, उसके साथ आँख से संपर्क करें और अपने सिर को दिखाने के लिए दिखाएं कि वह ध्यान दे रहा है बाधा मत करो
- आप ने जो कहा वह संक्षेप में कर सकते हैं। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि लोगों को सुना जाना पसंद है। यदि वह नाराज है, तो कहें "मुझे पता है कि आप परेशान हैं, लेकिन यह मेरे लिए सबसे अच्छा निर्णय है।"
- "मुझे मालूम है कि आप क्या महसूस कर रहे हैं" या "मुझे आपसे छुटकारा पाने में खुशी होगी" व्यक्ति को यह जानने का नाटक करते हुए कि वे क्या महसूस कर रहे हैं, बिना गुस्सा व्यक्त करते हैं।
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उसे बताओ वह निकाल दिया है। यह महत्वपूर्ण है कि आप कहते हैं कि "मैं आपको नीचे बिछा रहा हूँ" या "मैं अपने व्यापारिक संबंध समाप्त करना चाहता हूं" आपके एजेंट को यह समझने की जरूरत है कि रिश्ता खत्म हो गया है और कुछ भी मरम्मत करने का कोई मौका नहीं है।
- बस किसी को फायरिंग के जरिए "मैं बहुत असंतुष्ट हूं" नहीं कहता वह सोच सकता है कि समस्या को सुधारने का एक मौका है, अगर आपको कहना है कि आप "असंतुष्ट" हैं।
- उद्देश्य रहें सिर्फ यह कहने के बजाय कि आप असंतुष्ट हैं, कहते हैं "मैं उद्देश्य होगा मेरे पास बुरी खबर है! मैंने अपने पेशेवर रिश्ते को समाप्त करने का फैसला किया, अब से अब आप मेरे एजेंट नहीं हैं। " यह दिखाने के लिए जोरदार रहें कि यह आपका अंतिम निर्णय है।
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एक पत्र बनाओ एजेंट को खारिज करने के बाद, चर्चा के लिए एक पत्र में बातचीत को संक्षेप में बताएं। बातचीत को लिप्यंतरित करने की कोई आवश्यकता नहीं है, लेकिन मुख्य बिंदुओं को शामिल करना महत्वपूर्ण है।
- आप इस पत्र को यह कहकर शुरू कर सकते हैं, "मैं इस दस्तावेज़ को पिछले शनिवार को हुई बातचीत के निरंतरता में लिख रहा हूं, जिस तिथि पर मैंने हमारे पेशेवर संबंधों को समाप्त कर दिया था।"
- आपको कार्य प्रगति पर भी संबोधित करना चाहिए। उदाहरण के लिए, एजेंट आज एक समझौते को बंद करने का प्रयास कर सकता है। आपको इस बातचीत से संबंधित दस्तावेज़ों और समझौतों तक पहुंच की आवश्यकता है।
- पत्र में, आपको यह अनुरोध करना होगा कि वह इस प्रलेखन की एक प्रति देते हैं ताकि आपके नए एजेंट प्रक्रिया को फिर से शुरू कर सकें।
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संघ से संपर्क करें यदि आप मानते हैं कि शर्तें अपमानजनक हैं या एजेंट ने किसी भी प्रावधान का उल्लंघन किया है, पैसे चुराए हैं या किसी संदिग्ध वार्ता में लगे हैं, तो अगर आप सदस्य हैं तो अपने संघ से संपर्क करें एक सदस्य के रूप में आपको दिशानिर्देश प्राप्त होंगे जब ऐसा कुछ होता है एजेंट के दुर्व्यवहार के मामले में, आप उन अन्य लोगों का प्रतिनिधित्व करने से रोक सकते हैं जो संघ के सदस्य भी हैं। इसके अलावा, आपको औपचारिक शिकायत को पूरा करना होगा।
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