FTE को कैसे गणना करें

परिवर्कार्य FTE पूर्णकालिक समकक्ष के लिए खड़ा है, और इंटीग्रल समय समतुल्य के लिए खड़ा है। यह एक कंपनी की गतिविधियों में या किसी विशिष्ट परियोजना में एक सहयोगी की भागीदारी की डिग्री को मापने की एक विधि है। अस्थायी और मौसमी श्रमिकों को इस गणना से बाहर रखा गया है।

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पूर्णकालिक कर्मचारियों द्वारा काम किए गए घंटों की गणना करें पूर्णकालिक कार्यकर्ता वे हैं जो एक हफ्ते में औसतन 40 घंटे काम करते हैं, हर हफ्ते 120 से अधिक दिन एक वर्ष के लिए।

श्रमिकों की संख्या 40 से गुणा करें (प्रति दिन 8 घंटे प्रति दिन x 5 दिन)
- उदाहरण: 6 पूर्णकालिक कर्मचारी यह 6 x 40 = 240 घंटे है
52 (हफ्तों प्रति वर्ष) से परिणाम गुणा करें।
- उदाहरण: 240 x 52 = 12,480 अभिन्न घंटे।

अंशकालिक श्रमिकों द्वारा काम किए गए घंटों का पता लगाएं यह उन कंपनियों पर लागू होता है, जो पूर्णकालिक और अंशकालिक श्रमिकों को भेंट करते हैं।

प्रत्येक अंशकालिक कार्यकर्ता ने हफ्ते की संख्या से प्रति सप्ताह घंटों की कुल संख्या गुणा करें उदाहरण:
- 1 अंशकालिक कार्यकर्ता 30 हफ्तों के लिए हर हफ्ते 15 घंटे का कार्य किया: 1 x 15 x 30 = 450 घंटे।
- 2 अंशकालिक श्रमिकों ने प्रत्येक 40 सप्ताह के लिए 20 घंटे काम किया: 2 x 20 x 40 = 1,600 घंटे।
अपने कुल घंटे प्राप्त करने के लिए परिणाम जोड़ें।
- उदाहरण: 450 + 1,600 = 2,050 अंशकालिक घंटे

अंश-समय के साथ पूर्ण समय का संयोजन करें यह सभी कार्यकर्ताओं द्वारा काम किया गया कुल घंटे है

उदाहरण: 12,480 (अभिन्न) + 1,600 (अंशकालिक) = 14,080 कुल घंटे।

अभिन्न घंटे की संख्या के आधार पर काम करने वाले कुल घंटों को विभाजित करें यह एक कंपनी के FTE का एक निश्चित अवधि में निर्धारित करेगा।

वार्षिक FTE गणना करने के लिए कुल घंटों को 2080 तक विभाजित करें (8 घंटे प्रति दिन x 5 दिन प्रति सप्ताह x 52 सप्ताह प्रति वर्ष)।
- उदाहरण: 14,080 कुल घंटे ÷ 2,080 = 6,769 FTEs
मासिक FTE को खोजने के लिए कुल घंटे 173.33 तक विभाजित करें।
- उदाहरण: फरवरी के लिए 4,000 घंटे ÷ 173.33 = 23.07 FTEs
दैनिक FTE को प्राप्त करने के लिए कुल घंटे 8 से विभाजित करें।
- उदाहरण: 80 घंटे दैनिक ÷ 8 = 10 FTEs