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अपने सहकर्मियों के बारे में सोचो यहां तक कि अगर आप उन लोगों का सबसे अच्छा दोस्त नहीं हैं, जिनके साथ आप काम करते हैं, तो आप शायद ही किसी को भी बीमार पड़ना चाहते हैं। बहुत ही कम से कम, इस विकार के बारे में सोचें कि आप अगर आधे कर्मचारियों को बीमार और कमी या उत्पादकता में कमी आती है, तो आपके कारण होगा।
- यदि रोग संक्रामक है, तो घर पर रहें आप खाँसी रहे हैं, तो छींकने, एक नाक बह या किसी खुले घाव, trabalhar.Pense मत जाओ आप कैसे लगता है जब आप स्वस्थ हैं और आप के बगल में काम कर रहे व्यक्ति खाँसी और कॉपी मशीन में छींटे दिन खर्च करता है।
- लेकिन एक मौसमी एलर्जी है, जो (सामान्य परिस्थितियों में) संक्रामक और नहीं कर रहे हैं काम याद करने योग्य नहीं हैं के साथ एक ठंड के लक्षण भ्रमित न करें। दोनों एलर्जी के रूप में ठंड अपने बहने या भरी हुई नाक छोड़ सकते हैं, लेकिन एलर्जी शरीर में बुखार या दर्द का कारण नहीं है, अन्य अंतरों के अलावा। आप एक ही समय में हर साल में एक स्थायी ठंड है लगता है, तो परामर्श एक एलर्जी एक डॉक्टर-संभव नहीं होगा।
- विशेष रूप से किसी भी सह-कार्यकर्ता पर विचार करें जो बीमारी या संक्रमण का खतरा बढ़ सकता है। उदाहरण के लिए, कम प्रतिरोधी, कैंसर उपचार या गर्भवती महिलाओं वाले कर्मचारी बीमार होने और अधिक गंभीर जटिलताओं का सामना करने की अधिक संभावना रखते हैं।
- जब आपको यह सोचने पर दोषी महसूस न करें कि आपकी अनुपस्थिति में अन्य लोगों को अपना काम करना होगा आप उन्हें रोगाणुओं से दूर रखते हुए उन्हें एक पक्ष रखते हैं।
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अपने संभावित दक्षता को मापें यदि आप खड़े नहीं हो सकते, तो सही देखें, जागते रहें, या बाथरूम में न चलने के 10 मिनट बिताएं, आपके काम के माहौल में यह क्या उपयोगी होगा?
- आपका बॉस आपको काम को याद करने के लिए पसंद नहीं करता है, हालांकि, अगर आप पूरे दिन काम नहीं कर सकते, तो वह भी खुश नहीं होगा। अगर यह आपके (या आपकी नौकरी) के लिए कुछ भी महत्वपूर्ण है, तो उत्पादक होना संभव है और अनुपयोगी होने पर अनुपस्थित होने पर यह उपस्थित होना सबसे अच्छा है।
- इसलिए यदि आप 100% नहीं हैं, तो आप बीमार होने का दावा करते हैं, तो आप शायद ही काम पर जाएंगे। पता लगाएँ कि क्या आप वास्तव में एक दिन के काम के लिए खुद को समर्पित कर सकते हैं
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अपने विकल्पों पर विचार करें आजकल, ज़रूरत पड़ने पर बहुत से लोग पहले ही अपने घर पर बहुत काम करते हैं इस बारे में सोचें कि क्या आपको बिना किसी काम के घर या एक दिन काम करने के लिए एक दिन की आवश्यकता है।
- यदि आपके पास एक संक्रामक बीमारी है, लेकिन अक्षम नहीं हैं, तो स्वयं से स्वयंसेवा घर से काम करें यदि आपकी नौकरी से यह अनुमति मिलती है
- हालांकि, यदि आप काम करने के लिए बहुत बीमार हैं, तो घर पर अपना काम करने के लिए स्वयंसेवक न करें। उस स्थिति में, आपको पुनर्प्राप्त करने में मदद करने के लिए बाकी आवश्यक है।
- यदि आप अपने मालिक को बीमार होने का दावा करने से डरते हैं या अपने पर्यवेक्षकों के दबाव में घर से काम करने की पेशकश के बिना ऐसा करते हैं, तो कंपनी के व्यक्तिगत विभाग पर जाएं और स्वास्थ्य कारणों से काम की नीति से अनुपस्थिति पर रिपोर्ट करें।
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काम छोड़ने से पहले तैयार हो जाओ। अगर आप एक पर्यवेक्षक हैं या आप "टीम" के रूप में काम करते हैं, तो आप स्वास्थ्य के कारणों के लिए काम करने में नाकाम रहने के डर से भी ज्यादा डर सकते हैं, भले ही आपको चाहिए कि दूसरे लोगों के काम से समझौता करने के डर से।
- यदि आप किसी कार्य दिवस के दौरान बुरा महसूस करना शुरू करते हैं और विश्वास करते हैं कि आप अगले दिन काम करने के लिए तैयार नहीं होंगे, तो आपकी अनुपस्थिति के दौरान अपने सहकर्मियों / अधीनस्थों के लिए "सूची करना" बनाएं। स्पष्ट रूप से लिखें और उस स्थान पर सूची डालें, जो आपकी अनुपस्थिति में अगले दिन पाया जा सकता है, जैसे कि आपके डेस्क पर।
- एहतियात के रूप में, यह हमेशा तैयार, अद्यतित और सुलभ जैसी एक सूची को छोड़ने का एक अच्छा विचार हो सकता है। यहां तक कि अनुपस्थित, आप अपने सहयोगियों को दिशा और नेतृत्व प्रदान कर सकते हैं।