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तय करें कि आपके समूह का उद्देश्य क्या है। कई छोटे समूहों में आने वाले किसी के लिए बैठकों को छोड़ना, भले ही नियमित रूप से उपस्थिति को प्रोत्साहित किया जाए। वे आध्यात्मिकता और बाइबिल के अंशों पर चर्चा करते हैं, लेकिन आम तौर पर प्रत्येक मीटिंग में एक नया विषय चुनते हैं ताकि नए सदस्य भाग ले सकें। दूसरे एक ही कलीसिया के दोस्तों के करीबी समूहों से बने होते हैं। ये अक्सर विशिष्ट समय में नए सदस्यों को स्वीकार करते हैं, एक-दूसरे के साथ घनिष्ठ संबंधों को विकसित करना, और आखिरी बैठकों में चर्चा करते हैं।
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लोगों को एक साथ इकट्ठा करो। अधिकांश छोटे समूहों आमतौर पर líder.Convide मित्र, चर्च भागीदारों और अन्य हितधारकों सहित तीन से नौ लोगों, बैठकों में आने के लिए अगर आप पहले से एक पूर्व का गठन समूह नहीं है।
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किसी को अपने सह-नेता होने के लिए कहें किसी समूह को व्यवस्थित करने में मदद करने के लिए किसी को आमंत्रित करें, उन्हें एक नेता पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित करें और इसके बजाय ईश्वर और ईसाई धर्म पर ध्यान केंद्रित करें। यदि छोटा समूह नौ से ज्यादा लोगों तक फैलता है, तो दो सह-नेताओं के समूह को विभाजित करना आसान हो सकता है।
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भोजन और पेय की पेशकश करें बैठक की शुरुआत में एक नाश्ता लोगों को आराम करने और एक साथ बात करने के लिए प्रोत्साहित करने का एक शानदार तरीका हो सकता है। बैठक का ध्यान भोजन पर नहीं होना चाहिए, लेकिन अगर किसी समूह में हर किसी को नाश्ते लेना है, तो इसे बंद नहीं करना चाहिए।
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प्रस्तुतियों के साथ शुरू करें पहली बैठक के दौरान, या जब कोई नया आता है, तो एक प्रस्तुति के लिए पूछें। यहां तक कि अगर आप सभी एक-दूसरे को जानते हैं, तो सवाल पूछिए और प्रत्येक व्यक्ति से मिलकर एक-दूसरे को जानना बेहतर होगा। यह धार्मिक कुछ भी हो सकता है, जैसे "जब आप यीशु के नजदीक महसूस करते हैं?" या इसके अलावा कुछ दिलचस्प, जैसे "आप सबसे अधिक यात्रा करना चाहते हैं?"
- यदि नए लोगों ने दिखाया है कि वे अपने धर्म के साथ सहज या सुरक्षित नहीं हैं, तो अधिक सामान्य प्रश्न पूछें प्रस्तुतीकरण का मुद्दा यह है कि हर किसी को एक-दूसरे के साथ जुड़ने के लिए और अधिक आराम करने दें, और जरूरी नहीं कि वह अभी तक बाइबल अध्ययन शुरू करें।
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बाइबल अध्ययन की चर्चा शुरू करो बैठक से पहले हर हफ्ते एक मार्ग का चयन करें। इसे एक सवाल बनायें जिससे लोग विस्तार से चर्चा कर सकें, जो अपने स्वयं के अनुभवों और भावनाओं से संबंधित हो सकते हैं। एक अच्छा सवाल "हाँ या नहीं" के साथ उत्तर नहीं देना है, और न ही "बहु विकल्प" प्रश्न होना चाहिए, और बहस के कारण, असहमति के लिए नहीं होना चाहिए।
- "चलो ये दो परिच्छेद तुलना और विचार-विमर्श प्रत्येक क्या पता चलता है करने दें" - - "यह पारित होने के लिए आप दिन से उनके व्यवहार को बदलना चाहते हैं बनाता है यहाँ प्रश्न या शह के कुछ उदाहरण हैं," कैसे लोग इस मार्ग में वर्णित से एक की तरह होगा " -day? और कैसे परिवर्तन उड़? "
- सरल या उदासीन उत्तर वाले प्रश्नों से बचें, जैसे "यीशु किससे बात कर रहे थे?" या "इस चरित्र के वीर कृत्यों के बारे में आप क्या सोचते हैं?"
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चर्चा की सुविधा प्रदान करें एक छोटे समूह के नेता के रूप में, आप चर्चा करने और लोगों को गहराई तक जाने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए जिम्मेदार हैं। दूसरों के जवाब में सवाल पूछिए, उदाहरण के लिए, यह पूछकर कि उनके मुद्दे की वजह से उस मुद्दे को कैसे जोड़ दिया जाए जो भी चर्चा के विषय से दूर हो जाता है, और बहस के लिए उनका धन्यवाद करते हैं, उनको विवश कर दो। यदि विषय ईसाई धर्म और आध्यात्मिकता से विचलित हो जाता है, तो समूह को इस विषय पर वापस आने का सुझाव दें।
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किसी विशेषज्ञ की तरह कार्य न करें समूह का फ़ोकस ईश्वर और चर्चा होना चाहिए, केवल एक व्यक्ति ही नहीं। अगर लोग आपके विरोध को सुलझाने और बाइबल के सवालों के जवाब देने के लिए आपसे जुड़ रहे हैं, तो समूह में दूसरों को सवाल पूछें। एक धर्मोपदेश बाइबल अध्ययन की चर्चा करने की बजाय, सभी सदस्यों की चर्चा और भागीदारी को प्रोत्साहित करें, यदि आवश्यकता हो तो पक्ष लेना।
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प्रार्थना और सदस्यों के जीवन के बारे में बात करें। अधिकांश छोटे समूहों में, सदस्यों के पास बैठक के अंत में बाइबल की तुलना में अधिक चर्चा करने का अवसर होता है। इसलिए वे एक दूसरे को जान सकते हैं, और अपने जीवन में उनकी कठिनाइयों और परिवर्तनों के बारे में बता सकते हैं। एक नेता के रूप में, पूछें कि उनमें से किसी के पास प्रार्थना का अनुरोध है, और बैठक से पहले लोगों को इसके बारे में बात करने का समय दें, भी। कुछ लोग यह पसंद करते हैं कि समूह छोटे समूहों में विभाजित हो और उस समूह में एक-दूसरे के लिए प्रार्थना करने पर ध्यान केंद्रित करें।
- छोटे समूहों को विभिन्न तरीकों से संबोधित किया जा सकता है, इसलिए अपने स्वयं के पाठ और गतिविधियों को व्यवस्थित करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें।
- कई छोटे समूह एक संयुक्त प्रार्थना के साथ बैठक समाप्त करते हैं, लेकिन हर कोई इसके साथ सहज नहीं है। सभी सदस्यों से पूछें कि उनके बारे में ऐसा करने से पहले उन्हें कैसा लगता है
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लोगों को भूमिका निभाने के लिए प्रोत्साहित करें जिम्मेदारियों को साझा करना, भागीदारी को प्रोत्साहित करता है और समूह के सदस्यों के बीच बांड को मजबूत करता है। जैसा कि बैठकें जारी रहती हैं, स्वयंसेवकों से इस अनुच्छेद को पढ़ने के लिए, एक नोटबुक में लिखित प्रार्थनाओं को रखें, या बस को साफ़ करने और सफाई करने में मदद करें