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अपने ब्लॉग पर लेखन करते समय कर्मचारी और पेशेवर के बीच की रेखा को समझें जब तक आप नौकरी के हिस्से के रूप में नहीं लिख रहे हों, तो अपने व्यक्तिगत और पेशेवर जीवन को अलग रखें। आप अपने पेशेवर जीवन के बारे में बात कर सकते हैं, लेकिन लोगों को या उस जगह की आलोचना के बिना, सामान्य तौर पर और सकारात्मक विचारों के साथ याद रखें, जहां आप काम करते हैं। विचार करने के लिए अन्य चीजें:
- ऐसा मत सोचो कि आप ब्लॉग और सोशल नेटवर्क पर कंपनी की नीतियों के बारे में अज्ञानता का दावा कर सकते हैं। यदि कोई नीति है, तो अपने आप से इसके बारे में जानें। यदि नहीं है, तो कुछ नियम सेट करने के लिए अपने प्रबंधक से बात करें।
- ब्लॉगर्स से "आचार संहिता" का पालन करें, भले ही आपकी कंपनी की इस पर कोई नीति न हो। सम्मान, निष्पक्ष और वास्तविक पद बनाने के लिए इस कोड का उपयोग करें।
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पता करें कि आपके काम में कौन सी जानकारी गोपनीय है यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो मानव संसाधन अधिकारी से पूछें! गोपनीय जानकारी में शामिल हो सकते हैं:
- वित्त, कर, व्यापार, आदि कंपनी के
- सब सुरक्षा से संबंधित
- सूचना, घटनाएं और प्रतिबंधित प्रतिबंध
- सहकर्मियों की व्यक्तिगत जानकारी, जैसे कि पते, टेलीफोन, वेतन आदि।
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जानें कि बदनामी प्रक्रिया में क्या परिणाम हो सकता है हालांकि यह प्रत्येक क्षेत्राधिकार में अलग है, मानहानि का आधार किसी व्यक्ति, कंपनी या उत्पाद के बारे में एक बयान करना है जो आपकी प्रतिष्ठा को प्रभावित कर सकता है।
- इंटरनेट पर कोई भी बयान पूरी दुनिया के लिए दृश्यमान है। ध्यान रखें कि आप किसी के द्वारा सूचित और संसाधित किया जा सकता है
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मूर्ख मत बनो इंटरनेट पर कुछ भी लिखने से पहले सोचें निम्नलिखित मदों पर विचार करें:
- अपने सहयोगियों के बारे में जानकारी और राय प्रकट करने से पहले, इस बारे में सोचें कि वे कैसे प्रतिक्रिया दें।
- याद रखें कि आपका बॉस भी सबकुछ पढ़ सकता है
- अपने आप को दूसरों के जूते में रखो क्या आप चाहेंगे कि वे आपके बारे में लिख दें? क्या आप अपने आप पर भरोसा करेंगे अगर आप अपने मालिक थे? क्या आप इसे पढ़ने में प्रसन्न होंगे यदि आप एक कंपनी के मालिक थे?
- आपके लिए मजाकिया या विडंबना क्या है, किसी और के द्वारा नकारात्मक के रूप में देखा जा सकता है किसी पाठ को मत लिखो, अगर किसी को चोट लगी हो
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काल्पनिक आइटम जोड़ें कंपनी की सहमति के बिना अपने काम के अनुभवों के बारे में लिखते समय, कुछ भी प्रकट न करें जो आपको कार्यस्थल से जोड़ता है घटनाओं के नाम, तिथियों और शर्तों को बदलें कंपनी की पहचान न करने के लिए काल्पनिक तत्व जोड़ें
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उन चित्रों के बारे में सोचें जो आप उपयोग करने जा रहे हैं, क्योंकि वे एक हज़ार शब्दों से अधिक कह सकते हैं। 2006 में, उड़ान परिचर एलेन सिनेटोटी को अपने ब्लॉग पर कार्यस्थल के बारे में टिप्पणी के लिए निकाल दिया गया था उसने कंपनी वर्दी पहने हुए साइट पर तस्वीरें पोस्ट कीं, जो वह खुश नहीं थी, क्योंकि उसकी प्रतिष्ठा में बाधा उत्पन्न हो रही थी। इमेजिंग के माध्यम से अपने व्यवसाय को नुकसान पहुंचाने से बचने के लिए, निम्नलिखित पर विचार करें:
- कपड़ों के साथ चित्र पोस्ट करने से बचें, जो आपके कार्यस्थल की पहचान करता है, जब तक आपके पास कंपनी की सहमति नहीं है
- अपनी खुद की तस्वीरें, दोस्तों या सहकर्मियों का पोस्ट न करें, जिस तरह से व्यवसाय आपको देखता है। नग्नता, अश्लील इशारों, यौन सूचक, आदि। आपकी प्रतिष्ठा को प्रभावित कर सकता है
- गैर-कानूनी दवाओं से संबंधित चित्रों, अपने मित्रों या बच्चों को पोस्ट न करें।
- अपने सहकर्मियों की तस्वीरें उनकी अनुमति के बिना पोस्ट न करें। हर कोई इस तरह से अपने जीवन को फैलाना चाहता है यदि इस ईवेंट को कंपनी द्वारा प्रायोजित किया गया था, तो आपको फोटो के साथ-साथ पोस्ट करने के लिए कार्यस्थल से अनुमति की आवश्यकता है
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अपना नाम या ब्लॉग बार-बार खोजें आपके बारे में क्या कहा जा रहा है, साथ ही आपको संभावित समस्याओं के बारे में चेतावनी देने का यह एक शानदार तरीका है।
- अपने ईमेल में अपने ब्लॉग के बारे में चर्चाएं प्राप्त करने के लिए Google अलर्ट का उपयोग करें
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एक नई नौकरी प्राप्त करें यदि आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं या मानते हैं कि आप बेहतर कर सकते हैं, तो उसे छड़ी कर लें एक नई नौकरी की तलाश करें या अपना खुद का व्यवसाय शुरू करें नौकरी की आलोचना करते समय सावधानी बरतें क्योंकि आपको किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में देखा जाएगा जो किसी भी समय किसी भी नौकरी और व्यक्ति के साथ ऐसा कर सकते हैं, जिससे भविष्य में अन्य नौकरियों की खोज को प्रभावित हो सकता है।