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रिज्यूमेज़ में सामान्य गलतियों से कैसे बचें

यह अपने खुद के फिर से शुरू लिखने के बाद से यह अपने जीवन का एक स्थूल दृष्टि है कठिन है, लेकिन आप सूक्ष्म स्तर पर अपने जीवन जीने, दैनिक विवरण आपके फिर से शुरू से कोई संबंध नहीं है पर नज़र रखनी चाहिए। इस कारण से, कई लोग दूसरों की मदद करने के लिए उन्हें भेंट करते हैं। सब के बाद, एक फिर से शुरू लेखक के साथ पैसा खर्च कुछ खर्चों में से एक है जो जल्द ही एक अच्छी वापसी लाएगा। लेकिन अगर आप अपना खुद का पुनरारंभ लिख रहे हैं, तो आपको जो कुछ करना चाहिए वह कुछ मनोदशा बदल लेना चाहिए। आपको पेशेवर पाठ्यक्रम के सर्वोत्तम अभ्यास की तरह दिखने के लिए पाठ्यक्रमों के लक्ष्यों और नियमों को पुनर्विचार करना होगा। इसका मतलब है कि शुरूआत में सबसे आम गलतियों को नहीं बनाने और कुछ महत्वपूर्ण नियमों को तोड़ने से नहीं।

चरणों

छवि शीर्षक से बचें सामान्य पुनरारंभ गलतियाँ चरण 1
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अपनी जिम्मेदारियों पर ध्यान केंद्रित न करें, आपने जो हासिल किया है उस पर ध्यान केंद्रित करें। एक फिर से शुरू आपके जीवन की कहानी नहीं है कोई भी परवाह नहीं करता है यदि आपके जीवन की कहानी बहुत दिलचस्प है, तो आपको एक किताब लिखनी चाहिए आपके पुनरारंभ पर होने वाली चीज़ें केवल परिणाम हैं कोई भी नौकरी कर सकता है, लेकिन जनसंख्या का केवल एक छोटा प्रतिशत ही अपना काम कहीं भी कर सकता है, कहीं भी
  • यह दिखाने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप अपना काम अच्छी तरह से कर रहे हैं परिणाम के साथ है प्राप्त किया सर्वोत्तम परिणाम एक पदोन्नति है क्योंकि यह दिखा रहा है कि आपने उन लोगों को प्रभावित किया है जिनके लिए आपने काम किया है। लक्ष्यों को मापने का सबसे अच्छा तरीका मात्रात्मक परिणाम पेश करना है बहुत से लोग नतीजे के बारे में नहीं सोचते हैं, जब वे काम पर हैं, लेकिन पाठ्यक्रम में, यह उस नौकरी का एकमात्र हिस्सा है जो मायने रखता है। कोई भी नहीं देख सकता है कि आप अपने फिर से शुरू पर "टीम वर्क में अच्छा" थे जब तक कि आप "समस्या एक्स को हल करने के लिए एक टीम की स्थापना और बिक्री में एक्स% की वृद्धि" या "कम प्रदर्शन वाली टीम में शामिल होकर कहें कि टीम को तीन हफ्तों के लिए उत्पादन लक्ष्य मारो। "
  • वाक्यांशों से बचें जैसे "शामिल प्रतिबद्धताओं," "ज़िम्मेदारियां शामिल हैं," या "जिम्मेदार हैं।" यह नौकरी विवरण भाषा है और यह नहीं है कि नियोक्ता कौन से तलाश कर रहे हैं। आत्म-आकलन लिखें और प्रत्येक परिणाम के लिए आपसे खुद से पूछते हो, "यह उपलब्धि मेरे बारे में क्या कहती है, और मैं उस नियोक्ता के लिए क्या कर सकता हूं जिसके लिए मैं काम करना चाहता हूं?"
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    अपना प्रदर्शन फिर से शुरू न करें, यह एक प्रचार दस्तावेज़ है सर्वश्रेष्ठ विज्ञापन दस्तावेज़ उत्पाद को सर्वश्रेष्ठ कोण पर दिखाते हैं, जिसका मतलब है कि इसे बेहतर बनाने के लिए संभवतया किसी भी आकर्षक रणनीति का उपयोग करना। जब तक आप झूठ नहीं बोल रहे हों, यह ठीक है। यहां एक उदाहरण है: आप एक सॉफ़्टवेयर कंपनी में शामिल हो गए हैं, जिसने अभी एक उत्पाद लॉन्च किया है और इस उत्पाद को बहुत सारी समस्याएं हैं, जिनसे उन्हें लीडरों को संभालने के लिए किसी को नियुक्त किया जाता है। आप तकनीकी सहायता करके शुरू करते हैं और आप बहुत अधिक समय-समय पर कार्य करते हैं क्योंकि पकड़ पर कई लिंक हैं आप प्रतीक्षा कॉल की यादों को स्पष्ट करते हैं और फिर आप दोपहर का भोजन पूरा करना शुरू करते हैं क्योंकि आप ज्यादा नहीं कर सकते हैं और फिर आप नौकरी की तलाश शुरू कर सकते हैं क्योंकि यह परेशान है। तकनीकी सहायता को प्रबंधित करने की जिम्मेदारी ली गई और लिंक्स 20% की कमी हुई। आप कैसे जानते हैं कि वे 20% थे? कौन जानता है? यह शायद अधिक था लेकिन आप बिल्कुल सटीक नहीं हो सकते, इसलिए सुरक्षित संख्याओं को जोखिम में डालें। लेकिन अगर आप बस कहते हैं, "मैंने एक सॉफ्टवेयर कंपनी के लिए तकनीकी सहायता की है," कोई नहीं जानता कि आपने एक अच्छा काम किया है
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    इसे एक पृष्ठ पर रखें फिर से शुरू करने का विचार किसी को आपको कॉल करने के लिए मिलना है फोन पर आपसे बात करें आपको एक साक्षात्कार दें तो फिर से शुरू एक पहली तारीख की तरह है। आप सिर्फ अपने अच्छे अंक दिखाते हैं और यह सब कुछ नहीं दिखाते हैं कुछ लोग जो कुछ भी आपके पुनरारंभ में सोचते हैं वह सब कुछ डालते हैं, लेकिन फिर से शुरू करने का एकमात्र मौका नहीं है, जिससे आपको अपनी छवि बेचना होगा। वास्तव में, साक्षात्कार है, जहां भारी वार्ताएं होती हैं तो आप अपने फिर से शुरू पर अपने सबसे अच्छे परिणाम डाल दिया बेशक, अन्य चीजें भी होंगी जो आपको पूछना चाहेंगी, लेकिन इससे उन्हें आपको बुलावा देगा। और यह अच्छा है, है ना?
    • जो लोग बदल सकते हैं और अपने को फिर से शुरू की उन अतिरिक्त बीस लाइनों ले क्योंकि आप साक्षात्कारकर्ता आप के बारे में एक बार हर छोटी बात करना है सोच भी नहीं सकते के लिए, लगता है कि एक मानव संसाधन प्रबंधक, जो साक्षात्कार होगा तय करने के लिए शुरू के एक ढेर की जांच नहीं है - प्रत्येक फिर से शुरू लगभग दस सेकंड के लिए देखा जाता है अगर आपको लगता है कि आपको एक बड़ी पुनरीक्षा की आवश्यकता है, तो किसी को अपने पनपने का पृष्ठ दें और उन्हें दस सेकंड के लिए आपका परीक्षण करने दें। उससे पूछें कि वह क्या याद करता है-यह बहुत ज्यादा नहीं होगा दस सेकंड में उन्हें अधिक जानकारी याद नहीं होगी यदि आप दस पन्नों को देखते हैं-दस सेकंड दस सेकेंड हैं।
    • यदि आपके पीछे एक लंबे कार्यात्मक इतिहास है, तो उम्र की पहचान से सावधान रहें। नियोक्ता सोच सकते हैं कि यदि आपके पास काफी अनुभव है तो आप बहुत महंगे हैं। यदि आप वरिष्ठ स्तर पर हैं, तो कार्यात्मक इतिहास के बारे में 15 साल की सूची (अब और नहीं) और 10 साल से अधिक समय पहले अपनी कॉलेज की स्नातक तिथि प्रदान नहीं करें।



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    अपने नौकरी आवेदन में रेफरल के बारे में रेखा हटाएं यह निहित है। बेशक, अगर कोई रेफरल के लिए पूछता है, तो आप उन्हें दे देंगे। कोई भी नहीं सोचता कि आप उन्हें नहीं देंगे। तो जब आप लिखते हैं कि आप संदर्भ प्रदान करेंगे, तो आपको ये समझने में नहीं आता कि किस तरह से काम होता है
    • किसी भी तरह से अपने फिर से शुरू होने पर संदर्भों को सूचीबद्ध न करें, यदि उन्हें आपके फिर से शुरू करने के लिए कहा जाता है, उन्हें एक अलग शीट पर सूचीबद्ध करें
    • बोनस टिप: यदि आपके पास एक महान संदर्भ है, जैसे किसी कंपनी के सीईओ, तो साक्षात्कार में जाने से पहले संदर्भ बोलें। नियोक्ता के लिए टोन सेट करने के लिए सोचें कि आप शानदार हैं
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    व्यक्तिगत रुचियों के पक्ष में आसान ले लो आपकी व्यक्तिगत रुचियां आपको अधिक रोचक समझने के लिए नहीं हैं वे आपको एक साक्षात्कार देने के लिए वहां मौजूद हैं। आपके फिर से शुरू पर प्रत्येक पंक्ति आपको एक साक्षात्कार प्राप्त करने के लिए है। इसलिए केवल उन निजी हितों की सूची दिखाएं जो एक गुणवत्ता प्रकट करती है जो आपको यह दिखाने में मदद करेगी कि नियोक्ता को क्या चाहिए। यदि आप खेल बाजार में हैं, तो सभी इरादों और उद्देश्यों के लिए, लिखिए कि आप कैनोइंग करते हैं। यदि आप एक ओलंपिक खिलाड़ी थे, तो इसे लिखें क्योंकि यह फ़ोकस और परिणाम का दायरा दिखाता है। यदि आप एक साधारण प्लेयर हैं, तो इसे छोड़ दें व्यक्तिगत रुचियां जो आपके सामने खड़े नहीं हैं, क्योंकि विजेता आपकी मदद नहीं करते हैं। और अजीब व्यक्तिगत हितों को आप अजीब लगते हैं और आप नहीं जानते कि क्या साक्षात्कारकर्ता अजनबियों को पसंद करते हैं या नहीं, इसलिए अपने पुनरारंभ से विलुप्त होने को छोड़ दें
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    कई ऐसी साइटें हैं जिन्हें आप संदर्भित कर सकते हैं, लेकिन एक कलाकार नहीं बनें, जब तक आप नहीं हो। यदि आपके पास अपने पुनरारंभ में तीन से अधिक स्रोत हैं और आप एक कलाकार नहीं हैं, तो आपने एक खराब आउट-आउट किया है यदि डिजाइनिंग आसान थी, तो इसके लिए कोई भी भुगतान नहीं किया जाएगा। अपनी ताकत स्वीकार करें और डिजाइन तत्वों को न्यूनतम में छोड़ दें। और फ़ोटोशॉप को इसे से बाहर निकालना, सिर्फ इसलिए कि आपको पता होना चाहिए कि छायांकन टूल का उपयोग कैसे करना है इसका मतलब यह नहीं है कि आप उन्हें अच्छी तरह से उपयोग करने के बारे में जानते हैं भारी उपयोग किए गए टेम्पलेट्स से दूर रहें (जैसे कि माइक्रोसॉफ्ट वर्ड से), क्योंकि आप बाहर खड़े नहीं होंगे और इससे आपको पूरी तरह से सामान्य दिखेंगे
  • युक्तियाँ

    • एक छोटा, संक्षिप्त पत्र / प्रस्तुति ईमेल के साथ अपना सीवी भेजें
    • यदि आप अपने पुनरारंभ पर प्राप्त परिणाम ही लगा रहे हैं, तो आपको पूरे पृष्ठ को भरना मुश्किल होगा। यह ठीक है अगर आपके पास दस अच्छे परिणाम और अपने जीवन की कहानी के बारे में तीन साधारण लाइनों, प्रबंधक और - अपने को फिर से शुरू में कुछ भी है कि एक परिणाम नहीं है अंतरिक्ष, बर्बाद कर रहे वैसे भी, तुम क्या एक मानव संसाधन प्रबंधक पहले दिखेगा पता नहीं है के रूप में केवल इन तीन पंक्तियों को पढ़ सकता है - फिर उन्हें निकालें
    • अपनी इच्छानुसार प्रत्येक स्थिति के लिए अपना फिर से शुरू करें। जब तक आप विकल्पों की एक विस्तृत श्रृंखला (एक विशिष्ट कंपनी या स्थिति के बजाय) में एक सामान्य फिर से शुरू हो जाना चाहिए।
    • अपने परिणामों को देखने में काफी मुश्किल है - आपको लगता होगा कि आपके पास कोई परिणाम नहीं है क्योंकि आपका बॉस आपको परिणामों के लिए नहीं पूछता है, तो आपका बॉस आपको कार्य या परियोजनाएं करने के लिए कहता है लेकिन आपको यह पहचानने की आवश्यकता है कि आप परिणामों को नहीं देख सकते हैं और उन्हें देखने के लिए मदद मांग सकते हैं। एक फिर से शुरू तकनीशियन या एक दोस्त भी आपको अधिक स्पष्ट रूप से देखने में मदद कर सकता है।
    • वॉटरमार्क के साथ एक हाथीदांत रंग के कपास फाइबर पेपर पर अपने रेज़्यूमेन्ट प्रिंट करें - यह आपको नियमित पेपर पर मुद्रित अन्य रिज्यूम्स के ऊपर एक छोटी सी स्पॉटलाइट देगा।
    • जिन नौकरी पर आपने काम किया है, उनके लिए पिछले विवरण में नौकरी का विवरण सूचीबद्ध करें और वर्तमान में उस नौकरी का वर्णन करने के लिए वर्तमान तनाव का उपयोग करें, जो आप वर्तमान में काम कर रहे हैं।
    • रीडर को महत्व या प्रासंगिकता के क्रम में सूची आइटम। बहुत से लोग पहली तिथियां लिखते हैं और, हालांकि दिनांक महत्वपूर्ण हैं, वे "सबसे महत्वपूर्ण" चीज़ नहीं हैं

      • कार्यात्मक इतिहास: शीर्षक / स्थिति, नियोक्ता का नाम, नियोक्ता का शहर / राज्य, रोजगार की तारीखें

        • कंपनी है जिसके लिए आप काम अज्ञात है या कंपनी की प्रकृति नाम से स्पष्ट नहीं है, तो व्यापार, बिंदु लाभ के प्रकार का वर्णन है और शायद कितनी पुरानी है-या तो भर्ती या मानव संसाधन प्रबंधक खोज करने के लिए होगा कंपनी का विवरण, जो इसे अधिक समय लगेगा
      • शिक्षा: स्नातक स्तर की पढ़ाई नाम (निर्दिष्ट करें: कला के बैचलर) महत्व, विश्वविद्यालय का नाम, शहर / राज्य विश्वविद्यालय, स्नातक स्तर की पढ़ाई वर्ष के क्रम में, माध्यमिक जानकारी, साथ ही छोटे जानकारी और RSG (छोड़ के बाद अगर आपके RSG भी है नीचे)।
    • अपने फिर से शुरू के आसपास एक सजावटी सीमा जोड़ें नहीं

    चेतावनी

    • नियोक्ता हमेशा आपकी व्यक्तिगत जानकारी का उपयोग आपकी यात्रा के लिए निर्णय लेने से पहले फेसबुक और माइस्पेस पर देखने के लिए करेंगे। तुम्हें पता है, कुछ व्यक्तिगत जानकारी है कि आप अपने भावी नियोक्ता को पढ़ने के लिए नहीं करना चाहते हो सकता है फिर अपने प्रोफ़ाइल निजी बनाने के बारे में सोचने के लिए या इसे साफ तो यह रोजगार के लिए अपनी खोज में बाधा नहीं होगी।
    • अपने नाम और / या आद्याक्षर के संयोजन का उपयोग करके एक पेशेवर ईमेल पता लगाएं! हालांकि अपने दोस्तों के साथ सेक्सी जूलियेल [email protected] का उपयोग करने के लिए कानूनी है, फिर से शुरू होने पर इसका इस्तेमाल करते हुए पता चलता है कि आपको पता नहीं है कि कारोबारी माहौल में क्या उचित है।
    • सबसे पहले अपने सबसे हाल के काम की सूची कालक्रम क्रम केवल एक अच्छा विचार है यदि आप अतीत में वापस जाने के लिए काम पर रखा जाना चाहते हैं। यद्यपि ऐसा लगता है कि आप कुछ लिखने के सम्बन्धों की अनदेखी कर रहे हैं, जो कुछ छिपाने के लिए शुरू हो गया है, जो कि आप संभवत: हैं, लेकिन आपको इस से बेहतर अव्यवस्था के साथ करना चाहिए।
    • अपने फिर से शुरू पर वर्तनी जांच का उपयोग करें फिर वर्तनी को स्वयं की जांच करें उसके बाद किसी और को इसकी समीक्षा करनी होगी आमतौर पर टाइपो के साथ रिज्यूम स्वचालित रूप से शुरू होने के ढेर के नीचे ले जाया जाता है। यदि आप अपनी नौकरी खोज में इस तरह के एक महत्वपूर्ण विवरण पर ध्यान देने के लिए आश्वस्त नहीं हैं, तो यह आपके संभावित काम के प्रदर्शन के बारे में क्या कहता है?
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