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इंटर्नशिप के लिए आवेदन कैसे करें

यदि आपके पास व्यापक पेशेवर अनुभव नहीं है या फिर भी आप स्कूल की उम्र के हैं, तो इंटर्नशिप आपकी योग्यताएं विकसित करने का एक शानदार तरीका है। क्योंकि इस प्रकार की नौकरी की पेशकश के लिए आवेदक अनुभवहीन हैं, नियोक्ता अक्सर एक दूसरे के कौशल और व्यवहार को देखते हैं। सही स्थानों को ढूंढना, एक उल्लेखनीय पुनरारंभ तैयार करना और साक्षात्कार के लिए अच्छी तैयारी करना, इंटर्नशिप मिलने का मतलब है जो आपको अच्छे कैरियर के लिए सही रास्ते पर लाएगा।

चरणों

भाग 1
अवसरों की खोज

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नौकरी की साइटें देखें नियमित नौकरियों के लिए उपयोग किए जाने वाले पोर्टल्स का इस्तेमाल आम तौर पर नौकरी प्लेसमेंट विज्ञापनों के लिए भी किया जाता है। कैथो, एम्प्रेगोज.कॉम। बीआर, इन्फो जॉब्ज और रिक्त पदों जैसी वेबसाइटों पर जाएं।
  • खोज फ़ील्ड में, "चरण" टाइप करें और आपके व्यावसायिक क्षेत्र को फिट करने वाला शब्द, जैसे "प्रशासन" या "नर्सिंग"।
  • आप अपने आस-पास के स्थान को खोजने के लिए अपने भौगोलिक स्थान को भी सेट कर सकते हैं।
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    विशिष्ट साइटों के लिए देखो कुछ साइटें विशेष रूप से उन लोगों के लिए इंटर्नशिप और नौकरियों के लिए डिज़ाइन की जाती हैं जिनके पास ज्यादा अनुभव नहीं है, जैसे: एस्टाजिरीस.कॉम, आईईएल नेशनल स्टैसिंग सिस्टम और सीआईईई
    • मंचों या विशिष्टताओं के अपने क्षेत्र के लिए विशिष्ट साइटों पर एक नज़र डालें
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    व्यापार मेलों पर जाएँ स्कूलों और विश्वविद्यालयों में अक्सर कैरियर मेलों का आयोजन होता है जिसमें विभिन्न इंटर्नशिप अवसर शामिल होते हैं। इस प्रकार का निष्पक्ष इंटर्नशिप लेने वालों के लिए आदर्श है क्योंकि उम्मीदवार को भर्ती के लिए एक अच्छी छाप देने का मौका है और रिक्ति के बारे में सवाल पूछने का मौका है। यदि इस प्रकार की घटना होने का पूर्वानुमान है तो किसी को अपनी संस्था में पूछें।
    • भर्ती से पूछिए कि चुने गए उम्मीदवार किस प्रकार का काम करेंगे, किस तरह के अवसर पैदा होंगे और कंपनी संस्कृति कैसे है
    • ज्यादातर व्यवसाय मेलों जो स्कूलों द्वारा प्रचारित नहीं हैं, वे पूर्णकालिक नौकरियों की पेशकश करते हैं। अगर आप इन घटनाओं में से किसी एक की यात्रा करने की योजना बना रहे हैं, तो इंटर्नशिप की पेशकश के साथ-साथ संगठन से पूछें।
    • नियोक्ताओं के साथ वार्तालापों के बारे में सोचें जैसे कि वे असली साक्षात्कार थे अपना लें पाठ्यक्रम, पेशेवर पोशाक और आत्मविश्वास का प्रदर्शन एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए
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    मदद के लिए शिक्षकों से पूछें पेशेवर अक्सर अवसरों के बारे में जागरूक होते हैं जो वेबसाइटों पर प्रकाशित नहीं होते हैं। यह भी संभव है कि वे खुद को कुछ कार्यों के साथ उनकी मदद करने के लिए एक सहायक की आवश्यकता होती है। यदि आप विश्वविद्यालय में हैं, तो आप पाठ्यक्रम समन्वयक से संपर्क कर सकते हैं।
    • एक शिक्षक से बात करें, जिसे आप अच्छी तरह से जानते हैं और जिनके अनुशासन के लिए आपकी दिलचस्पी है कुछ कहो "मैं अपनी कक्षाओं को प्यार करता हूँ क्या आप किसी इंटर्नशिप के अवसरों के बारे में जानते हैं जो आप मुझे दे सकते हैं? "
  • भाग 2
    खुद को लागू करना

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    एक फिर से शुरू बनाएँ यदि आप एक ट्रेनीशिप के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो संभवत: आपके पास अभी तक बहुत अनुभव नहीं है, लेकिन अभी भी अपने प्रशिक्षण और रुचियों को दिखाने के लिए व्यावसायिक पुनरारंभ बनाना महत्वपूर्ण है यदि आपके पास काम का अनुभव नहीं है, तो ऐसी अन्य चीजों के बारे में सोचें जो प्रासंगिक हो सकती हैं
    • स्वयंसेवक काम, अतिरिक्त गतिविधियों, या आपके द्वारा भाग लेने वाले क्लबों के बारे में जानकारी शामिल करें इसके अलावा, आपके द्वारा पहले से किए गए पाठ्यक्रम और आपके स्कूल में औसत ग्रेड स्तर भी शामिल हैं, खासकर अगर आपके पास कोई दूसरी जानकारी नहीं है
    • पहले से ही किए गए कार्यों का वर्णन करें, न सिर्फ पदों और तिथियां। यह कहने के बजाय कि आपने एक प्रशासनिक सहायक के रूप में काम किया है, कार्य का वर्णन: ई-मेल भेजने, संचार का प्रारूप तैयार करना, कार्यालय की आपूर्ति करना, टेलीफ़ोन करना, और जिम्मेदार क्षेत्रों में ई-मेल वितरण करना।
    • यदि आपके पास काफी अनुभव है, तो संक्षिप्त रहें एक फिर से शुरू में दो से अधिक पृष्ठ नहीं होना चाहिए।
    • सब कुछ व्यवस्थित करें ताकि सबसे महत्वपूर्ण जानकारी आसानी से देखी जा सके। एक विचार उन पर जोर देने के लिए मुख्य बिंदुओं को सूचीबद्ध करना है।
    • एक शिक्षक या एक पेशेवर से अपने को फिर से शुरू पढ़ने और सुझाव बनाने के लिए पूछें
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    अपने संदर्भों की सूची पाठ्यक्रम में सूचीबद्ध सूचनाओं की सत्यता की पुष्टि करने के लिए कई नियोक्ता संदर्भ के लिए पूछते हैं। संपर्क करने वालों, पूर्व मालिकों या अन्य पेशेवरों को अग्रिम में संपर्क करने के लिए पता करें कि क्या आप उन्हें संभावित पुष्टिकरण के लिए संपर्क व्यक्ति के रूप में रख सकते हैं।
    • कम से कम तीन लोगों के बारे में सोचें, लेकिन पांच से अधिक संदर्भ नहीं
    • लोगों से संपर्क करने के लिए कुछ सिफारिशें दीजिए, जैसे गुण जो आपने पाठ्यक्रम में जोर दिया है।
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    पोर्टफोलियो बनाएं कुछ क्षेत्रों के लिए, एक पोर्टफोलियो इंटर्नशिप मिलने में बहुत मददगार हो सकता है। यदि आप कला, सामग्री उत्पादन, प्रोग्रामिंग, शोध या प्रदर्शन जैसे नृत्य या अभिनय से संबंधित किसी भी चीज के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपका पोर्टफोलियो फिर से शुरू होने की तुलना में अधिक ध्यान आकर्षित करेगा।
    • अपने काम को प्रासंगिक बनाने के लिए संक्षिप्त विवरण दें और समझें कि क्या यह अनुबंधित सेवा, स्कूल अभ्यास या अवकाश के रूप में किया गया था।
    • यदि आपके पास बहुत से नमूनें हैं, तो सबसे अच्छे लोगों का चयन करें, तीन से पांच से चुनें पोर्टफोलियो को बदलने की संभावना के बारे में सोचो यदि आपकी नौकरी में रिक्ति के प्रस्ताव के साथ कुछ अधिक काम करना है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
    • पोर्टफोलियो के विकास के लिए कई स्वतंत्र और सशुल्क ऑनलाइन प्लेटफार्म हैं। पोर्टफोलियो जनरल, कार्बनमेड, ईफोलियो और कोरोलाफ्ट कुछ मुफ्त विकल्प हैं। बिग ब्लैक बैड, परेड, और पिक्सा भुगतान विकल्प हैं।
    • यदि आप वेब डिज़ाइन के रूप में अपना काम पेश करना चाहते हैं, तो आप वर्डप्रेस, ब्लॉगर या टाइपपैड जैसे मुफ्त प्लेटफॉर्म का उपयोग कर सकते हैं।



  • एक इंटर्नशिप चरण 8 के लिए आवेदन करें शीर्षक
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    एक कवर पत्र बनाएँ। यह पत्र अपने आप को अधिक व्यक्तिगत रूप से प्रस्तुत करने का एक अवसर है। अपनी पृष्ठभूमि, आपकी रुचियों, आप किस प्रकार के योगदान की पेशकश कर सकते हैं, और कंपनी से आपके अनुभव को कैसे हासिल होगा, इसके बारे में बात करें, आपके दीर्घकालिक व्यावसायिक परियोजनाओं को पूरा करेगा।
    • दोहराव से बचें जो आपने पाठ्यक्रम में पहले ही उल्लेख किया है। इसके बजाय, इस बारे में बात करें कि आपका अनुभव आपको इंटर्नशिप के लिए कैसे उत्तीर्ण करता है।
    • आपके लिए आवेदन करने वाले प्रत्येक चरण के लिए एक अलग कवर पत्र लिखें यदि नियोक्ताओं को पता है कि आप सभी पदों के लिए एक ही बात लिख रहे हैं, प्रतिवर्त नकारात्मक हो सकता है
    • किसी विशिष्ट व्यक्ति को ढूंढने की कोशिश करें और उसे सीधे पत्र भेजें। यदि आपको यह नहीं मिल सकता है, तो उसे "प्रिय मानव संसाधन प्रबंधक विकी हव" के रूप में सबमिट करें।
  • भाग 3
    एक अच्छा साक्षात्कार करना

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    अच्छी तरह से पोशाक और स्वच्छता का ख्याल रखना। दिखाना सुव्यवस्थित और पेशेवर दिखाना आवश्यक है कि आप कार्य वातावरण से संबंधित हैं। ध्यान दें कि लोग कंपनी की पोशाक में काम कर रहे हैं और एक समान तरीके से तैयार करने का प्रयास करते हैं। कुछ कंपनियों में, प्रशिक्षुएं अधिक आरामदायक कपड़े पहन सकती हैं
    • साक्षात्कार से पहले स्नान करने, अपने दांतों को ब्रश करने और अपने बालों को कंघी करना सुनिश्चित करें।
    • पुरुषों के लिए, कॉर्पोरेट वातावरण में, एक सूट पहनना आदर्श है। यदि आपके पास कोई सूट नहीं है, तो एक बटन डाउन शर्ट, सोशल पैंट, और टाई पहनें। सुनिश्चित करें कि भागों स्वच्छ और अच्छी तरह दबाए गए हैं।
    • महिलाओं के लिए, यह सूट या मिश्रित पोशाक पहनना अधिक उपयुक्त है। पैरों पर आप दोनों हील्स और चप्पल पहन सकते हैं जब तक वे पेशेवर दिखते हैं
    • टैटू को छिपाने और छेदों को हटाने की कोशिश करें
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    आत्मविश्वास दिखाएं साक्षात्कार के समय नियोक्ता, उन चीजों में से एक है जो उम्मीदवारों के हिस्से पर एक भरोसेमंद रुख है। अपनी रीढ़ की हड्डी के साथ सीधे बैठें, आँख से संपर्क करें और मजबूती से बोलें
    • अगर आपको घबराहट होती है, तो साक्षात्कार से पहले दर्पण में कुछ जवाबों का पुनर्मूल्यांकन करें।
    • सकारात्मक सोचने की कोशिश करें और अपने आप को चयन में अच्छी तरह से कर रहे हैं और रिक्ति को जीतने की कल्पना करें।
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    सामान्य प्रश्नों के लिए तैयार हो जाओ संभावित सवालों से पहले सोचो और क्या जवाब देना चाहिए पर विचार करें। यदि आप समय के बारे में सोचना बंद कर देते हैं, तो आप अधिक परेशान हो सकते हैं
    • एक टीम के रूप में काम का एक अनुभव का वर्णन "क्या अपनी शक्तियों और कमजोरियों हैं?", "क्या तुम यह काम करने में रुचि रखते बनाया?" "उस समय का वर्णन है जब आप सीमित समय के साथ किसी कार्य को पूर्ण करने के लिए आवश्यक" "," "संपर्क एक ग्राहक की समस्या को हल करने के बारे में। " नौकरी के साक्षात्कार में ये कुछ बहुत ही सामान्य प्रश्न हैं
    • हालांकि तैयार होना अच्छा है, जवाब के बारे में बहुत ज्यादा मत सोचो। साक्षात्कार में प्रश्नों का मुख्य उद्देश्य आपकी राय जानना है, और यदि आपके उत्तर में बहुत जोर-शोर लगता है, तो प्रभाव नकारात्मक हो सकता है
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    हमें बताएं कि आप कैसे योगदान कर सकते हैं इंटर्नशिप प्लेसमेंट के लिए आवेदकों की एक आम गलती यह है कि उनके लिए अनुभव कैसे अमीर होगा। उस शब्द को दिखाने के लिए शब्दों को बदलने का प्रयास करें, जो आप कंपनी को जोड़ सकते हैं।
    • कहने के बजाय "यह अवसर मेरे लिए बिक्री के बारे में जानने के लिए बहुत अच्छा होगा", "मेरा मानना ​​है कि नए व्यापार कौशल विकसित करने के लिए मेरा उत्साह टीम के लक्ष्यों में योगदान कर सकता है।"
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    प्रश्न पूछें साक्षात्कार लगभग हमेशा ही साक्षात्कारकर्ता से पूछता है कि क्या उम्मीदवार के पास कोई सवाल है। यहां तक ​​कि अगर आपके पास विशेष रूप से सवाल करने के लिए कुछ भी नहीं है, तो हित दिखाने के लिए एक या दो प्रश्नों के बारे में सोचने की कोशिश करें
    • आप कुछ भी नहीं सोच सकते हैं, तो जैसे "जब आपको लगता है चयन के परिणाम होगा?", या "कैसे कार्यालय में दिन-प्रतिदिन है?" "कब तक व्यापार में कंपनी? है" कुछ पूछना।
  • इंटर्नशिप चरण 14 के लिए आवेदन करें
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    प्रशंसा ईमेल भेजें आवेदकों को अपने नियोक्ता को अपने समय के लिए धन्यवाद देने के लिए एक ईमेल या संदेश भेजने के लिए आम है और संभावना के लिए उत्साह दिखाते हैं भेजने से पहले दो या तीन दिन प्रतीक्षा करें
    • एक संतोषजनक संदेश का एक उदाहरण: "जब आप मुझे साक्षात्कार देने के लिए दिया था, तो मैं आपको धन्यवाद देना चाहूंगा। कंपनी और स्थिति के बारे में अधिक जानने के लिए यह बहुत उपयोगी था अगर आपके पास मेरे इतिहास के बारे में कोई और सवाल है, तो कृपया मुझे बताएं। "
  • सूत्रों और कोटेशन

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