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एक छात्र के रूप में एक ग्रीष्मकालीन नौकरी कैसे प्राप्त करें

यदि आप एक ग्रीष्मकालीन नौकरी, या अवकाश खोजने की उम्मीद कर रहे हैं, तो आवेदन करने से पहले आपको ध्यान में रखना कुछ चीजें हैं। गौर कीजिए कि आप ग्रीष्मकालीन नौकरी से क्या चाहते हैं - कमाई कौशल, या कुछ अतिरिक्त पैसा - और आपके लक्ष्य क्या हैं एक बार जब आप जिस दिशा को आप जाना चाहते हैं, एक नौकरी खोजने के लिए अपनी खोज शुरू करें और साक्षात्कार के लिए तैयार हो जाओ अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए चरण 1 पर जाएं

चरणों

विधि 1
अपनी दिशा निर्धारित करें

1
एक गर्मियों के नौकरी से आप क्या चाहते हैं, यह विचार करने के लिए कुछ समय निकालें। जिस प्रकार की गर्मी की नौकरी आप के लिए आवेदन कर रहे हैं, वह उस आधार पर होनी चाहिए जो आप उम्मीद कर रहे हैं। अपने आप से पूछने से आप जिस प्रकार का काम करना चाहिए उसे निर्धारित करने में आपकी मदद करेंगे। जैसे प्रश्न पूछें:
  • क्या आप अपने अध्ययन के क्षेत्र में कुछ अनुभव चाहते हैं? इंटर्नशिप और सहायक स्थिति की तलाश करें, जहां आप अपने उद्योग में उद्योग के बारे में मूलभूत बातें सीख सकते हैं।
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  • क्या आप उम्मीद कर रहे हैं कि स्नातक होने के बाद कंपनी में ग्रीष्मकालीन नौकरी एक पूर्णकालिक नौकरी हो सकती है? प्रवेश स्तर के पदों के लिए देखो ताकि आप स्कूल खत्म करते समय अंशकालिक काम करना जारी रख सकें।
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  • क्या आप बस अपनी गर्मी की छुट्टी के दौरान कुछ अतिरिक्त पैसे कमाने की उम्मीद कर रहे हैं? इसलिए कई फ़ील्ड को अच्छी तरह से भुगतान करने के लिए अपनी खोज को चौड़ा करें, या ये कई घंटे काम करते हैं।
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    अपने पिछले अनुभव के बारे में सोचो यह जानने का प्रयास करते हुए कि किस प्रकार की जॉब्स के लिए आवेदन करने के लिए, अतीत में आपके पास हुए नौकरियों और अनुभवों के बारे में सोचने के लिए कुछ समय निकालें। विशेष रूप से, आपके पास कौशल के बारे में सोचें और किस प्रकार के कार्य के लिए वे उपयोगी हो सकते हैं। अपने आप से पूछें:
    • आप इन अनुभवों से क्या कौशल सीखते हैं? अन्य प्रकार के काम पर उन्हें कैसे लागू किया जा सकता है?
    • क्या कोई ऐसा विशिष्ट काम है जिसे आप पसंद करते हैं और आप ऐसा कोई भी ढूंढना चाहते हैं?
    • क्या कोई ऐसी नौकरी है जिसे आप नफरत करते हैं और भविष्य में बचाना चाहते हैं?
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    अपने लक्ष्यों और उन कौशलों पर विचार करें जिन्हें आप हासिल करना चाहते हैं। अपने लिए लक्ष्य की एक सूची बनाने के लिए एक क्षण ले लो कि आप गर्मियों की नौकरी के माध्यम से प्राप्त करना चाहते हैं। अवकाश के दौरान काम करते समय आप उन कौशलों को भी विकसित कर सकते हैं जिनके विकास की उम्मीद है। इन लक्ष्यों और दक्षताओं की एक सूची बनाएं जब आप नौकरी के लिए आवेदन करना शुरू करते हैं तो सूची पर वापस जाएं अगर आप जिन नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, इन लक्ष्यों, या कौशल को पूरा नहीं करते हैं, तो आप एक अलग नौकरी के लिए आवेदन करने पर विचार कर सकते हैं।
    • आप किस प्रकार की परियोजनाओं पर काम करने के लिए वास्तव में उत्साहित हैं?
    • आप किस प्रकार के काम के माहौल का हिस्सा होने की उम्मीद करते हैं?
    • आप कौन सी कंपनियों को विशेष रूप से लक्ष्य की उम्मीद करते हैं?
    • किस तरह के लोग या टीममाट्स, क्या आप सीखना चाहते हैं?
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    अपने लक्ष्यों की सूची में जिस तरह से आप और अधिक अनुभव हासिल करने की अपेक्षा करें, उसमें जोड़ें। इच्छित लक्ष्यों और क्षमताओं की आपकी सूची लगातार बदलते दस्तावेज़ होना चाहिए। जब आपके पास कोई अनुभव हो, या कोई नौकरी रख सकती है जो आपको अपनी सूची में से किसी एक को पार करने की अनुमति देती है, तो आपको नए लक्ष्यों के रूप में दिखाई देने चाहिए।
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    सलाह लेने के लिए पूछें अगर आपको शुरुआत में परेशानी हो रही है नौकरी खोज शुरू करना मुश्किल हो सकता है, खासकर यदि यह आपकी पहली नौकरी है जिन लोगों ने पहले आवेदन किया है, उनसे मदद मांगने से डरो मत। वे आपको व्यक्तिगत युक्तियां दे सकते हैं जो पूरी तरह से आपकी नौकरी खोज बदल सकती हैं। लोगों से बात करें, जैसे:
    • उसके माता-पिता और रिश्तेदार
    • मित्र जो अतीत में नौकरियों की तलाश में थे।
    • आपके काउंसलर या आपके स्कूल व्यवसायों के केंद्र में कोई व्यक्ति
  • विधि 2
    अपनी नौकरी खोज शुरू करें

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    जितनी जल्दी हो सके अपनी नौकरी खोज शुरू करें यदि संभव हो तो, गर्मी की शुरुआत से पहले नौकरी की तलाश करना शुरू करें क्योंकि इसमें समय लग सकता है। शुरुआती शुरुआत से आप अपने सहयोगियों से भी आगे निकल सकते हैं जो गर्मी की नौकरियों की तलाश में हैं।
    • देर से सर्दियों या शुरुआती वसंत में अपनी नौकरी खोज शुरू करने पर विचार करें क्योंकि अधिकांश कंपनियां उस अवधि में गर्मियों की नौकरियों के लिए आवेदन स्वीकार करती हैं।
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    पता लगाएं कि आपको एक वर्क परमिट की आवश्यकता है या नहीं। कुछ देशों में उन छात्रों के लिए कानूनी प्रतिबंध हो सकते हैं जो काम करने की उम्मीद कर रहे हैं। विशेष रूप से, यदि आप 18 वर्ष से कम उम्र के हैं, तो संभावना है कि आपको कार्य दस्तावेज प्राप्त करना होगा (अर्थात कम आयु वाले पाठ्यक्रमों और दस्तावेजों के प्रमाण पत्र जो आपकी उम्र साबित होते हैं) जो काम शुरू करने के लिए आपकी स्थिति को वैध बनाना होगा।
    • अपने स्कूल काउंसलर से यह जानने के लिए कि आपको कौन से दस्तावेज़ों की आवश्यकता है, आरंभ करें।
    • यदि आप संयुक्त राज्य अमेरिका में हैं, तो आप दस्तावेजों के बारे में और जानने के लिए कि क्या आपको उनकी आवश्यकता है या नहीं, लेबर के राज्य विभाग से भी संपर्क कर सकते हैं।
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    कम से कम तीन संदर्भ हैं नौकरी के लिए आवेदन करते समय कई कंपनियां आपके फिर से शुरू के साथ, संदर्भ के लिए कहेंगी संदर्भ वे लोग हैं जो बयान लिखते हैं जो उनके चरित्र और काम नैतिक को प्रमाणित करते हैं और जो उनके साक्षात्कारकर्ता को प्रस्तुत किए जाएंगे। अपने संदर्भों के लिए एक अलग दस्तावेज़ तैयार करें, उन्हें अपने फिर से शुरू में शामिल न करें लिखित संदर्भों के लिए पूछने वाले अच्छे लोग शामिल हैं:
    • शिक्षक।
    • अकादमिक सलाहकार
    • प्रशिक्षकों।
    • स्वयंसेवी नेताओं



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    भाग 1 में चर्चा के अनुसार, आपके आवेदनों को आपकी रुचि और कौशल के लिए उपयुक्त कार्य करने के लिए निर्देशित करें। आवेदन करते समय, आपको ऐसे पदों की कोशिश करनी चाहिए जो आपको अपने लक्ष्यों में से एक को प्राप्त करने में मदद करें, या इच्छित कौशल को बढ़ाएं। साक्षात्कारकर्ता अक्सर महसूस कर सकते हैं कि क्या आप एक विशिष्ट स्थिति के बारे में भावुक या उत्साहित हैं
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    अपने नेटवर्क को विस्तारित करें और उपलब्ध नौकरियों के बारे में पूछें। जब आपके पास पेशेवरों का एक बड़ा नेटवर्क है, तो आपको उन लोगों की तुलना में एक नौकरी मिल सकती है जो आपके क्षेत्र में किसी को नहीं जानते हैं। अपने नेटवर्क को विस्तारित करने के लिए और पता करें कि यदि आपको पता है कि कोई भी उपलब्ध नौकरियों के बारे में जानता है, तो शिक्षक, पूर्व नियोक्ता, दोस्तों, माता-पिता और कोच से बात करें।
    • इन लोगों से उन किसी भी रिक्तियों के बारे में बात करें, जिन्हें वे जानते हैं, या यदि उनके पास कौन से बात करना है, या किस कंपनी को देखने की सलाह है
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    ऑनलाइन नौकरियों के लिए देखो वहां कई वेबसाइटें हैं जिनमें रिक्त नौकरी की सूची है आप इन साइटों को उस क्षेत्र में नौकरी के लिए खोज सकते हैं जिसमें आपकी रुचि है वास्तव में, यहां तक ​​कि ऐसी वेबसाइटें भी हैं जहां आप ग्रीष्म नौकरियों के लिए खोज कर सकते हैं आप अपनी छुट्टी का सबसे अधिक बनाने के दौरान गर्मियों में काम करने की उम्मीद कर रहे हैं, तो आप अंशकालिक नौकरी साइटों की खोज भी कर सकते हैं।
    • साइट्स जैसे कि सिप्लीहार्ड और आइडियाड में अंशकालिक गर्मी की नौकरियों की सूची प्रदान करते हैं
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    ऑनलाइन आवेदन करें ज्यादातर कंपनियां आपको ऑनलाइन साइन अप करने की अनुमति देती हैं प्रत्येक कंपनी को अलग-अलग जानकारी की आवश्यकता होगी एक व्यापक नौकरी आवेदन ऑनलाइन भरने के लिए तैयार रहें और मुख्य रूप से भेजें:
    • सारांश पाठ्यक्रम, या सीवी
    • कवर पत्र में यह समझाया गया है कि आपको नौकरी क्यों चाहिए और क्यों इसके लिए यह सही होगा।
    • संदर्भ।
    • आपके काम के नमूने (यानी, नमूने लेखन, फोटोग्राफी का काम, आदि)।
  • विधि 3
    अपने लिए आवेदन करें

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    यह पता लगाने के लिए कि कौन सी पदस्थ उपलब्ध हैं, कंपनियों पर जाएं यदि आप खुद के लिए आवेदन करना पसंद करते हैं या आपके पास एक विशिष्ट कंपनी है जिस पर आप काम करना चाहते हैं, तो अपने कार्यालय में जाकर एक प्रतिनिधि के साथ आमने-सामने बात करें। इससे आपको ऑनलाइन आवेदनों के समुद्र में खड़े होने में मदद मिल सकती है जो कंपनी को प्राप्त होती है।
    • जब आप कार्यालय में जाते हैं, तो रिसेप्शनिस्ट से बात करें कि कौन-सी पदस्थियां उपलब्ध हैं और अगर कोई है तो आप एक साक्षात्कार का निर्धारण करने के बारे में तुरंत बात कर सकते हैं।
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    एक साइट साक्षात्कार के लिए तैयार रहें यदि आप किसी कार्यालय में जाते हैं और उपलब्ध पदों के बारे में पूछते हैं, तो आपको वहां एक साक्षात्कार करने के लिए आमंत्रित किया जा सकता है। इसका मतलब है कि आपको तैयार होना चाहिए। अपनी उपलब्धता पर विचार करें ताकि आप उन्हें बता सकें कि आप वास्तव में किस समय काम कर सकते हैं सामान्य साक्षात्कार के सवालों के उत्तर तैयार करें जैसे कि:
    • आपको अपने बारे में थोड़ा सा बताओ?
    • इस क्षेत्र में आपके पास क्या अनुभव है?
    • आप पांच साल में खुद को कहाँ देखते हैं?
    • आपकी ताकत क्या है?
    • आपकी कमजोरियां क्या हैं?
    • आप कब कार्य शुरू कर सकते हैं और आपको लगता है कि आप प्रति सप्ताह कितने घंटे काम कर सकते हैं?
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    उचित पोशाक एक साक्षात्कार के लिए जाने पर, उपयुक्त कपड़े पहनना महत्वपूर्ण है "आकस्मिक" कार्यालय के कपड़े पहनने की कोशिश करें और उन हिस्सों और सामानों से बचें जिन्हें अपर्याप्त माना जा सकता है
    • लड़कियों: घुटने की लंबाई वाली स्कर्ट, या पोशाक के साथ एक स्वेटर पहनें, या पैंट और एक रंगीन जाकेट के साथ एक अच्छी शर्ट पहनें। अच्छे जूते पहनें यदि आप उच्च ऊँची एड़ी के जूते पहनना चुनते हैं, तो बहुत लंबा और पतली ऊँची एड़ी से बचें
      एक छात्र के कदम के रूप में ग्रीष्मकालीन नौकरी खोजें शीर्षक वाला चित्र 15 बुलेट 1
    • लड़कों: एक अच्छा पोलो शर्ट पहनें, या सामाजिक पैंट और अच्छे जूते के साथ लंबी बाजू की शर्ट पहनें। बहुत औपचारिक सेटिंग्स में, आपको टाई और रंगीन जाकेट पहनना चाहिए।
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    सभी आवश्यक दस्तावेजों को लाने के लिए याद रखें। यहां तक ​​कि अगर आपने सूचित नहीं किया है कि कौन सा दस्तावेज़ आपको ले जाना चाहिए, तो कृपया सबसे महत्वपूर्ण लोगों के साथ एक फ़ोल्डर अपलोड करें। इस तरह, आप साक्षात्कारकर्ता कि साक्षात्कार के दौरान संदर्भ के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता करने के लिए अपने को फिर से शुरू की एक प्रति दे सकते हैं। इन दस्तावेज़ों को आप से लें:
    • सारांश पाठ्यक्रम, या सीवी
    • परिचय पत्र
    • संदर्भों की सूची
    • व्यावसायिक प्रमाण पत्र
    • आपके काम के उदाहरण
  • युक्तियाँ

    • किसी ऐसे व्यक्ति के साथ साक्षात्कार के सवालों का उत्तर देना जो आप पर भरोसा करते हैं, जैसे मित्र, रिश्तेदार, या परामर्शदाता।

    सूत्रों और कोटेशन

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