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कम मांग वाली नौकरी ढूंढने में आपकी सहायता के लिए अपना फिर से शुरू करें। एक बार जब आप अपनी रुचि के कुछ काम पाते हैं, तो आपको उन नौकरियों के अनुरूप अपने फिर से शुरू को फिर से लिखना होगा। यदि आप अपने उद्योग में रहते हैं, लेकिन पदानुक्रम को नीचे जाने की उम्मीद कर रहे हैं, तो अपने फिर से शुरू को फिर से लिखना पर विचार करें ताकि आपके पास केवल उन कौशल और अनुभव हो जो आपके विशिष्ट काम से संबंधित हों।
- यदि आप विशेष रूप से वांछित स्थिति पर लागू नहीं करते हैं, तो आप उन सबसे ज्यादा मांग या प्रतिष्ठित पदों का उल्लेख नहीं कर सकते हैं जिन्हें आपने किया है। ऐसा करने से आपको "अधिक योग्यता" के रूप में लेबल से बचने में मदद मिलेगी।
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आपके हस्तांतरणीय कौशल के आधार पर फिर से शुरू करें यदि आप पूरी तरह से अलग उद्योग के लिए कदम उठाने की सोच रहे हैं, तो आपको अपने सभी फिर से शुरू करने के लिए अपने सभी योग्य कौशल (अपने मौजूदा उद्योग में जो कौशल अर्जित की गई है, वह उद्योग के लिए भी लागू होनी चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं )।
- फिर, केवल उस अनुभव पर ध्यान केंद्रित करें जो नौकरी के लिए प्रासंगिक है, भले ही इसका अर्थ है कि सबसे प्रतिष्ठित अनुभव छोड़ने के लिए।
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एक समय में एक से अधिक नौकरी के लिए आवेदन करें एक ही समय में कई अलग-अलग नौकरियों के लिए आवेदन करके, आप काम पर रखने की संभावना बढ़ा सकते हैं। हालांकि यह समय लेने वाला हो सकता है, फिर से शुरू करने के लिए और (यदि आवश्यक हो) अपने कवर पत्र को विशिष्ट कार्य के लिए लक्षित करना महत्वपूर्ण है।
- कार्य विवरण को बहुत सावधानी से पढ़ने के लिए और विवरण में सूचीबद्ध सूची के आधार पर अपना कवर पत्र लिखें।
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इंटरव्यू में भाग लें यदि आपको एक साक्षात्कार में शामिल होने के लिए कहा जाता है, तो नौकरी पाने की दिशा में एक कदम के रूप में, दोनों के बारे में सोचें और यह सुनिश्चित करने का तरीका है कि कंपनी अपने काम के बोझ को कम करने के कारणों से संगत है। अपने महत्वपूर्ण दस्तावेजों की प्रतिलिपि बनाना सुनिश्चित करें, जैसे आपके फिर से शुरू या आपके काम के उदाहरण
- साक्षात्कार में, कपड़े पहनते हैं जो नौकरी में फिट होते हैं - आकस्मिक व्यवसाय पोशाक मानक है, जब तक कि कंपनी बहुत ही प्रतिष्ठित न हो, या आप नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हों, जिसके लिए आपको कपड़े के विशिष्ट सेट पहनने की आवश्यकता होती है (जैसे कि जूते एक पार्क रेंजर स्थिति में चलने के लिए)
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अपने संभावित नियोक्ता के साथ ईमानदार रहें क्योंकि आपने रोजगार के लिए आवेदन किया है यदि आपके लिए जो नौकरी की साक्षात्कार की जा रही है, तो आपके अंतिम नौकरी की तुलना में काफी कम चुनौतीपूर्ण और मांग है, आपके आवेदन के कारणों की व्याख्या करना महत्वपूर्ण है, खासकर यदि वेतन बहुत कम है अपने व्यक्तिगत कारणों को साझा करके आप अपने भावी नियोक्ता को आपको समझने में सहायता करेंगे। उदाहरण के लिए, समझाते हुए कि आप अपने बच्चों के साथ अधिक समय बिताना चाहते हैं, या कम तनावपूर्ण माहौल में काम करना पसंद करते हैं, साक्षात्कारकर्ता आपके कारणों को समझने में मदद करेगा
- अपने साक्षात्कार में विनम्र रहें और यह न दिखाएं कि आप "अतिरंजित" हैं, या यह कहें कि यह नौकरी आपके कौशल के स्तर से कम है, क्योंकि यह संभवतः नियोक्ता को प्रभावित नहीं करेगा अगर वह सोचता है कि आप देख रहे हैं यह एक आसान काम या "एक कदम पीछे" आपकी वर्तमान स्थिति के सापेक्ष है।
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प्रतिबद्धता बनाओ एक बार जब आप नौकरी की पेशकश प्राप्त करते हैं, वेतन, अनुबंध, लाभ और नीति को सुनिश्चित करने के लिए सुनिश्चित करें कि यह करना सही बात है इस ऑफ़र को स्वीकार करना सुनिश्चित करें और अपनी वर्तमान नौकरी से बाहर निकलने से पहले एक प्रारंभ तिथि प्राप्त करें। जब आप इस्तीफा दें, तो कंपनी की नीतियों का पालन करें और पेशेवर रहें