कार्य पर सम्मान कैसे किया जाए

अपना काम अच्छी तरह से करें किसी को डूब न दें, समय सीमाएं पूरी करें, और जब आप कर सकते हैं तो अपने साथियों को सहायता प्रदान करें। अगर आपको कुछ समझ नहीं आ रहा है या कोई काम नहीं कर सकता, तो सहायता के लिए पूछने में किसी से बात करने में संकोच न करें या किसी के साथ काम साझा करें।

गरिमा है दूसरों की मदद करने के लिए यह बहुत अच्छा है, लेकिन अपने सहयोगियों को बिल्ली और जूता खेलना न दें। हर किसी का काम न करें अपने मालिक को बताइए "मैं इस समय के लिए खुद को बलिदान कर सकता हूं", यह दर्शाते हुए कि आप अपनी आस्तीन को तैयार करने के लिए तैयार हैं, लेकिन दूसरों को आप को बेवकूफ़ बना न दें

सावधानी बरतें कोई भी गपशप का सम्मान नहीं करता है जो आपके सामने बोलता है, उस पर ध्यान देना ज़रूरी नहीं है, डर है कि पूरे कार्यालय को पता चल जाएगा। आप में लोगों के विश्वास का सम्मान करें

अच्छा लग रहा है जरूरत के मुताबिक जितना स्नान हो (कम से कम एक दिन), यदि आवश्यक हो तो साफ कपड़े और लोहे पहनें। महिलाओं को भारी रंगों के बिना मेकअप की काफी मात्रा पहननी चाहिए और न दिखें जैसे वे रात में नाइट क्लब में जा रहे हों (जब तक कि आप एक में काम न करें)। अपनी नौकरी के लिए सुस्वादु और फिटिंग सामान का उपयोग करें। बाल साफ, साफ होना चाहिए और इसे काम करने के लिए बाधित नहीं करना चाहिए।

आश्वस्त रहें अपनी ठोड़ी के साथ सीधे रहें, आँख से संपर्क करें, एक फर्म हैंडशेक और मुस्कुराहट करें!

दूसरों को आप की तरह बनाएं नाम से लोगों का इलाज करने से पता चलता है कि आप उनके बारे में परवाह करते हैं। हर कोई महत्वपूर्ण महसूस करना चाहता है और सुना होगा। ईमानदारी से हर दिन एक अलग सहयोगी की सराहना करते हैं।

अपने शब्द का एक व्यक्ति बनें आप जो कहते हैं उसे ध्यान में रखते हुए सम्मान पाने के लिए सबसे अच्छी बात है। यह आपको अच्छी प्रतिष्ठा भी देगा

सम्मानजनक अधिनियम अगर आपकी कानून फर्म सहकर्मियों फेसबुक पर आपके बेहोश नशे की तस्वीरों को देखती हैं तो शायद वे आपके लिए सम्मान खो देंगे।

शांत रहो शांत रहो बेवकूफ मालिकों या मोटे सहयोगियों को आपको गंभीरता से लेने की अनुमति न दें। लगभग हर कार्यालय के पास ऐसा कोई है, इसलिए अपनी भाषा को नियंत्रित करें और नाटक या काम के आंतरिक विवादों में शामिल न करें, उस से बेहतर हो। जब यह खत्म हो जाएगा, तो आपको कक्षा में से किसी के रूप में याद किया जाएगा।

लोगों को सही श्रेय दें जब किसी समूह में काम करते हैं, तो दूसरों के काम को पहचानें सभी प्रशंसा का मकसद मत करो और जीत की महिमा साझा करें।