कार्य वातावरण में प्राधिकरण कैसे है

अच्छा होना परेशान करना बंद करो जब आप अधिक अधिकार प्राप्त करने की तलाश करते हैं तो आप हर किसी के साथ मित्र होने के बारे में चिंता नहीं कर सकते, खासकर क्योंकि प्रबंधन पदों के लोगों को निर्णय लेने की जरूरत होती है जो हर किसी के लिए अपील न करें एक आश्वस्त रुख लेकर, अपने व्यवहार की सराहना करने के अलावा, लोग आपको अधिक गंभीरता से ले जाएगा।

अपने बॉस के साथ ट्यून में रहें एक चीज जो काम पर आपके अधिकार को कमजोर कर सकती है, वह उस चीज़ पर वापस जाना है जो कहा गया है। बड़े निर्णय लेने से पहले, अधीनस्थों को बताएं कि क्या करें या प्रोजेक्ट शुरू करें, और अपने वरिष्ठ से स्पष्ट करें कि आपके और आपकी टीम से क्या अपेक्षा की जाती है समय सीमा से अवगत रहें

दूसरों को बढ़ने के लिए प्रोत्साहित करें यदि आप कार्यस्थल में अधिकार प्राप्त करने की कोशिश कर रहे हैं, तो अपने आसपास के लोगों की मदद करें। चूंकि आप अपने आप से सब कुछ नहीं कर सकते हैं, इसलिए उन्हें सर्वश्रेष्ठ के लिए भी प्रोत्साहित करें। आपका प्रोत्साहन उन्हें आत्मविश्वास से भर देगा। यह न केवल लोगों को लक्ष्य को मारने में मदद करेगा, इससे आपको उनके साथ और भी अधिक प्रभाव डालने में मदद मिलेगी।

• मान लीजिए एक सहकर्मी कड़ी मेहनत कर रहा है, लेकिन वह एक समस्या में पकड़ा है। अपनी गलतियों को इंगित करने के बजाय, उसे प्रोत्साहित करने के लिए प्रोत्साहित करें ताकि वह जान सके कि उसका समर्थन है।
• सहकर्मियों के साथ उस तरह का व्यवहार करने से उन्हें यह महसूस होगा कि आप एक ही पक्ष में हैं और इसलिए आपके लिए अधिक सम्मान है।

जिस तरह से आप लोगों से संपर्क करें जब आप किसी से बात करते हैं, तो आवाज के स्वर को देखें यदि आप एक बयान कर रहे हैं, एक मजबूत, steadier आवाज में बोलें। जब तक कि आप कोई प्रश्न पूछ रहे हों, तब प्रश्न चिह्न के साथ वाक्य को समाप्त न करें। "हम", "प्रकार" और "मुझे लगता है" जैसे अभिव्यक्तियों का उपयोग करने से सावधान रहें, जो असुरक्षा की छाप देते हैं। संभव के रूप में प्रत्यक्ष होने की कोशिश करें, भले ही आप क्या कहना चाहते हैं, इसके साथ सहज महसूस न करें। आपके आस-पास के लोग आपके दृष्टिकोण की सराहना करेंगे और इसके लिए आपका सम्मान करेंगे।

• रक्षात्मक रूप से बात मत करो यदि कोई व्यक्ति आपके अधिकार या आपके फैसले का ख्याल रखता है, तो रक्षात्मक ढंग से कार्य करने से आपको अधिक असुरक्षित दिखाई देगा, अगर आप शांत और संयमी तरीके से अपनी स्थिति का बचाव करते हैं।

एक अच्छा श्रोता रहो यहां तक ​​कि अगर आपकी आवाज और राय सुनने के लिए अच्छा है, तो सावधान रहें कि आप दूसरों को न मानें उस सम्मान को दो, जो अन्य लोगों के लिए योग्य हैं और उनकी राय भी सुनें। सुनो प्रत्येक व्यक्ति को क्या कहना है और सभी विचारों को ध्यान में रखना है।

• यदि आप दूसरों की टिप्पणियों को ध्यान में रखते हैं और इसके बारे में कुछ करते हैं, तो वे देखेंगे कि आप एक धर्मी व्यक्ति हैं और आपके अधिकार का भी सम्मान करेंगे।
• यदि आप समान पदानुक्रमित स्तर पर लोगों के मुकाबले अधिक अधिकार प्राप्त करने की कोशिश कर रहे हैं, तो आप सभी समस्याओं और शिकायतों को सुनकर उनका विश्वासपात्र बन सकते हैं। आप एक ही होंगे, जब दूसरों को उनकी सहायता की ज़रूरत होगी और स्वचालित रूप से एक अधिक आधिकारिक स्थिति मान जाएगी।

चिंता मत करो अगर आपको सब कुछ नहीं पता। आपको कुछ अपरिचित स्थितियों से निपटना पड़ सकता है या आपको यह नहीं पता कि इसके साथ कैसे निपटें। श्रेष्ठता के एक संकेत किसी भी स्थिति से निपटने के लिए प्रबंध है। जब आपके ज्ञान क्षेत्र के बाहर कोई समस्या आती है, तो कुछ कहें "आपके प्रश्न के लिए धन्यवाद। मैं इस पर प्रतिबिंबित करूंगा और बाद में आपको एक उत्तर दूंगा। " इससे पता चलता है कि आप कर्मचारियों के संदेह और राय को ध्यान में रखते हैं।

• इस मुद्दे पर विचार करने के लिए समय निकालने के अलावा, आप एक अच्छी सोच और विश्वसनीय जवाब ला सकते हैं।