IhsAdke.com

कैसे एक टेलीफोन साक्षात्कार फाइल करने के लिए

अधिकांश जॉब साइट्स पर नौकरी की पोस्टिंग शुरू करने की एक बड़ी मात्रा उत्पन्न करती है। जैसे ही आपका फिर से शुरू पहली रेटिंग के माध्यम से चला जाता है, आपको एक फोन कॉल प्राप्त होने की संभावना है। इस फोन कॉल का कारण यह निर्धारित करना है कि क्या आप स्थिति के लिए न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करते हैं रेखा के दूसरे छोर पर मौजूद व्यक्ति यह सुनिश्चित करना चाहता है कि आमने-सामने बैठक हर किसी के लिए एक अच्छा विकल्प है। वह रोजगार से संबंधित विशिष्ट जानकारी की तलाश कर रही है और काम से जुड़े लोगों की विशेषताओं को भी पहचान रही है।

चरणों

एक टेलीफोन स्क्रीनिंग इंटरव्यू चरण 1 को संभालने वाला चित्र
1
अपनी संदर्भ सामग्रियों को व्यवस्थित करें और उन्हें आस-पास रखें। इन सामग्रियों में आपके फिर से शुरू की एक प्रति, प्रत्येक पोस्ट की एक प्रति या आपके लिए आवेदन करने वाले नौकरी, और कंपनी के बारे में आपके नोट्स शामिल हैं चूंकि यह एक फोन कॉल है, आप उस चीज़ के बारे में जानकारी रखने वाले व्यक्ति के बिना लाइन के दूसरे छोर पर इन चीजों से परामर्श कर सकते हैं।
  • एक टेलिफोन स्क्रीनिंग इंटरव्यू चरण 2 को संभालने वाला चित्र
    2
    आप काम की तलाश क्यों कर रहे हैं, आप किन कौशलों को नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, और क्या आपकी भुगतान की अपेक्षाएं किराए की सीमा के भीतर हैं, इस पर चर्चा करने के लिए तैयार रहें। आपकी नौकरी की स्थिरता के बारे में सवाल हो सकते हैं या आप नौकरी से नौकरी तक क्यों चले गए हैं
  • एक टेलीफोन स्क्रीनिंग इंटरव्यू चरण 3 में संभाल लेते हुए चित्र
    3
    वार्तालाप में प्रवेश करने से पहले संगठित होने का समय ले लो। यह कॉल आमतौर पर व्यापारिक घंटों के दौरान की जाएगी और आपको आश्चर्यचकित कर सकती है अगर ऐसा होता है, तो किसी शांत स्थान पर जाने के दौरान व्यक्ति को एक क्षण के लिए प्रतीक्षा करने को कहें। या पूछें कि क्या आप व्यक्ति को "तत्काल" में कॉल कर सकते हैं। कॉल को वॉइस मेल पर जाने देना भी स्वीकार्य है। यह आपको कॉल के लिए तैयार करने का समय देगा।
  • एक टेलीफोन स्क्रीनिंग इंटरव्यू चरण 4 को संभालें
    4
    व्यक्ति का नाम लिखें और इसका इस्तेमाल करें श्रीमान और श्रीमती का प्रयोग करें व्यक्ति को पहले नाम से फोन न करें, जब तक आपको ऐसा करने के लिए आमंत्रित नहीं किया जाता है।



  • एक टेलिफोन स्क्रीनिंग साक्षात्कार संभाल शीर्षक वाली तस्वीर चरण 5
    5
    जानें कि भर्ती प्रक्रिया में व्यक्ति की भूमिका क्या है आपको यह जानना चाहिए कि आप किसके साथ काम कर रहे हैं। यदि आपको व्यक्ति के शीर्षक से नहीं पता है, तो पूछें कि क्या वह "भर्ती प्रबंधक" है? अगर वह नहीं है, तो वह खुश हो जाएगी और अगर वह है ... महान! ध्यान रखें कि आपसे बात करने वाला व्यक्ति या तो आपको अगले चरण में ले जा सकता है या आपको इस कदम से बाहर निकाल सकता है वह तुम्हें किराया नहीं कर सकती
  • एक टेलीफोन स्क्रीनिंग साक्षात्कार संभाल शीर्षक वाली तस्वीर 6
    6
    व्यक्ति को अच्छी तरह से संबंधित गंभीर रहने के दौरान अच्छी और आसान बात करें मुस्कान जब आप बात करते हैं बहुत तेज़ी से बात न करें जब आप एक बिंदु पर जोर देना चाहते हैं, तो अपनी आवाज बढ़ाएं, बजाय खड़े हो जाओ यह आपकी आवाज को अधिक ऊर्जा देता है
  • एक टेलीफोन स्क्रीनिंग साक्षात्कार संभाल शीर्षक वाली तस्वीर 7
    7
    फेस-टू-फेस इंटरव्यू के लिए बैठक को चिह्नित करें और विवरण प्राप्त करें। दिनांक और समय-उस व्यक्ति का नाम, शीर्षक और फ़ोन नंबर लिखें, जिसे आप मिलते हैं-पता या स्थान-और वहां पहुंचने के लिए निर्देश (यदि प्रदान किए गए हैं)।
  • एक टेलीफोन स्क्रीनिंग इंटरव्यू चरण 8 को संभालने वाला चित्र
    8
    लटकने से पहले, व्यक्ति को समय दिया और विचार के लिए धन्यवाद। आशावादी रूप से समाप्त करें
  • युक्तियाँ

    • सही व्याकरण का प्रयोग करें और शब्दों को सही ढंग से उच्चारण करें
    • आत्मविश्वास और आराम से रहें
    • अच्छी तरह से सुनो
    • यदि निर्देश प्रदान नहीं किए जाते हैं, तो निर्देशों के लिए मत पूछो। सावधानी बरतें और उनके लिए देखें आप ऐसा नहीं देखना चाहते हैं कि आप अपना समय बर्बाद कर रहे हैं।
    • सुनिश्चित करें कि ध्वनि मेल संदेश संक्षिप्त और गंभीर है
    • कठबोली से बचें
    सामाजिक नेटवर्क पर साझा करें:

    संबद्ध
    © 2021 IhsAdke.com