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लोगों की सहायता करने के लिए सीमाएं कैसे सेट करें

लोगों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखने के लिए एक कंधे मित्र की पेशकश करना महत्वपूर्ण है हालांकि, सब कुछ करने के लिए "हां" कहकर आप थका और चिंतित हो सकते हैं। अगर आपको लगता है जैसे आप हर किसी की ज़रूरतों में भाग ले रहे हैं, आपके अलावा, कुछ को लागू करना सबसे अच्छा है सीमा

अपने समय और अपनी ऊर्जा की रक्षा करने के लिए अपनी ज़रूरतों को परिभाषित करने के लिए जानें, लोगों को अपनी सीमाएं पता करने दें और दूसरों को अपने द्वारा निर्धारित सीमाओं का सम्मान न करें।

चरणों

भाग 1
सीमाएं संप्रेषण

चित्र दूसरों के बारे में मदद करने के बारे में स्वस्थ सीमा सेट शीर्षक चरण 1
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बात करने के लिए सबसे अच्छा समय निर्धारित करें व्यक्ति को एक चुप जगह और विकर्षण से मुक्त करने के लिए मिलाएं। एक समय चुनें जब हर कोई आराम और शांत हो।
  • जब आप परेशान या निराश महसूस करते हैं तो इस बातचीत से बचें आप जितना चाहें उससे ज्यादा कठोर बात कर सकते हैं, चीज़ें बदतर बना सकती हैं
  • जब आप पहली बार सीमा के बारे में किसी से बात करते हैं, तो ई-मेल या टेक्स्ट संदेश भेजने के बजाए आमने-सामने बात करना बेहतर होता है
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    मुझे बताएं कि आप कैसा महसूस करते हैं किसी भी ऐसे कार्य को नाम दें जो आपने परेशान किया है ईमानदार रहें, भले ही आपको खुद को थोपने के लिए शर्म महसूस हो।
    • आप कह सकते हैं, उदाहरण के लिए, "मैं आपकी सहायता करना चाहता हूं, लेकिन हमारी बातचीत हाल ही में मुझे समाप्त हो रही है। हर समय आपकी समस्याओं पर ध्यान देना कठिन है। "
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    स्पष्टता और दृढ़ता के साथ अपनी आवश्यकताओं को प्रकट करें बताएं कि आपको दूसरे व्यक्ति से क्या जरूरत है और अपने अनुरोध को यथासंभव सरल और संक्षिप्त रूप में रखें।
    • कुछ कहो "सप्ताह के दौरान मुझे अकेले आराम करने की आवश्यकता है, इसलिए मुझे हर रात अपने अपार्टमेंट में बंद होने की ज़रूरत है सप्ताहांत पर जाना ठीक है। "
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    आवाज का एक सकारात्मक स्वर रखें किसी भी व्यक्ति पर आरोप लगाने से बचें इसके बजाय, बातचीत को अधिक रचनात्मक स्वर देने का प्रयास करें बोलो जैसा कि आप उसके साथ एक समाधान की तलाश कर रहे हैं।
    • बातचीत पर सकारात्मक टोन लगाकर, अन्य व्यक्ति बहुत बुरा नहीं लगेगा और आपके साथ और भी सहयोग कर सकता है
    • शरीर की भाषा का निरीक्षण करें अपनी बाहों को पार करने से बचें, उन्हें अपने शरीर से ढंका दें।
    • "आप" के साथ वाक्यांशों का उपयोग करने के बजाय पहले व्यक्ति में बोलें और व्यक्ति को रक्षात्मक पर बनाएं कहो, उदाहरण के लिए, "मुझे डर लगता है" कहने के बजाय "मुझे डर लगता है"
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    सुनो उसे क्या कहना है संचार एक दो-तरफा सड़क है अपनी आवश्यकताओं के बारे में संवाद करने के बाद पूछिए कि व्यक्ति क्या सोचता है या इसके बारे में कैसा महसूस करता है। इससे आपको हर किसी की जरूरतों के लिए सहयोगी समाधान तैयार करने में मदद मिल सकती है, उसी समय आप उन्हें थोप सकते हैं।
    • पूछो "आप क्या सोचते हैं?"
    • जब व्यक्ति जवाब देता है, तो रक्षात्मक होने से बचें। यह दर्शाने के लिए कि आप ध्यान दे रहे हैं, पहले व्यक्ति के वाक्यांशों का उपयोग करें। आप कह सकते हैं, "मैं सुन रहा हूँ शायद हम एक साथ एक समाधान पा सकते हैं। "
  • भाग 2
    सीमित सीमाएं

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    आपके द्वारा सेट की गई नई सीमाओं के लोगों को याद दिलाएं। अगर आप हमेशा "हाँ" सब कुछ करने के लिए कहते थे, तो लोगों को सीमाओं के आदी होने में कुछ समय लग सकता है जब कोई आपसे अधिक मांग कर सकता है, तो कृपया उस व्यक्ति की याददाश्त को रीफ्रेश करें, जिसमें आपके पास वार्तालाप था और कहा था कि आप अनुरोध पर प्रतिक्रिया नहीं दे सकते।
    • कहने में कोई समस्या नहीं है "मुझे लगता है कि मैं मदद कर सकता हूं, लेकिन जैसा कि मैंने पिछले हफ्ते कहा था, मैं काम में व्यस्त हूं और मैं इस समय कुछ भी नहीं कर सकता हूं।"
    • मान लें कि लोग उद्देश्य की सीमाओं का अपमान कर रहे हैं। शायद वे सिर्फ भूल गए
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    लगातार रहें अन्य लोग आपकी सीमाओं का उसी तरह सम्मान करेंगे जैसे आप करें अपने नियमों का पालन करके, आप लोगों को संदेश दे रहे हैं कि आप उन्हें गंभीरता से ले रहे हैं, और वे उन चीजों के बारे में पूछना बंद कर देंगे जिन्हें आप नहीं कर सकते।
    • लचीलेपन का थोड़ा सा ठीक होना ठीक है रिश्तों को द्रव और परिस्थितियों में परिवर्तन होता है लेकिन यदि आप अपवाद बनाने का निर्णय लेते हैं, तो ऐसा करने के कारणों के बारे में स्पष्ट हो और इस अपवाद को एक नियम बनने न दें
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    वापस जाने या माफी मांगने से बचें। कुछ लोग आपको दोषी महसूस करने का प्रयास कर सकते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि आपकी मदद करने के लिए उनका दायित्व है। एक हेरफेर रणनीति के रूप में इस दृष्टिकोण को स्वीकार करें सीमा निर्धारित करना आपका अधिकार है, इसके बारे में दोषी महसूस करने के लिए कुछ नहीं
    • जैसा कि आप इस व्यवहार का अभ्यास करते हैं, दोषी महसूस किए बिना सीमाओं को रखना आसान है।
    • इसे आसान बनाने के लिए, जब भी आप कहें कि आप क्या चाहते हैं, अपने होंठ काट लें। यह एक भौतिक अनुस्मारक है जो सब कुछ के बारे में औचित्य या स्पष्टीकरण नहीं दे रहा है आप क्या चाहते हैं और प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करें।
    • आपको खुद को न्यायसंगत बनाने या फैसलों के लिए बहाने बनाने की आवश्यकता नहीं है। यदि कोई आपको परेशान करता रहा है, तो "नहीं" कहें जितनी बार आवश्यक हो या बातचीत समाप्त करें।
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    जानें कि कब एक रिश्ता खत्म करो. अगर किसी मित्र या परिवार के सदस्य आपकी सीमाओं का सम्मान करने से मना कर देते हैं या आपको हेरफेर करने की कोशिश करते हैं, तो विचार करें कि आप उस व्यक्ति के साथ संबंध तोड़ने से बेहतर नहीं होंगे। कोई व्यक्ति जो आपके कल्याण के बारे में कोई दोष नहीं देता है वह आपके जीवन में किसी स्थान के योग्य नहीं है।
    • यदि आप निष्कर्ष पर आते हैं कि यह संबंध बनाए रखने के योग्य नहीं है, तो आप कह सकते हैं, "आपके साथ समय बिताने के लिए बहुत अच्छा था, लेकिन मैं किसी के साथ दोस्त नहीं रह सकता जो मेरी सीमाओं का सम्मान नहीं करता।"
    • अगर आप उस व्यक्ति से दूर नहीं हो पाएं, तो उन्हें पता चले कि सम्मान की कमी के परिणाम हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप अपनी बहन को बता सकते हैं, "यदि आप मेरी गोपनीयता का सम्मान नहीं करते हैं, तो मैं अब और पर आपका विश्वास नहीं करेगा। मैं अपने जीवन में जो कुछ भी होता है उसे साझा करने में सक्षम होना चाहता हूं, लेकिन मैं नहीं चाहता कि हर किसी के परिवार में पता होना चाहिए। "
  • भाग 3
    अपनी आवश्यकताओं के बारे में सोच

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    अपने आप को अपनी जरूरतों को पहले रखने की अनुमति दें याद रखें कि आपकी शारीरिक और भावनात्मक आवश्यकताएं दूसरों के रूप में महत्वपूर्ण हैं। खुद का ख्याल रखना स्वार्थी कार्य नहीं है - ये आपकी सही है
    • खुद की देखभाल करने से आपको दूसरों की मदद करने के लिए अधिक उपयुक्त हो जाएगा
    • अगर आप आमतौर पर हर किसी को पहले रख देते हैं, तो इस नई स्थिति में इस्तेमाल होने में कुछ समय लग सकता है। अपने आप से धीरज रखो और याद रखो कि दोषी के बारे में कुछ भी नहीं है।
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    उन चीजों की सूची बनाओ जो सबसे अधिक महत्वपूर्ण हैं उन चीज़ों को प्रतिबिंबित करने और लिखने में कुछ मिनट लगें, जिनकी आप सबसे अधिक मूल्य देते हैं जीवन में अपनी प्राथमिकताएं निर्धारित करना आपको सकारात्मक सीमाएं बनाने में मार्गदर्शन करेगा।
    • उदाहरण के लिए, आपके मूल्यों में ईमानदारी, अच्छे संचार और परिवार के साथ अधिक समय खर्च शामिल हो सकते हैं।
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    उन चीजों के बारे में सोचें जो आप में नहीं करना चाहते हैं अपनी मूल्यों और प्राथमिकताओं की सूची को देखें इस सूची के आधार पर, यह विचार करें कि क्या ऐसा कुछ है जो आपको आराम से नहीं कर रहा है और जिन समस्याओं को आप शामिल नहीं करना चाहते हैं
    • जिन चीज़ों के साथ आप शामिल नहीं होते हैं वे आपकी व्यक्तिगत सीमाएं हैं
    • उदाहरण के लिए, यदि अखंडता उन चीजों में से एक है जिन्हें आप सबसे ज्यादा पसंद करते हैं, तो आप अपने मित्र के होमवर्क को जारी रखने का निर्णय नहीं ले सकते, भले ही उन्हें अनुशासन में आपकी सहायता के बिना झुठलाए जाने से डर लगता है।
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    परिस्थितियों को पहचानें जो आपको परेशान या अभिभूत करते हैं क्या आपका कोई मित्र या परिवार सदस्य आपको जितना अधिक पेशकश कर सकता है उससे पूछता है? यदि आप अक्सर थका हुआ या कम नज़रअंदाज़ महसूस करते हैं, तो विचार करें कि आप अपने आप को लागू करने के लिए क्या सीमाएं निर्धारित कर सकते हैं।
    • उदाहरण के लिए, यदि आपको डर लगता है क्योंकि आपके मित्र आपको हर सप्ताह के अंत में अपने बच्चों की देखभाल करने के लिए कहते हैं, तो आप कह सकते हैं कि आप अब बच्चों के साथ नहीं रह सकते हैं।
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    खुद की देखभाल करने के लिए एक रणनीति तैयार करें अपनी स्वयं की जरूरतों को पूरा करने का तरीका ढूंढें, शारीरिक और भावनात्मक दोनों, और प्रतिबद्ध करें। स्वस्थ सीमाओं को स्थापित करना और उनका पालन करना आसान है, जब आपको अपने आप को ख्याल रखने की आदत होती है
    • स्वस्थ भोजन खाने, कसरत करने और पर्याप्त आराम प्राप्त करने के द्वारा अपने शरीर की देखभाल करें
    • शौक को समर्पित करने और आराम करने के लिए समय की व्यवस्था करना आपको भावनात्मक रूप से स्वस्थ रहने में मदद कर सकता है।
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    समर्थन प्राप्त करें जिन लोगों को आप प्यार करते हैं, उनके लिए सीमा निर्धारित करना बोझ हो सकता है हालांकि यह रवैया स्वस्थ रिश्तों के निर्माण के लिए आवश्यक है, लेकिन प्रक्रिया चुनौतीपूर्ण हो सकती है। मित्रों और परिवार के समर्थन प्राप्त करें जो आपको समझते हैं और अपने कार्यों को महत्व देते हैं।
    • उदाहरण के लिए, यदि आपके पास एक सह-कार्यकर्ता है जो सीमा निर्धारित करने की आपकी आवश्यकता को समझता है, तो उसके साथ प्रगति साझा करें और यह देखने के लिए सहायता मांगें कि क्या वह सही रास्ते पर है या नहीं।
  • सूत्रों और कोटेशन

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