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समझें कि एक संदर्भ पृष्ठ आपके लिए आवेदन करने वाले नौकरी के साथ-साथ फिर से शुरू के लिए तैयार है। आप उसी संदर्भ का उपयोग नहीं करेंगे, जब तक आपको ऐसा करने की आवश्यकता नहीं है।
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अपने सभी पिछले नौकरियों के संदर्भों को विकसित करना जब आप कोई नौकरी छोड़ते हैं, तो लोगों को संदर्भ के लिए कहें कनेक्शन रखने के लिए उन्हें ऑनलाइन या फोन से संपर्क करें।
- हमेशा एक संदर्भ के रूप में जोड़ने से पहले अनुमति के लिए पूछें।
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आपके पास चुनने के लिए 6 और 10 संदर्भों के बीच है। जबकि अधिकांश संदर्भ पृष्ठों में केवल 3 से 5 संदर्भ होते हैं, आपके कंप्यूटर पर एक मास्टर सूची होना अच्छा है।
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कुछ व्यक्तिगत संदर्भों के नाम रखें। आपके अधिकांश रेफ़रल पेशेवर होने चाहिए - हालांकि, कुछ नौकरियां व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों के लिए पूछ सकती हैं व्यक्तिगत संदर्भों से संबंधित नहीं होना चाहिए, लेकिन परिवार या दोस्ती के माध्यम से आपके पास निकट संपर्क होना चाहिए।
- उच्च पेशेवर स्तर के साथ व्यक्तिगत संदर्भ को प्राथमिकता दें डॉक्टर, वकील, नर्सों, शिक्षकों और अन्य समुदाय के नेताओं के नए नियोक्ता के साथ अधिक वजन हो सकता है आप अपने व्यापार संगठनों, स्वयंसेवा काम या सदस्यता आधारित संगठनों से अर्जित किए गए संपर्कों का उपयोग कर सकते हैं।
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कृपया वर्तमान जानकारी के लिए ईमेल या कॉल करें। आपके रेफ़रल शायद नई नौकरी या नए क्षेत्रों में स्थानांतरित हो सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपके पास किसी संदर्भ पृष्ठ पर शामिल होने से पहले सबसे अद्यतित जानकारी होनी चाहिए।