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एक युवा फुटबॉल टीम को प्रशिक्षित कैसे करें

युवा-फुटबॉल, चाहे वह मैदान में या क्षेत्र में है, कोच के लिए एक बहुत ही मजेदार खेल है। सबक का एक बहुत सीखने के अलावा, एक तकनीशियन युवा लोगों के साथ रहने की पुरस्कृत अनुभव का अनुभव कर सकते हैं और एक ही समय में, उन्हें कुछ नया सिखाने।

चरणों

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किसी टीम का निर्माण करें या मौजूदा टीम के साथ काम करना शुरू करें आमतौर पर, प्रारंभिक संपर्क की सुविधा के लिए टीम में कम से कम एक खिलाड़ी को जानना दिलचस्प है।
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    माता-पिता से समर्थन प्राप्त करें अगर वे आपको पसंद नहीं करते हैं, तो आपकी टीम का कोई भविष्य नहीं होगा।
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    टीम से समर्थन प्राप्त करें बच्चों के साथ एक संबंध स्थापित करने की कोशिश करें - इस स्तर पर, उन्हें एक गुरु मित्र की जरूरत है जो "हुकूमत" की तुलना में खेल में उनकी दिलचस्पी को जगाने के लिए मजबूर करता है जो उन्हें हतोत्साहित करने के जोखिम पर उन्हें सीखने के लिए मजबूर करता है।
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    याद रखें कि फुटबॉल में, सबसे महत्वपूर्ण बात मज़े करना है। युवाओं से जुड़े किसी भी खेल गतिविधि में, मज़ेदार हमेशा उन्हें रुचि रखने और भागीदारी करने के लिए प्राथमिकता होना चाहिए।
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    आगे की योजना बनाएं यदि युवाओं को ऊब जाता है क्योंकि आप गतिविधियों का अनुसूची नहीं करते, तो आप न केवल अपना समय बर्बाद कर रहे होंगे, लेकिन आपके माता-पिता का समय - जो बहुत बुरा है
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    जब तक अन्यथा सहमति नहीं दी जाती, छात्रों के लिए सभी आवश्यक उपकरण प्रदान करें। मामले के आधार पर, बच्चों और माता-पिता वर्दी और अन्य वस्तुओं का प्रबंध नहीं करेंगे। इसके अलावा, हमेशा आरक्षण उपकरण हैं
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    पहले से बताएं कि माता-पिता और अन्य सभी गतिविधियों और खेलों की तारीख को शामिल करते हैं। छात्रों के लिए जिम्मेदार लोगों को सूचित किए बिना एक घंटे के शीर्ष पर प्रशिक्षण सत्र को चिह्नित न करें।
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    व्यायाम और प्रथाओं को मज़ेदार और प्रासंगिक बनाएं हालांकि, यह मत भूलो कि छात्रों को फुटबॉल खेलने के लिए सीखने के लिए वहां मौजूद हैं, इसलिए संभवतः सबसे अधिक पेशेवर तरीके से कार्य करने की कोशिश करें। इसके अलावा, एक कसरत एक सामान्य खेल की तरह दिखना चाहिए अंत में, उन खिलाड़ियों की प्रशंसा करें जो अपनी भूमिका अच्छी तरह खेलते हैं और उन लोगों के लिए रचनात्मक आलोचना करते हैं जिन्होंने इतनी अच्छी तरह से नहीं किया है
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    भूल न करें कि सभी खिलाड़ियों को भाग लेना चाहिए। कमजोर छात्रों को एक तरफ खड़े न होने दें या उन्हें खेल में भाग लेने से रोक दें। प्रत्येक व्यक्ति की एक क्षमता है - प्रत्येक खिलाड़ी की ताकत का पता लगाएं और मैचों में सर्वोत्तम संभव तरीके से उनका पता लगाएं।
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    खेल के लिए एक योजना बनाओ समय निर्धारित करें कि टीम को मिलना चाहिए (नोट करें कि कुछ देर हो सकती है), गर्मजोशी का समय और रणनीति याद रखें कि आप बच्चों के साथ काम कर रहे हैं और इसलिए कुछ गेम में नहीं जा सकते हैं। एक टीम, नहीं एक टीम एक संभावित स्टार पर ध्यान केंद्रित का निर्माण - यह एक और कारण केवल एक `स्टार` पर निर्भर नहीं है।
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    पंटर्स के साथ मैच शुरू करें यदि आपकी टीम का "तारा" देर से है, तो इसे किसी अन्य खिलाड़ी के स्थान पर उतना ही न दें जितनी जल्दी आता है।
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    जब आपके खिलाड़ी गलती करते हैं, तो उन्हें हर समय याद दिलाने से बचें। यदि छात्रों में से कोई एक मोड़ नहीं करता है, तो चिल्लाओ मत, बल्कि उन्हें बताएं कि शत्रुतापूर्ण या क्रूरता के बिना कैसे सुधार कर सकते हैं।
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    खेल के अंत में टीम के प्रदर्शन के सकारात्मक पहलुओं पर टिप्पणी करें।
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    पराजय को बहुत महत्व न दें अपने खिलाड़ियों को दिखाएं कि हारना खेल का हिस्सा है। उन्हें बताओ कि महत्वपूर्ण बात यह है कि अच्छी तरह से खेलें और गेम के अंत में स्कोर के बावजूद मज़े करें। टीम जीत या खो देते हैं, आप क्या seguida- पर जल्द ही काम करने की जरूरत पता चल जाएगा, जीत प्राथमिकता नहीं है, लेकिन सामान्य खिलाड़ियों के विकास। इसी के साथ, हार के रूप में जीत के साथ सौदा: आवश्यक टिप्पणी करना है, लेकिन सप्ताह के शेष दिनों के लिए इस बारे में बात नहीं किया जा रहा है।
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    साल के अंत में खिलाड़ियों को एक ट्रॉफी या एक कड़ी मेहनत के लिए एक पार्टी के साथ पुरस्कृत करें।
  • युक्तियाँ

    • तैयार रहें यहां तक ​​कि अगर वे सिर्फ बच्चों और नहीं पेशेवर एथलीट हैं, सब कुछ के लिए तैयार हो जाओ और एक गतिविधि योजना करते हैं इसमें कसरत या गेम में सफलता या विफलता के बारे में पता होना शामिल है अगर कोई अभ्यास पूरी तरह से गलत हो जाता है, तो इसे अधिक मजेदार और कुशल बनाने के लिए संकोच न करें।
    • हमेशा सकारात्मक रहें
    • आवश्यक कौशल और तकनीकों का काम करते हैं, लेकिन खिलाड़ियों के लिए मज़ेदार अभ्यासों को भी अनुसंधान और लागू करते हैं।
    • एक ट्रॉफी को हमेशा पारंपरिक शैली में एक कप नहीं होना पड़ता है - कुछ मामलों में, एक प्रमाण पत्र या एक हस्ताक्षर फ़ोटो प्रदान करें
    • सकारात्मक सुदृढीकरण केवल समर्थन के शब्दों और भौतिक वस्तुओं नहीं होना चाहिए। यदि आप कुछ भी सही करते हैं, तो खिलाड़ियों को सामग्री के पुरस्कार देने के लिए इस्तेमाल किया जाता है, तो वे प्रेरित होंगे, लेकिन गलत कारणों के लिए
    • शिशु-किशोर खेलों में, मुख्य कारक मजेदार है। अपने "महिमा दिवस" ​​के बारे में याद रखने के लिए युवा लोगों का प्रयोग न करें।
    • खेल खत्म हो जाने के बाद, खिलाड़ियों को आमतौर पर थका हुआ और बेपरवाह होना चाहिए। इसलिए आगामी समय या प्रशिक्षण के बारे में तारीफ और पास जानकारी देने के लिए इस पल का उपयोग करें। समस्याओं को ठीक करने के लिए, प्रशिक्षण के दौरान सबसे अच्छा समय है।

    चेतावनी

    • प्रत्येक टीम अलग-अलग है, खिलाड़ियों की तरह हमेशा एक खिलाड़ी या टीम के लिए जो काम करता है वह हमेशा दूसरे के लिए काम करेगा।
    • सोचो और देखें कि क्या आपके इरादे सचमुच अच्छे हैं ज्यादातर मामलों में, बच्चों की टीम को प्रशिक्षण देने का लक्ष्य उन्हें एक ही समय में खेलने और मज़े करना सीखना है - तो छोटे खिलाड़ियों पर अपनी महत्वाकांक्षाएं लगाने का प्रयास न करें।
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