कैसे एक दाई पाठ्यक्रम लिखने के लिए

दस्तावेज़ हेडर में अपना नाम और आपकी संपर्क जानकारी दर्ज करें प्रत्येक पुनरारंभ में आपका नाम, आपका घर का पता, आपके फोन और आपका ई-मेल होना चाहिए। इन मदों को रखने का सबसे अच्छा स्थान हेडर है। उन्हें इस स्थान में छोड़ने से आपको फ़ॉर्मेटिंग को नियंत्रित करने और यह सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी कि वे पाठ्यक्रम के प्रत्येक पृष्ठ पर दिखाई देते हैं यदि एक से अधिक है।

• आपका नाम पाठ्यक्रम में पहला आइटम होना चाहिए और इसे बाहर खड़ा होना चाहिए। ऐसा करने के लिए, आप बोल्ड, एक बड़ा आकार (जैसे 14 से 18 पीटी) या पाठ के बाकी हिस्सों से भिन्न फ़ॉन्ट का उपयोग कर सकते हैं (उदाहरण के लिए आपके नाम के कॉपरप्लेक्स और अन्य पाठ्यक्रमों के लिए एरियल जैसे फैंसी फ़ॉन्ट) ।
• आपका पता, आपके फोन और आपका ईमेल एक ही फ़ॉन्ट और आकार हो सकता है, क्योंकि बाकी दस्तावेज़, या आप समान आकार रख सकते हैं, हालांकि थोड़ा भिन्न फ़ॉन्ट का उपयोग कर सकते हैं
• आपको उन पदों के लिए सबसे उपयुक्त पते का उपयोग करना चाहिए जिनके लिए आप देख रहे हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप अपने झोपड़ी में गर्मियों में खर्च करते समय एक बच्चा सम्भालना नौकरी तलाश रहे हैं, तो पाठ्यक्रम में कुटीर का पता लगाएं।
• दस्तावेज़ में सूचीबद्ध फ़ोन नंबरों को सीमित करने का प्रयास करें। आदर्श केवल एक फोन का उपयोग करना है, लेकिन अगर आपको घर का नंबर और एक सेल फोन रखना है, तो यह ठीक है। एक बार जब आप पाठ्यक्रम को वितरित करना शुरू करते हैं तो इन नंबरों में शिक्षित होने की याद रखें।
• यह अनुशंसा की जाती है कि पहले फिर से शुरू में केवल एक पृष्ठ है। जैसा कि आप अधिक अनुभव जोड़ते हैं, यदि आवश्यक हो, तो आप एक दूसरे तक विस्तार कर सकते हैं।

शीर्ष लेख और पाद लेख में चित्र या अलंकरण जोड़ें वे दस्तावेज़ में की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आप एक छोटे से रचनात्मकता जोड़ना चाहते हैं, यह वह जगह है जहां यह जाना जाएगा। ये छवियां और अलंकरण सरल, सुरुचिपूर्ण और अतिरंजित नहीं होना चाहिए। वे में सुधार क्या फिर से शुरू पर है और यह भीड़ में अलग दिखाने का काम करना चाहिए, और यह स्पष्ट है कि इन चित्रों में कुछ भी अश्लील या कुछ भी है कि एक वयस्क के गलत व्याख्या की जा सकती है शामिल नहीं किया जाना चाहिए।

• एक संभव सजावट शीर्ष लेख में या पाद लेख, या वर्गों के बीच एक या एक से अधिक पंक्तियां जोड़नी होगी। चौड़ाई सहित लाइन प्रारूप, आपके विवेक पर है
• श्रृंगार में छोटे कलात्मक प्रतीकों, वेबिंग या विंगडिंग भी शामिल हो सकते हैं।
• आप किसी सूची में अंकों के बजाय प्रतीकों का उपयोग भी कर सकते हैं।
• एक संभव ग्राफिक विचार एक साधारण छवि का उपयोग कर पृष्ठ पर एक सूक्ष्म वॉटरमार्क जोड़ना है। वे बहुत ही आकर्षक सुलेख के फ़ॉन्ट या आपके द्वारा प्रतिनिधित्व करने वाली एक सरल आकृति में अपना आद्याक्षर हो सकते हैं।
• यदि आप एक से अधिक पृष्ठ पर अपने फिर से शुरू का विस्तार करते हैं, तो पाद लेख में पृष्ठ संख्याएं रखें। अगर दस्तावेज़ में केवल एक पृष्ठ है, तो कोई भी नंबर न लगाएं।

वर्गों के खिताब तय करें आपको अपने फिर से शुरू के प्रत्येक भाग के लिए मूल्यवर्ग बनाने की आवश्यकता होगी आपको कौन सी खिताब की आवश्यकता होगी, उस पर निर्भर करेगा कि आपने किस अनुभाग को शामिल करने का फैसला किया है। टाइटल आमतौर पर सिर्फ बोल्ड के साथ ठीक बाहर खड़े हैं, लेकिन आप उनके लिए एक अलग फ़ॉन्ट का भी उपयोग कर सकते हैं। प्रत्येक एक में इस्तेमाल होने वाले शब्दों को अनुभाग की सामग्री को स्पष्ट करना चाहिए और कम होना चाहिए ताकि पाठक उन्हें जल्दी से देख सकें

• कुछ संभव खिताब पर विचार कर रहे हैं: "पेशेवर सार", "उद्देश्य पेशेवर", "सारांश", "कौशल और क्षमताओं" "योग्यता", "व्यावसायिक अनुभव", "स्वयंसेवी अनुभव", "व्यावसायिक अनुभव और स्वयंसेवी", "शिक्षा "," प्रशिक्षण "," पाठ्येतर गतिविधियों "," तकनीकी ज्ञान "," तकनीकी कौशल "।

अपने फिर से शुरू की समीक्षा करें और सुधार करें। आपके द्वारा सभी सामग्री डाली और दस्तावेज़ को स्वरूपित करने के बाद, इसे कम से कम दो बार पढ़ें वर्तनी और व्याकरण संबंधी त्रुटियों और वाक्यांशों या बयानों को देखें जो समझने में प्रतीत नहीं होते। कोई सुधार या संपादन करना जो आप चाहते हैं यदि आपको लगता है कि आपके फिर से शुरू पर बहुत अधिक सफेद जगह है, तो आप इस मौके का उपयोग अधिक वस्तुओं को जोड़ने के लिए कर सकते हैं जैसे कि आपके कौशल या पिछले वाक्यों में किए गए कार्यों का वर्णन अन्य वाक्यांशों के बारे में बयान।

• अगर आपके फिर से शुरू में एक से अधिक पृष्ठ हैं, तो उसके कुछ हिस्सों को एक में फिट करने के लिए पुन: स्वरूपित करें आप मार्जिन या फ़ॉन्ट आकार में समायोजन कर सकते हैं, या अपनी कुछ पुष्टिओं को निकाल सकते हैं
• नियमित A4 साइज़ पेपर पर फ़िट होने के लिए फिर से शुरू करें।

किसी व्यक्ति को दस्तावेज़ की समीक्षा करने के लिए कहें। कोई भी बात नहीं है कि आपके पास कितनी परवाह है और कितनी बार आप अपने फिर से शुरू के किसी न किसी ड्राफ़्ट को पढ़ते हैं, फिर भी ऐसी गलतियाँ हो सकती हैं जो आपकी आंखों को नहीं पता था अंतिम टेक्स्ट पर विचार करने से पहले किसी व्यक्ति को पाठ की समीक्षा करने और प्रतिक्रिया देने के लिए पूछने का हमेशा एक अच्छा विचार है व्यक्ति को वर्तनी और व्याकरण की समस्याओं के बारे में जानने के लिए कहें, लेकिन यह भी बताने के लिए कि आपका कोई भी बयान किसी भी तरह से समझ में आता है। एक दृश्य परिप्रेक्ष्य से, उससे पूछें कि क्या दस्तावेज़ बहुत प्रदूषित है, अगर बहुत अधिक सफेद स्थान है, या अगर किसी भी अलंकरण और छवियों को अतिरंजित किया गया हो।

• आपको उस प्रतिक्रिया से नाराज न करें जो आपको प्राप्त हो, क्योंकि यह केवल लंबे समय में आपके पुनरारंभ को बेहतर छोड़ देगा। और महसूस न करें कि आपको प्राप्त सभी टिप्पणियों को लागू करने की आवश्यकता है। यदि आप किसी विशिष्ट बिंदु से सहमत नहीं हैं, तो इसमें शामिल न करें।
• आप अपने पुन: शुरू होने की समीक्षा करने के लिए निम्नलिखित लोगों से पूछ सकते हैं: आपके माता-पिता, बड़े भाई, शिक्षक, एक कोच, एक कोच, एक क्लब नेता, आध्यात्मिक नेता या करियर के कोच यहां तक ​​कि अगर आपके मित्र मदद करना चाहते हैं, तो आपकी समीक्षा करने के लिए अपने स्वयं के पुन: आरम्भ के कई संस्करण बनाने के लिए किसी व्यक्ति को अनुभव के साथ बुलाएं।

दस्तावेज़ को एक PDF फ़ाइल के रूप में सहेजें भविष्य में समय और प्रयास को बचाने के लिए, एक प्रतिलिपि किसी प्रारूप में रखें जिसे आसानी से अपडेट किया जा सकता है (यानी डॉक्टर, डॉक्स, टीसीटीटी, आदि) और पीडीएफ में एक अंतिम संस्करण को बचाएं। आपको समय के साथ अपने पुनरारंभ के कई पीडीएफ बदलाव बनाने की आवश्यकता हो सकती है, लेकिन सबसे हाल ही में संपादन योग्य प्रारूप का केवल एक संस्करण। जब भी आपको अपना रिज़्यूम बदलना होगा या फिर अपडेट करना होगा, तो आप संपादन योग्य संस्करण खोलेंगे, परिवर्तन कर सकते हैं, संपादन योग्य प्रारूप को बचा सकते हैं, और उपयुक्त नाम के साथ अंतिम पीडीएफ संस्करण भी कर सकते हैं।

• विभिन्न संस्करणों के कारणों के आधार पर, आप भविष्य में उन्हें संगठित रखने में मदद करने के लिए व्याख्यात्मक पीडीएफ़ का नाम बना सकते हैं। उदाहरण के लिए: "मेरी पाठ्यचर्या - ग्रीष्मकालीन", "मेरा पाठ्यक्रम - कक्षा", "मेरा पाठ्यक्रम - 2015 से बाहर" आदि।

बच्चों की नौकरियों के लिए आवेदन करें जो आपको रुचि रखते हैं शायद आपको अपने को फिर से शुरू करने की एक प्रति के साथ परिवार को प्रदान करने की आवश्यकता होगी, भले ही आप किसी विशेष नौकरी को कैसे ढूंढें। ऐसा करने के लिए, आप एक प्रति मुद्रित कर सकते हैं या ईमेल के माध्यम से पीडीएफ संस्करण भेज सकते हैं। उपयोग करने का विकल्प परिवार की पसंद पर निर्भर करता है। अगर आपको नहीं पता कि उनके लिए सबसे अच्छा क्या है, तो पूछें

• अगर आपको अपना फिर से शुरू प्रिंट करना पड़ता है, तो आप एक स्टेशनरी की दुकान में थोड़ा मोटा कागज खरीद सकते हैं। प्रिंटर में इस्तेमाल सामान्य से अधिक भारी और मोटा है। कई मामलों में यह अलग-अलग सूक्ष्म रंगों में भी आता है जो आपके दस्तावेज़ को एक सुंदर पृष्ठभूमि दे सकते हैं, लेकिन कागज के साथ इसे ज़्यादा नहीं करें ताकि पाठ में जो कुछ है उससे दूर ध्यान आकर्षित न करें।

संदर्भों को पहले से प्राप्त करें आम तौर पर एक पाठ्यक्रम पाठ्यक्रम में सूचीबद्ध नहीं होता है, बल्कि यह प्रदान करता है जब यह अनुरोध किया जाता है। आप एक लिखित पत्र की प्रति या अपने रेफरल के नाम और संपर्क की जानकारी जमा कर सकते हैं। एक संभावित नियोक्ता बस पूर्व मालिकों से टिप्पणियां पढ़ सकता है या फोन या ईमेल पर उनमें से एक से बात कर सकता है और विशिष्ट प्रश्न पूछ सकता है। यदि आप केवल नाम और संपर्क जानकारी प्रदान कर रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि व्यक्ति संदर्भ बनना चाहता है सकारात्मक. हमेशा संपर्क जानकारी से गुजरने से पहले उसकी जांच करें और, यदि संभव हो, तो बताएं कि आप किस स्थिति में आवेदन कर रहे हैं

• ज्यादातर गैर-बच्चो की नौकरियों के लिए, आपको एक परिवार के सदस्य को रेफरल के रूप में इस्तेमाल करने से बचना चाहिए। लेकिन जब से ऐसी कई नौकरियों को परिवार के माध्यम से मुंह का शब्द मिल सकता है, एक रिश्तेदार सहित संदर्भ के रूप में कोई समस्या नहीं होनी चाहिए। यदि संभव हो, तो परिवार के सदस्यों को केवल आपके सिफ़ारिशें में से एक को सीमित करें

संभव साक्षात्कार के लिए तैयार हो जाओ हालांकि अधिक जानकारी फिर से शुरू करने पर है, कभी-कभी संभावित भावी नियोक्ता सुनना चाहता है कि आप अपनी पिछली नौकरियों या अनुभवों के विवरण की व्याख्या करते हैं। इस नौकरी के लिए, आपको बच्चों के साथ अपने अनुभव के बारे में विशिष्ट प्रश्नों का उत्तर देने की आवश्यकता हो सकती है और आप उनके लिए किस प्रकार की चीज करने को तैयार हैं यद्यपि आपको ये पता होना चाहिए कि इन सभी प्रश्नों का उत्तर कैसे देना, अभ्यास करना या अपने उत्तरों को संक्षेप करना, चोट नहीं पहुंचाता साक्षात्कार के लिए आपके साथ एक नोटबुक लेने में कुछ भी गलत नहीं है अभ्यास कैसे सवालों के जवाब देने में भी महत्वपूर्ण है क्योंकि इस स्थिति में परेशान हो सकता है, और यदि आप कई बार से पहले खुद के लिए जवाब दोहराया, और अधिक वास्तव में क्या कहने के लिए याद करने के लिए की संभावना होगी।

• Nannies साक्षात्कार में कुछ सामान्य प्रश्नों के साथ कैरियर साइटों को खोजने के लिए त्वरित Google खोज करें और सोचें कि आप प्रत्येक को कैसे जवाब देंगे

साक्षात्कार में पूछने के लिए प्रश्नों की एक सूची बनाएं। नियोक्ता या माता-पिता केवल उन ही नहीं हैं जो एक साक्षात्कार में प्रश्न पूछ सकते हैं: आप भी कर सकते हैं और चाहिए याद करने के लिए कि आप क्या पूछना चाहते हैं, प्रश्नों को अग्रिम में लिखें और अपने साथ सूची को लें। प्रत्येक प्रश्न को चिह्नित करें जैसा कि पूरे साक्षात्कार में उत्तर दिया गया है। जब आप बोल रहे हैं, तो दूसरों को याद आ सकता है, और आपके द्वारा पूछने के बिना तैयार कुछ प्रश्नों का उत्तर दिया जा सकता है

• कुछ प्रश्न आप माता-पिता से पूछ सकते हैं:
  • कितने बच्चे आप की देखभाल करेंगे और वे कितने पुराने होंगे?
  • क्या उनमें से कोई भी एक स्वास्थ्य समस्या या एलर्जी है जिसके बारे में आपको पता होना चाहिए?
  • क्या परिवार के पास कोई पालतू है जो घर पर रहेंगे, जबकि आप बच्चों की देखभाल करेंगे? यदि हां, तो क्या आपको पशु के लिए कुछ करना होगा?
  • क्या आप सवारी पर बच्चों को लेने की इजाजत देते हैं? यदि हां, तो आप कहां जा सकते हैं? यदि आपके पास ड्राइवर का लाइसेंस है और एक कार में हैं, तो आपको यह पूछना चाहिए कि क्या आपको वाहन में बच्चों को लेने की अनुमति है।
  • क्या एक माता पिता रात के अंत में घर ले जाएगा (यदि आप कार से नहीं गए हैं)?
  • माता-पिता आप किस तरह की गतिविधियों को बच्चों के साथ करना चाहते हैं? क्या वे उम्मीद करते हैं कि आप उन पर विचलित हो जाते हैं, या वे जो चाहे वे कर सकते हैं?

उन दरों के बारे में सोचें जो आप स्वीकार करेंगे। नानी के लिए कोई मानक घंटावार दर नहीं है। आमतौर पर चार्ज किया जाने वाला शुल्क कारकों के एक सेट पर निर्भर करता है, जिसमें आपके पास कितना अनुभव है, आप कितने बच्चे ध्यान रखेंगे, आप किस समय उनका ध्यान रखेंगे, आपके बच्चों के साथ आपको किस प्रकार की गतिविधियों की ज़रूरत होगी (जैसे उन्हें बाहर ले जाना, उनके लिए रात का खाना, होमवर्क के साथ उन्हें मदद, आदि)। साक्षात्कार में जाने से पहले, आपको प्रति घंटा न्यूनतम राशि पर विचार करना होगा। मित्रों या परिवार से सलाह मांगिए जिन्होंने हाल ही में बच्चा किया है और पूछें कि उन्होंने कितना शुल्क लिया है।

• यहां ऑनलाइन टूल उपलब्ध हैं जो आपके अनुभव और अन्य कारकों के आधार पर आपके क्षेत्र में प्रति घंटा मूल्य निर्धारित करने में आपकी सहायता कर सकते हैं।
• यदि आप एक बच्चा सम्भालना प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लेते हैं, तो आपको प्रति घंटा कुछ स्थानीय जानकारी प्राप्त हो सकती है जो सहायक हो सकती है।