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कुछ दिलचस्प करें पहली बैठक के लिए, एक ऐसी गतिविधि की योजना बनाएं जिसमें आप में से दो शामिल हो सकते हैं, सिर्फ एक-दूसरे को बात करने का प्रयास करने की बजाय। भोजन और एक मूवी थियेटर लगभग एक परंपरा है, लेकिन कई अन्य दर्जनों हैं: एक लंबी सैर करें, एक नया बार या रेस्तरां बाहर की कोशिश करें, एक खेल आयोजन के लिए टिकट खरीद लें, या सूर्यास्त बैठकर देखने के लिए एक शांत स्थान खोजें
- आप बैठकर और किसी के साथ घंटों तक बात करने के लिए बहुत दबाव है घटनाओं में भाग लेना या मजेदार गतिविधियों में भाग लेने से आपको ढीले होने में मदद मिलेगी, और आप बाद में अधिक निजी इंटरैक्शन के लिए बुक कर सकते हैं।
- यदि आप सामान्य से कुछ करना चाहते हैं तो बैठक भी अधिक यादगार होगी।
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समय पर पहुंचें निर्धारित समय पर वहां रहें। यह देखने के लिए कॉल करें कि क्या आप किसी निर्दिष्ट स्थान पर व्यक्ति से मिलेंगे या यदि आप इसे अपने घर लेने के लिए छोड़ देंगे छोड़ने से पहले आखिरी मिनट की गतिविधियों की देखभाल करने के लिए पर्याप्त समय निर्धारित करें पाबंदी एक बेहद महत्वपूर्ण गुणवत्ता है क्योंकि यह दर्शाती है कि आप भरोसेमंद और शब्दशः हैं। देर से आ रहा है एक अच्छी पहली छाप खराब करने का एक निश्चित तरीका है
- थोड़ा जल्दी आओ, अगर आप कर सकते हैं आप न केवल प्रदर्शन करेंगे कि आप बैठक को गंभीरता से ले रहे हैं लेकिन अपने आप को मौके के साथ परिचित होने और प्रस्तुतियों के लिए मानसिक रूप से तैयार करने का मौका देते हैं।
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विनम्र रहें सिर्फ मैत्रीपूर्ण होने के अलावा, दूसरे व्यक्ति को दिखाएं कि आप एक सज्जन (या महिला) हैं जो विचारशील हैं पुरुषों को दरवाजे खुले रखना, कुर्सियों को खींचना, और बिल का भुगतान करने की पेशकश करना चाहिए, यदि वह महिला को प्रसन्न करे खाने और बोलने पर दोनों को अच्छे तरीके से व्यवहार करना चाहिए ताकि अन्य असुविधाजनक न होने दें।
- म्युचुअल शिष्टाचार की आवश्यकता है, लेकिन कुछ लोगों को यह किसी के लिए उनके लिए कुछ करना अप्रिय लगता है। देखें कि उस तरह के व्यवहार को उस पर अधिक दबाव डालने से पहले व्यक्ति छोटे इशारों पर कैसे प्रतिक्रिया करता है
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सामान्य प्रश्नों से बचें उस व्यक्ति के बारे में अधिक जानने के लिए प्रश्न पूछें जो आपके साथ है, लेकिन अपने काम, शौक और निजी विश्वास जैसे विषयों पर खुद को सीमित न करें परिवार, पालतू जानवर, संगीत और उन जगहों के बारे में पूछें, जिन्हें वे यात्रा करना चाहते हैं। उत्साह दिखाएं आप ऐसे प्रश्न पूछ सकते हैं जिसमें व्यक्ति की कल्पना शामिल होगी, जैसे: "आपका सबसे दिलचस्प विशेषता क्या है?" या, "यदि आपके जीवन का एक दिन था, तो आप क्या करेंगे?" मीटिंग को एक बैठक के रूप में समझो, नौकरी का साक्षात्कार के रूप में नहीं।
- व्यक्ति को पूछताछ में महसूस न करें। उसकी प्राथमिकताओं या चिंताओं के बारे में सीधे प्रश्न पूछते समय सावधानी बरतें
- मान लें कि जो व्यक्ति आपके साथ है वह पिछले तनाव या संबंधों के बारे में बात नहीं करना चाहता है - एक अनूठा विषय ढूंढें।