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लोगों की स्तुति कैसे करें

तारीफ प्राप्त करना हमेशा अच्छा होता है वे सकारात्मक भावनाओं को लेकर आते हैं क्योंकि इसका अर्थ है कि किसी ने आपके बारे में कुछ देखा है कि उन्हें मान्यता के योग्य माना जाता है। वार्तालाप शुरू करने के लिए स्तुति एक सुसंगतता के साथ ही उपयोगी उपकरण का महत्वपूर्ण घटक है। कुछ के लिए, अनिश्चितताओं के कारण प्रशंसा करना एक असुविधाजनक जोखिम है। यदि आप इस चिंता के साथ की पहचान करते हैं, तो ठीक से प्रशंसा करने के तरीके जानने के लिए चरण 1 में शुरू करें।

चरणों

भाग 1
सही ढंग से प्रशंसा

साप्ताहिक बॉक्सिंग डे कदम 01 शीर्षक वाले चित्र
1
प्रामाणिक रहें लोग लगभग हमेशा एहसास करते हैं जब कोई अपने मुंह को प्रशंसा करता है। यदि आप वास्तव में इसका मतलब यह है कि, आप उन पर विश्वास करने और आप क्या कहते हैं, इसके बारे में अच्छा महसूस करने की अधिक संभावना है।
  • व्यक्ति की आंखों में उसकी तरफ देखकर देखने की कोशिश करें। इससे यह पता चलता है कि आप सच्चा हैं।
    चित्र बनाने के लिए एक लड़का आओ बात करो तुम कदम 05
  • अपनी स्तुति में विशिष्ट होने के कारण यह भी अधिक वास्तविक ध्वनि बनायेगा। उदाहरण के लिए, "यह ब्लाऊज आपको अच्छा लगता है" ऐसा नहीं लगता है "जब आप उस रंग को पहनते हैं तो आपकी आँखें भी चमकती हैं।"
  • चित्र शीर्षक से अपने माता-पिता को बताएं कि आप कुछ भी करें चरण 08
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    विनम्र रहें ध्यान रखें कि जो आप किसी को बताते हैं वह अपमानजनक नहीं है, भले ही आप इसे "बधाई के तौर पर कहते हैं"। अगर आपकी प्रशंसा व्यक्ति की जातीयता या शारीरिक उपस्थिति पर आधारित होती है, तो आप एक खतरनाक इलाके में प्रवेश कर रहे हैं। यदि आपकी प्रशंसा एक क्वालीफायर के साथ आता है (उदाहरण के लिए "आप एक के लिए सुंदर लग रही हो ..."), अपने लिए इसे बचत करने पर विचार करें

    • उदाहरण के लिए, एक महिला को बताएं कि जब वह श्रृंगार पहनती है तो वह सुंदर दिखती है (जिसका अर्थ है कि वह आम तौर पर सुंदर नहीं है)। एक और उदाहरण जातिवाद की प्रशंसा होगी, जैसे कि एक आदमी "निगर के लिए स्मार्ट" है।
  • चित्र कंसोल एक अपसेट मित्र चरण 06
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    क्षण को ध्यान से देखें कुछ तारीफ हैं जो कुछ स्थितियों में अनुपयुक्त हैं किसी की प्रशंसा करने से पहले जो हो रहा है उसके संदर्भ में ध्यान देने की कोशिश करें
    • उदाहरण के लिए, एक सह-कार्यकर्ता की तारीफ करने के बाद उसकी उपस्थिति के बारे में उसने केवल एक प्रस्तुति को महत्व दिया है और उसने कड़ी मेहनत को कम किया है जो उसने अभी दिखाया है।
    • अगर आप कुछ अच्छी तरह से करने के लिए किसी की तारीफ कर रहे हैं, जैसे भोजन तैयार करना या एक महान प्रस्तुति बनाना, समय पर इसे हर किसी के सामने करने का प्रयास करें गवाहों की तारीफ की पुष्टि करते हुए और प्राप्तकर्ता के प्रति सम्मान की भावना देता है।
      चित्र शीर्षक वाले प्रशंसापत्र लोग चरण 03 बुलेट 02
  • बे रैंडम चरण 25 शीर्षक वाली छवि
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    इसे अपने बारे में मत बनो अपने बारे में बातचीत में किसी को बधाई न दें इससे उसे आत्म-केंद्रित लगता है और जैसे ही उन्होंने खुद को कुछ मान्यता पाने के लिए या आपके बारे में बातचीत शुरू करने के लिए खुद को बधाई दी थी।
    • उदाहरण के लिए, ऐसा कुछ मत कहो, "आपने पिछले हफ्ते एक उत्कृष्ट काम किया है। मैं ऐसा नहीं कर सका, मैं इसके लिए नहीं हूं।"
  • भाग 2
    स्तुति करने के लिए चीजें ढूँढना

    एक ग्रीन बिजनेस चरण 15 बुलेट 01 नामक चित्र का शीर्षक
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    इसे अभी प्रवाह करें। यह सुनिश्चित करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप प्रामाणिक शब्द बोलते हैं किसी को प्रशंसा करना जब सकारात्मक सोच आपको होती है असल में: आप क्या सोचते हैं! यदि आप किसी को कुछ अच्छा कहना चाहते हैं, तो बस इसे कहें, नियोजन के बजाय।
  • चित्र शीर्षक अनुच्छेद पीपुल चरण 06
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    उस व्यक्ति पर ध्यान केंद्रित करें जो व्यक्ति को नियंत्रित करता है जब आप किसी की प्रशंसा करना चाहते हैं, तो उन चीज़ों की प्रशंसा करने पर ध्यान केंद्रित करना सर्वोत्तम है, जो उनके नियंत्रण में हैं (जैसे व्यक्तित्व, व्यक्तिगत उपलब्धियां, आदि)। इससे उन्हें इस सकारात्मक राय में सुरक्षित महसूस करने में मदद मिलेगी, बजाय चिंता पैदा करने की बजाय वे एक बात पर याद कर सकते हैं जो अन्य लोगों को मूल्यवान लगता है।
    • उदाहरण के लिए: "मैं जिस तरह से आप छोटे बच्चों के साथ बातचीत करते हैं, उससे प्यार करता हूँ। आप इतने मरीज हैं!" या "आपने इस पोस्टर पर एक शानदार काम किया है! मैं इसे देखकर रोक नहीं सकता!"
  • चित्र बताओ जब एक लड़की आप में रुचि रखते हैं चरण 02
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    व्यक्ति को प्रशंसा का ध्यान रखें। आप वास्तव में उस व्यक्ति की प्रशंसा करना चाहते हैं, कुछ निर्जीव वस्तु नहीं। उदाहरण के लिए, "आप इस शर्ट में शानदार लग रहे हैं!" यह "मुझे प्यार है कि यह शर्ट आप पर कैसे हो" से बेहतर है। यदि आप वास्तव में व्यक्ति को अच्छा महसूस करना चाहते हैं, तो "आप यह शर्ट सुंदर दिखें" कहने का प्रयास करें



  • चित्र शीर्षक एक कन्या मैन चरण 13
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    चीजों के लिए देखो जो वह मूल्यों यदि आप किसी के बारे में किसी की प्रशंसा करने के बारे में सोचने की कोशिश कर रहे हैं, तो उन चीजों की कोशिश करें जिनसे आप व्यक्ति के मूल्यों को जानते हैं। अपनी पिछली बातचीत के बारे में सोचें और उसके बारे में सोचें, या भविष्य में इसके बारे में अधिक ध्यान दें।
    • उदाहरण के लिए, यदि आप अपनी प्रेमिका को दूसरे स्त्री के कपड़ों में उदास रूप से देख रहे हैं और कह रहे हैं कि वह इस तरह से कपड़े पहनना चाहती है, तो उसे बताएं कि वह उसे कैसे पसंद करती है और दूसरी महिला को भी नहीं देखती।
  • अपने क्रश से बात करने के लिए एक बहाना खोजो (लड़कियों के लिए) शीर्षक चरण 05 बुलेट 03
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    उस बिंदु की तलाश करें जहां व्यक्ति में कठिनाइयां हैं एक अन्य संकेतक जिसे आप निवेश कर सकते हैं वह कुछ ऐसी है जिसके लिए वह प्रयास करती है अगर वह वजन कम करने की कोशिश कर रही है, तो उसकी कड़ी मेहनत और दृढ़ संकल्प की प्रशंसा करें (लेकिन वज़न कम नहीं है)। यदि व्यक्ति ने एक रिपोर्ट बनाने के लिए कड़ी मेहनत की है, तो गुणवत्ता के लिए इसकी प्रशंसा करें
  • भाग 3
    विशिष्ट स्थिति

    चित्र शीर्षक अनुच्छेद
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    एक अजनबी की स्तुति करो
    • अत्यधिक यौन प्रशंसा से बचें, जैसे आपके यौन विशेषताओं के बारे में
    • उन चीजों की प्रशंसा करें जिन पर वे स्पष्ट रूप से गर्व करते हैं, जैसे कि एक बहुत सुंदर कोट, एक अच्छी तरह से देखभाल वाला गाड़ी या हाथ से बने सहायक।
    • अपने कार्यों या किसी चीज की स्तुति करो, जैसे व्यक्ति को किसी और के बॉक्स के प्रति दयालु देखने के बाद। यह विषमता कारक के अधिकांश हटाता है
      चित्र शीर्षक से खोजें अपने मिशन के लिए एक बहाना (लड़कियों के लिए) चरण 04
    • उदाहरण: "उस व्यक्ति पर बहुत दयालु होने के लिए धन्यवाद, इस स्थिति में धीरज रखना कठिन है, मैं वास्तव में इससे प्रभावित हूं कि आपने इसे कैसे निपटाया।"
  • कम्पटमेंट पीपुल स्टेप 11 शीर्षक वाले चित्र
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    रोमांटिक ब्याज की प्रशंसा करें
    • बदले में कुछ उम्मीद की स्तुति मत करो सिर्फ इसलिए कि आप किसी के लिए अच्छा है इसका यह मतलब नहीं है कि आपको कुछ देना है। उसे बधाई देने के लिए भी मजबूर नहीं किया गया है
      चित्र शीर्षक के साथ डैल विद अ बैड किसेजर चरण 13
    • अपने कार्यों के साथ व्यक्ति की स्तुति करो किसी रिश्ते में, किसी के लिए कुछ अच्छा करना अक्सर कुछ सुखद कहने से ज्यादा प्रभावी हो सकता है
      कम्पटमेंट पीपुल स्टेप 11 बुललेट02 नामक चित्र
    • कभी-कभी सिर्फ यह कह कर कि आपको आकर्षक व्यक्ति कितना आकर्षक लगता है खासकर यदि आप पहले से ही गंभीर संबंध में हैं
      चित्र के साथ डैल विद ए बैड किसेरर चरण 06
    • उदाहरण: "जब आप मुस्कुराते हैं तो मुझे यह पसंद है। यह पूरे वातावरण को रोशनी देता है।"
  • कम्पटमेट पीपुल स्टेप 12 के शीर्षक वाला चित्र
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    एक सहकर्मी की प्रशंसा करें
    • इसे उचित रखें काम पर अनुचित प्रशंसा सभी प्रकार की समस्याओं का कारण बन सकती है दादी की परीक्षा का प्रयोग करें: यदि आप अपनी दादी को नहीं कहेंगे, तो अपने सहपाठी को न बताएँ।
      पिक्चर शीर्षक पर कॉमलमेंट पीस स्टेप 12 बुलेट 01
    • व्यक्ति के काम में प्रशंसा का निवेश करें इससे शर्मिंदगी से बचने में भी मदद मिल सकती है
    • उन्हें अपने मालिक के लिए या उसके सामने प्रशंसा करें यह न केवल यह दर्शाता है कि आप कितना ईमानदार हैं, लेकिन आपको लगता है कि वे एक भी मजबूत प्रशंसा के योग्य हैं।
    • उदाहरण: "हे श्री फ़ेलिप, क्या आपने देखा कि सैंड्रा ने आखिरी ग्राहक का क्या व्यवहार किया है? तुम इतने गर्व हो गए होंगे, यह मैंने कभी देखा था सबसे अच्छी ग्राहक सेवा में से एक था।"
  • युक्तियाँ

    • प्रामाणिक रहें: लोग देख सकते हैं!

    चेतावनी

    • आक्रामक मत बनो
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