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लोगों को कैसे प्रभावित करें

लोगों को प्रभावित करने की क्षमता असली दुनिया में एक महत्वपूर्ण कौशल है। यह आपको लोगों को खुद को दूर करने या उन्हें अपने दृष्टिकोण से देखने के लिए प्रोत्साहित करने में मदद करने देता है। यह लेख आपको लोगों को प्रभावित करने की उत्कृष्ट कला को ठीक करने में मदद करेगा।

चरणों

भाग 1
रिश्तों का निर्माण

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1
बहिर्मुखी रहें जब आपके आस-पास के लोगों को प्रभावित करने की बात आती है, तो एक दोस्ताना और आउटगोइंग व्यक्तित्व बहुत उपयोगी होता है। लोग उनकी पसंद का नेतृत्व करते हैं।
  • मुस्कुराते हुए। लोग एक दोस्ताना मुस्कान से आकर्षित होते हैं यह आपको पहुंच योग्य और भरोसेमंद दिखाई देता है
  • प्रश्न पूछें बातचीत के लिए अन्य लोगों को बुलाओ ब्याज दिखाएं और वे अधिक खुले और दिलकश होंगे।
  • योजना की गतिविधियां पहल करें और समूह यात्रा को व्यवस्थित करें उदाहरण के लिए, समुद्र तट या शो पर जाएं इससे आप उनके साथ कई अंक अर्जित करेंगे।
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    अन्य लोगों में रुचि दिखाएं एक अच्छी छाप बनाने के लिए, आपको जिस व्यक्ति से बात कर रहे हैं उसमें वास्तविक रुचि दिखाने की जरूरत है स्व-केंद्रित होने के नाते एक आकर्षक विशेषता नहीं है
    • किसी की राय और रुचियों के बारे में उत्तेजक प्रश्न पूछें
    • उत्तरों को सुनो और उचित और सावधानीपूर्वक तरीके से जवाब दें।
    • यह विश्वास की भावना पैदा करेगा और आप दोनों के बीच एक संबंध बनायेगा।
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    नाम से लोगों को पता लगाएं जब लोग अपने स्वयं के नाम सुनते हैं तो लोगों की प्रतिक्रिया अधिक होती है, क्योंकि उनके नामों का उपयोग उनके लिए और व्यक्तिगत संदेश भेजता है।
    • किसी के नाम का उपयोग करने के लिए याद करके, आप अधिक दिलचस्प व्यक्ति की तरह प्रतीत होंगे जो विस्तार पर ध्यान देते हैं।
    • किसी का नाम प्रयोग करना भी सम्मान का प्रतीक है और ऊपर दिखाए गए अनुसार व्यक्ति में रुचि दिखाने का एक और तरीका है।
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    चर्चा में एक सक्रिय भागीदार बनें एक रिश्ते बनाने के लिए पारस्परिकता की आवश्यकता होती है आप अपने विचारों और विचारों को अन्य लोगों पर बल देने के लिए किसी वाहन के रूप में वार्तालाप का उपयोग नहीं करना चाहिए, बिना किसी को अपनी स्वयं की राय बता सकते हैं। इसी तरह, आपको वार्तालापों से बचना नहीं चाहिए क्योंकि कोई भी ऐसा महसूस नहीं करना चाहता है जैसा कि आप अपने आप से बात कर रहे हैं।
    • सुनने और बोलने के बीच एक संतुलन को हड़ताल करने का प्रयास करें
    • प्रश्न पूछें, प्रतिक्रियाओं से विनम्रतापूर्वक सुनो और उचित जवाब दें
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    दूसरों के हितों के बारे में बात करें आपकी पसंद की चीजों के बारे में बात करने के लिए किसी को प्रोत्साहित करना ब्याज दिखाने का एक और शानदार तरीका है। यह किसी से मिलने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है, एक संबंध बनाने के लिए महत्वपूर्ण कारक है। यहां तक ​​कि शील व्यक्ति भी खुलेगा यदि आप उसे अपनी प्रेमिका के बारे में बात करते हैं।
    • अगर आपको पता चला कि किसी को पढ़ने के लिए पसंद है, तो आज वह पढ़े जाने वाली सबसे अच्छी किताब के बारे में पूछिए, या उससे पूछें कि वह आपके लिए कुछ सुझाएगा।
    • यदि व्यक्ति को खेल पसंद है, तो पूछें कि वह उसके साथ कैसे शामिल हो गई और देखें कि क्या वह आपको आमंत्रित करने के लिए आमंत्रित करती है।
    • अपने हितों के बारे में बहुत ज्यादा बोलकर व्यक्ति को अधीन नहीं करने का प्रयास करें याद रखें, लक्ष्य उन्हें दिलचस्प लगाना है बेशक, यदि वे वास्तव में पैराशूटिंग के अपने अनुभव के बारे में सुनना चाहते हैं, तो इसके बारे में बात करने से मना मत करो!
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    दूसरों की राय का आदर करें असहमति के दौरान भी, दूसरों की राय का हमेशा सम्मान करना महत्वपूर्ण है। आपको दूसरे व्यक्ति से सहमत नहीं होना पड़ता है, लेकिन आपको इन्हें अपनी राय और विश्वासों को बिना किसी विरोधाभासी या बहिष्कृत किए जाने की अनुमति देनी चाहिए। रिश्तों को विश्वास और आपसी सम्मान पर बनाया गया है, इसलिए इन्हें पहचानना और उनके मतभेदों को स्वीकार करना महत्वपूर्ण है
    • अगर आप को किसी के साथ असहमत होना है, तो मान लें कि भले ही आप सहमत न हों, जो व्यक्ति उस बारे में बात कर रहा है वह तर्कहीन नहीं है। "हां, मैं समझता हूं कि आप किस बारे में बात कर रहे हैं, लेकिन ..."
    • परिप्रेक्ष्य के रूपकों का प्रयोग करें जैसे "हां, लेकिन अगर आप इसे अलग-अलग दृष्टिकोण से देखते हैं ..."
    • कभी किसी से न कहना कि उसकी राय पागल, बेवकूफ और बेकार है।
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    एक सामाजिक मंडल में अपनी जगह सेट करें जितना संभव हो उतने लोगों के मित्र या सहकर्मी बनकर एक सामाजिक मंडली में अपनी जगह निर्धारित करें। इससे एक पूरे के रूप में सामाजिक मंडल पर आपके प्रभाव और शक्ति में वृद्धि होगी।
    • "मैरी दूसरों के साथ चलती रहें" या नाराज़ न देखें, अगर आपका मित्र आपको लोगों के एक नए समूह में पेश करता है। मौका ले लो उनके साथ बातचीत करें और उन्हें जानने का प्रयास करें, आप नहीं जानते कि आप कौन से मिलेंगे!
    • आपके मित्र की मंडली में उन लोगों से बात करें जिनके साथ आप तिथि करेंगे। उनसे मित्र बनने की कोशिश करें, क्योंकि आप उन्हें चाहते हैं, इसलिए नहीं कि आप उन्हें किसी के माध्यम से जानते थे
    • एक पार्टी या समूह गतिविधि की मेजबानी करें, और कई मित्रों, परिचितों और मित्रों के दोस्तों को आमंत्रित करें।
  • भाग 2
    एक अच्छी प्रतिष्ठा बनाएँ

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    अपनी गलतियों को पहले और हमेशा दर्ज करें यदि आप गलत हैं, तो इसे जल्दी और दृढ़तापूर्वक स्वीकार करें। असंतोष पैदा करने का तेज़ तरीका है कि अपनी गलतियों को स्वीकार न करें जब यह स्पष्ट हो जाए कि आपने गलती की है इसलिए, यदि आप विश्वसनीयता और सम्मान प्राप्त करना चाहते हैं, तो जल्दी से स्वीकार करें कि आपने याद किया। लोग आपकी ईमानदारी की प्रशंसा करेंगे, और ईमानदारी आत्मविश्वास को प्रेरित करती है।
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    अप्रत्यक्ष और रचनात्मक तरीके से त्रुटियों को इंगित करें। यदि किसी की गलतियों को इंगित करना आवश्यक है, तो एक सकारात्मक स्वर में ऐसा करें आखिरी चीज जिसे आप चाहते हैं वह किसी को गूंगा महसूस करना है। यदि आप अपने सुधार में विनम्र और यथार्थवादी हैं, तो आप देखेंगे कि आपकी टिप्पणियां सुनवाई और गंभीरता से ली जाएंगी।
    • यदि आप किसी व्यक्ति को शर्मिंदगी की भविष्य की स्थिति से बचने में मदद कर रहे हैं, तो ऐसा कुछ कहने की कोशिश करें, "अरे, जॉन, मैं आपको अजीब तरह से कांटा और चाकू को पकड़ कर देख सकता हूं। यह एक बड़ा सौदा नहीं है, लेकिन अगर आप इस तरह से आयोजित पर यह अच्छा होगा। देखें कि मैं कैसे पकड़ रहा हूं। " किसी को शर्मिंदगी से बचने में मदद करना बहुत फायदेमंद है
    • यदि आप किसी को एक काम की समीक्षा या रिपोर्ट उन्होंने लिखा, दिखा जहां यह, सुधार कर सकते हैं "अरे, जोआन, आप रिपोर्ट पर एक महान काम किया है इससे पहले कि तारीफ से शुरू करके देखें करने के लिए मदद कर रहे हैं। यह बहुत दिलचस्प था, लेकिन मैं कुछ जानकारी देखा है यहाँ मुझे लगता है कि आप की समीक्षा करनी चाहिए, यकीन नहीं अगर वे 100% सही थे। "
    • एक सूखी, शोक, आकस्मिक या अतिरंजित तरीके से लोगों को सुधारने से बचें
    • कभी किसी व्यक्ति के सामने किसी को ठीक न करें आप दोनों के बीच यह रखें।
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    अपनी विशेषज्ञता स्थापित करें यदि आप किसी विषय के बारे में महान ज्ञान रखते हैं, तो इस तथ्य को ज्ञात करने के लिए यह बहुत अच्छा है, खासकर यदि यह ज्ञान किसी को मदद कर सकता है। इस ज्ञान के बारे में घमंड मत करो या इसके बारे में निरंतर चर्चा करें। यह आपको एक चतुरता की तरह दिखता है और आपकी मदद के लिए पूछने से लोगों को हतोत्साहित करता है। अपनी विशेषज्ञता को ज्ञात करें और लोगों को यह बताने दें कि यदि आपको मदद की ज़रूरत है, तो आप खुश हैं।
    • यदि आप कहते हैं कि आप वित्त समझते हैं, तो आपके मित्र मौद्रिक सलाह के लिए आपके पास आ सकते हैं। वे किसी और को जानते हैं और विश्वास करते हैं, जब वे ढूंढते हैं तो वे अधिक सहज महसूस कर सकते हैं।
    • आप एक दूसरी भाषा में धाराप्रवाह हैं, तो लोगों को पता है कि आप उन्हें सिखाने के लिए खुशी होगी चलो, कहीं और या एक परीक्षण के लिए छुट्टियां बिताने के लिए है।
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    पीछा करने के लायक एक जीवन जीना यदि आप लोगों को प्रभावित करना चाहते हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप ऐसे जीवन जीते हैं जो लोगों का सम्मान करते हैं और स्वयं के लिए चाहते हैं। आपको पूरी जिंदगी जीने के लिए और सबसे अच्छा व्यक्ति हो सकता है जिसे आप कर सकते हैं। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के कुछ तरीके शामिल हैं:
    • एक अच्छा काम में रहें
    • अपने स्वरूप का ख्याल रखना
    • स्वस्थ भोजन करें और आकार में रहें।
    • शराब और ड्रग्स का दुरुपयोग करने से बचें
    • रुचियां और शौक रहें
    • दूसरों का सम्मान करें
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    सीखने के लिए तैयार रहें दृढ़ राय और विश्वास होने के नाते एक प्रशंसनीय गुण है, एक खुले दिमाग को रखने और नई चीजों का अनुभव करने और अपने अनुभवों से सीखने की तरह महसूस करना महत्वपूर्ण है।
    • अपने क्षितिज का विस्तार करने के लिए लड़ो उत्तेजक विचार-विमर्श करने के लिए प्रतिबद्ध करें जो आपको सोचने, समाचार पत्रों और पुस्तकों को पढ़ने, जितना संभव हो उतना यात्रा करते हैं।
    • एक व्यक्ति हो जो हाँ कहता है अगर कोई आपको कुछ नया सिखाने या दिखाने के लिए पेश करता है, तो यह मौका लें।
  • भाग 3
    सक्रिय रूप से दूसरों के कार्यों की मार्गदर्शिका

    चित्र शीर्षक प्रभाव लोगों 13 चरण
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    एक दोस्ताना दृष्टिकोण ले लो हमेशा एक दोस्ताना तरीके से शुरू करें यदि आप दूसरों को उसी तरह से सोचने का प्रयास करना चाहते हैं जिस तरह से आप करते हैं। घबराहट या पिक से बचें उन चीजों के लिए पूछना शुरू करें जिसमें वे तुरंत जवाब देते हैं ताकि आप उनसे सहयोग पा सकें।
    • कुछ की कोशिश करो "अरे, मैं वहां जाकर कुछ सामान खरीदना चाहता हूं। मुझे कंपनी चाहिए, क्या आप मेरे साथ जाएंगे? "
    • या कुछ ऐसा "मेरी भगवान, मैं थका हुआ हूँ क्या यह घर पर रहने और आज रात एक फिल्म देखने के लिए अच्छा नहीं होगा? "
  • चित्र शीर्षक प्रभाव लोग चरण 14
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    विश्वासों के विरोध के साथ सहानुभूति यह समझने की कोशिश करें कि दूसरे व्यक्ति कहां से आता है। अपने आप से पूछें कि क्या आप कुछ चीजें करने के लिए प्रेरित करते हैं? फिर, यह पारस्परिकता के बारे में है- यदि आप अन्य लोगों के विश्वासों का सम्मान करते हैं, तो वे आपकी सराहना करते हैं और आपके विश्वासों का सम्मान करते हैं। उन विश्वासों के साथ सहानुभूति करके जिनसे आप असहमत होते हैं, आप समझने वाले माहौल को स्थापित करने में सहायता कर सकते हैं जो आपके प्रभाव को बढ़ाने में सहायता करेगा।
  • चित्र शीर्षक प्रभाव लोग चरण 15
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    अच्छे लक्ष्यों का पीछा करें लोगों को अपने स्वयं के व्यवहार को बदलने की संभावना है अगर बदलाव को पूरी तरह से समाज को लाभ देना है, बजाय सिर्फ आप।
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    आदेश देने से बचें कभी आदेश देने (भले ही आप "कृपया" उपयोग करें)। यह अन्य व्यक्ति के रूप में यदि आप सम्मान नहीं किया या अपनी राय के बारे में परवाह नहीं है, जानबूझ कर उसे नजरअंदाज या वास्तव में आप क्या चाहते थे के विपरीत करने के लिए नेतृत्व कर सकते हैं जो लगता है। इसके बजाय, सवाल पूछें या सूक्ष्म सुझाव बनाएं
    • उदाहरण के लिए, "आप यहां धूम्रपान नहीं कर सकते हैं, कहीं और जाएं" कहने के बजाय, "कुछ दिन ऐसा नहीं है?" क्या वहां धूम्रपान करने के लिए कूलर नहीं होगा? "
    • "कचरा बाहर रखो" कहने के बजाय कुछ कहें, "क्या आप कचरे को डंप करते हैं? मैंने कल रात इसे लिया। "
  • चित्र शीर्षक प्रभाव लोगों चरण 17
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    दूसरों की स्तुति करो प्रशंसा सबसे अच्छा व्यवहार प्रेरक हैं, इसलिए अपनी प्रशंसा के साथ उदार हो। हालांकि, केवल देने के लिए बधाई न दें, क्योंकि यह आपके भाग पर झूठा लगता है। इसका मतलब उन लोगों के लिए अधिक है जो यह बताने के लिए बधाई देते हैं कि यह इसके लायक था।
  • चित्र शीर्षक प्रभाव लोग चरण 18
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    दूसरों को लगता है कि विचार उनके लिए हैं। दूसरों को अपने सोच के तरीके से प्रभावित करने के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है लोग दूसरों के विचारों की आलोचना कर सकते हैं, लेकिन यदि वे उनके विचार हैं, तो वे पक्ष में होंगे आप यह कर सकते हैं:
    • तुम क्या बात के विपरीत करने के लिए व्यक्ति को प्रोत्साहित करने के रिवर्स मनोविज्ञान का प्रयोग करें। यदि आप किसी को समझाने के लिए आप के साथ क्लब में जाने के लिए कोशिश कर रहे हैं, ", ठीक है, मुझे नहीं लगता था कि यह बहुत लिए आमंत्रित करना दिलचस्प होगा जब से तुम एक व्यक्ति जो बाहर एक बहुत हो जाता है यह नहीं है नहीं कर रहे हैं?" कहते हैं की तरह कुछ
    • सुझाव दें दूसरे व्यक्ति को कई युक्तियां और संकेत दें, लेकिन उसे स्वयं पर निष्कर्ष पर पहुंचने दें। यदि आप सप्ताहांत में अपनी प्रेमिका के साथ बाहर जाना चाहते हैं, तो आपको शहर से बाहर निकलने की ज़रूरत पर टिप्पणी करें, एक साथ अधिक समय व्यतीत करें। या हो सकता है कि घर पर फेंकने वाले कुछ पर्यटक पत्रिकाएं भी छोड़ दें, बस यह सुनिश्चित करने के लिए।
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    रिक्त छोड़ें शर्मनाक परिस्थितियों पर ध्यान न देने का नाटक करके दूसरों की मदद करने से विश्वास का संबंध बना सकते हैं। एक शर्मनाक स्थिति देकर, दूसरे व्यक्ति आप के लिए आभारी महसूस करेंगे और आपको लगता है कि आप उन्हें एक ही दे सकते हैं आप लोगों को इससे मदद कर सकते हैं:
    • बहाना कुछ भी नहीं हुआ अगर किसी ने ठोकर खाई है या किसी को गलत नाम से बुलाता है, तो आप का पर्दाफाश करके आपको शर्मिंदगी से बचने के लिए कुछ भी ध्यान नहीं दिया जा सकता है।
    • शर्मनाक स्थिति के बाद व्यक्ति का ध्यान हटाने में मदद करें उदाहरण के लिए, यदि कोई कहता है कि उन्हें क्या कहना नहीं चाहिए, या ऐसा कुछ कहना न चाहें जो अपमान है, तो आप विषय को शीघ्रता से बदलने में मदद कर सकते हैं।
  • युक्तियाँ

    • ईमानदारी से सभी अच्छे काम की सराहना करते हैं

    चेतावनी

    • निंदा मत करो
    • बहस मत करो
    • आलोचना मत करो
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