कैसे छोड़ने के लिए एक सहकर्मी को आमंत्रित करें

क्या व्यक्ति आपके श्रेष्ठ है? यदि हां, तो इसे भूल जाओ यह व्यापार का लगभग एक सार्वभौमिक नियम है, वरिष्ठ अधिकारियों को समय नहीं मिल सकता है। भले ही आपका बॉस आपके लिए मूड में है, अगर आप एक जिम्मेदार व्यक्ति हैं, तो वह आपके साथ कभी भी बाहर नहीं जाएंगे। यदि वह एक जिम्मेदार व्यक्ति नहीं है, तो वह आपको एक गेंद देगा और संभवतः निकाल दिया जाएगा और आप "चिह्नित" (नकारात्मक) या साथ ही साथ निकाल दिए जाएंगे। किसी भी तरह से, परिणाम दोनों के लिए बुरा है। यदि व्यक्ति को आप पर अधिकार है, तो तत्काल हमले नहीं करें। अतिरंजित सहानुभूति, शरीर की भाषा, एक मुस्कान और आपकी वैवाहिक स्थिति जैसे अनुकूल बयानों के लिए रुको।

क्या वह आपको पसंद करती है? इस बारे में यथार्थवादी रहें क्या वह आपकी मेज पर अक्सर बात करने आती है? यदि नहीं, तो उसे फोन करने के लिए सबसे अच्छा नहीं है रोमांटिक ब्याज के साथ पेशेवर सहानुभूति भेद करते समय सावधान रहें। वह दिलचस्पी हो सकती है, लेकिन वह खुद को मुश्किल बना रही है-सावधान और चौकस रहें। जब यह मामलों को प्यार करने की बात आती है, तो सभी महिलाओं को किसी के साथ रहने की अपनी इच्छाओं के बारे में ईमानदार नहीं होता है अपनी समस्याओं, विफलताओं या कमजोरियों के बारे में उसके साथ या किसी और के बारे में बात न करें - ऐसी जानकारी को केवल तभी पता होना चाहिए जब आवश्यक हो। यदि कोई समस्या उत्पन्न होती है, तो अपनी नकारात्मकता कम करें और समाधान खोजने का प्रयास करें।

ठीक है, चलो बस कहना है कि यह पुष्टि की है कि आप एक दूसरे की तरह हैं यह व्यक्ति को बाहर कॉल करने का समय है व्यक्ति के हितों को याद रखें और जाने के लिए एक अच्छी जगह चुनें: रात्रिभोज, सिनेमा, शो, खेल आयोजन आदि। आदर्श रूप में, यह सिर्फ आप दो है, लेकिन जो भी आप करते हैं, उसे ध्वनि दें आकस्मिक और अस्पष्ट. एक और अच्छा विचार है कि लंबे समय से अधिक समय के बाद कॉफी या पीना का सुझाव देना अन्य सहकर्मियों के सामने ऐसा मत करो