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आपसे किसी को बताने के लिए, जिसने आपत्तिजनक बोलने के बिना उसने कुछ कहा

यह अनिवार्य है: वह दिन आएगा जब दोस्तों में या सहकर्मियों के बीच, कोई आपके बारे में कोई टिप्पणी करेगा। अच्छा पार कोई फर्क नहीं पड़ता चाहे जानबूझकर या नहीं, अगर आपको यह स्पष्ट करने के बारे में लगता है कि टिप्पणी को कैसे परेशान किया गया है, तो आपको इस विषय को कुशलता और संवेदनशीलता से संपर्क करने की आवश्यकता है

चरणों

टेल आइलैंड के शीर्षक वाली छवि जिसे उन्होंने ने कहा कि खुद आपत्तिजनक बिना आपत्तिजनक चरण 1
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अकेले व्यक्ति से बात करें जब आप बड़े या छोटे समूह में हों, तो यह एक बहुत अच्छा मौका है कि टिप्पणी के लेखक फंस पाएंगे और आपको क्या कहना है, यह सुनने के लिए मना कर दिया जाएगा
  • इकलौते शीर्षक से कहना है कि कुछ ने उनसे कहा कि आप खुद को अपमानजनक न होने के कारण आपत्तिजनक चरण 2
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    पूछें कि क्या बात करने के लिए एक अच्छा समय है। याद रखें कि दोनों में अपनी प्राथमिकताएं हैं: किसी के समय का सम्मान करने से चर्चा अधिक उत्पादक हो जाती है, क्योंकि दोनों इस विषय को जल्दबाजी या विकर्षण के बिना स्पष्ट करने के लिए तैयार होंगे।
  • टेल आइलोन शीर्षक वाली छवि जो कुछ ने कहा था कि आप खुद को अपमानजनक न होने के कारण आपत्तिजनक चरण 3
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    धीरे से बोलो यदि आप गुस्से में महसूस करते हैं, तो आँसू में फट जाने या एक चरम स्थिति में, हिंसा के बिंदु से गुस्सा आना, बोलने की कोशिश करने से पहले कुछ पलों के लिए खुद को अलग करना।
  • इकलौते शीर्षक से कहना है कि कुछ ने उनसे कहा कि आप खुद को अपमानजनक न होने के कारण आपत्तिजनक चरण 4
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    प्रेयोक्तिज़ का प्रयोग न करें, न किसी के मुंह में शब्द डालें यदि आप अपने कॉलर द्वारा किसी चीज से गुस्सा आते हैं, तो दोहराएं वास्तव में अपने भाषण यदि बातचीत करने के लिए आपका कारण है, उदाहरण के लिए, आपका दोस्त या सहकर्मी बलात्कार के मामलों में गर्भपात के पक्ष में व्यक्त करते हैं, तो उसे एक बेबी खूनी होने का आरोप नहीं लगाएं आप घुसपैठ पर दिखाई देंगे और स्थिति को और भी शत्रुतापूर्ण बना लेंगे।



  • इकलौता शीर्षक बताओ कि कुछ ने उनसे कहा कि वे खुद को आपत्तिजनक होने के बिना नाराज चरण 5
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    संक्षिप्त हो, लेकिन स्पष्ट। कोई भी मूर्खतापूर्ण या बिना विचारहीन टिप्पणी (और जिसके लेखक ने यह भी नहीं सोचा था कि उसने आपको नाराज़ किया है) की वजह से किसी धर्मोपदेश का आधा घंटे सुनना चाहता है कहो कि आपने क्या परेशान किया है, और यदि आप अपने कारणों का प्रदर्शन करना चाहते हैं, तो संक्षेप में इसे करें किसी को भी अपने परिवार के मुद्दों को जानने की जरूरत नहीं है या सवाल में समस्या आपके लिए क्यों मुश्किल है - वास्तव में, सिर्फ इसलिए कि आप स्पष्ट करते हैं कि आपके लिए यह मुश्किल है कि किसी के लिए आपकी स्थिति का सम्मान करना पर्याप्त है। और याद रखें कि ऐसा नहीं है क्योंकि आपको तेज़ होना चाहिए और सीधे उस बिंदु पर जाना चाहिए जिससे आपको कठोर होना चाहिए
  • टोली आइफोन के शीर्षक वाली छवि जो कुछ ने कहा था कि आप खुद को अपमानजनक न होने के कारण आपत्तिजनक चरण 6
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    विनम्र रहें मत कहो कि व्यक्ति बेवकूफ लग रहा था वास्तव में, अगर संभव हो तो किसी भी प्रकार के शपथ ग्रहण से बचने के लिए सबसे अच्छा होना चाहिए। इसके अलावा, व्यंग्यात्मक होने या आक्रामक शरीर भाषा (हथियारों को पार कर या कमर पर हाथ का उपयोग करके, उदाहरण के लिए) से बचें। दूसरी तरफ सुनने के लिए खुला रहो क्योंकि आप बातचीत कर रहे हैं, एक एकान्तक नहीं
  • टेल आइलोन शीर्षक वाली छवि जो कुछ ने कहा था कि वे आपसे अपमानजनक न होने के कारण आपत्तिजनक चरण 7
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    "उंगलियों की ओर इशारा" से बचें जैसे आप "आप हैं ..." या "आप करते हैं ..." एक बहुत मजबूत आरोपित स्वर है, भले ही आपको लगता है कि आप क्या कह रहे हैं सत्य है। वार्तालाप शुरू करने का सबसे अच्छा तरीका आपकी प्रतिक्रिया के बारे में बात कर रहा है: "अभी आपने जो कहा वह है, मैं इससे असहज हूं।" इसलिए यह स्पष्ट है कि विषय व्यक्ति के किसी विशिष्ट समस्या की तुलना में आप के बीच संबंध में अधिक है (हालांकि शर्मिंदगी इसके कारण हुई है)। खराबी का इस्तेमाल न करें और जो कहा गया है उसका महत्व कम करने की कोशिश करें, लेकिन उसे आपको चोट पहुंचाने का आरोप नहीं लगाएं - याद रखें कि शायद उसे यह पता ही नहीं चला। कोई बात नहीं कि लोग समय-समय पर असंवेदनशील चीजों को कैसे कहते हैं, वे शायद ही कभी बुरे व्यवहार से ऐसा करते हैं
  • टेल आइलैंड शीर्षक वाली छवि जो कुछ ने कहा था कि आप खुद को अपमानजनक न होने के कारण आपत्तिजनक चरण 8
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    माफी मांगने की उम्मीद मत करो जो पश्चात्ताप कर रहे हैं वे सहजता से कहने लगते हैं, इसलिए यह कोई वापसी या पूछने के लिए उपयोग नहीं कर रहा है। इस प्रकार की बातचीत शुरू करने का उद्देश्य केवल यह सूचित करने के लिए है कि आपने किसने नाबार्ड किया है - आप कर्ज में नहीं हैं अब जबकि आपकी स्थिति इस प्रकार के व्यवहार के बारे में स्पष्ट है, यह देखने के लिए इंतजार करें कि क्या वह भविष्य में खुद को दोहराता है, और यदि ऐसा है, तो उस व्यक्ति से दूर जाने का प्रयास करें
  • युक्तियाँ

    • यदि आप खुद को बातचीत से ऊबना शुरू करते हैं, तो अनुपस्थित रहें (व्यक्ति के समय से पूछें और कहें कि आप इस विषय को शांत सिर के साथ पेश करना चाहते हैं) और फिर इसे फिर से शुरू करें यह आपके और आपके वार्ताकार के लिए सबसे अच्छा है
    • किसी कारोबारी माहौल में, इस मुद्दे पर हमेशा चर्चा करें, जो आपको अपने वरिष्ठ अधिकारियों के पास लेने से पहले आपको नाराज़ करता था। सब कुछ एक गलतफहमी हो सकता है और इस तरह की प्रतिक्रिया आपके सहयोगियों को आपसे बात करने से डर सकती है, क्योंकि यह कल्पना करने के लिए कि उनके साथ ऐसा ही होगा। यदि आवश्यक हो, तो सब कुछ दस्तावेज़ करें: टिप्पणी जो समस्या उत्पन्न करती है और इसके हल करने के बाद के प्रयास। यदि आप किसी वरिष्ठ को जाने का फैसला करते हैं, तो आपको क्या हुआ, इसकी विस्तृत और विश्वसनीय रिपोर्ट की आवश्यकता होगी।
    • यदि वह व्यक्ति सहकर्मियों या परिचितों से ज्यादा है, तो अपने कारणों की व्याख्या करें, अगर वह आपको ऐसा करने के लिए कहें तो समझाते हुए कि एक विशेष विषय आपके लिए संवेदनशील क्यों है, आप दोनों के बीच बांड और आपसी प्रशंसा को मजबूत करेंगे।

    चेतावनी

    • ऐसी परिस्थितियां एक चर्चा या एक लड़ाई में तेजी से बढ़ सकती हैं अपने आप को नियंत्रित करें और, अगर आप देखते हैं कि आपके मूड में उत्तेजित हैं, तो दूर चले जाएं।
    • इस तरह की स्थिति इस संभावना के लिए एक चेतावनी हो सकती है कि आप कुछ नहीं के लिए अपराध करते हैं नाराज महसूस करो कभी कभी से अलग है वास्तव में नाराज होना. हालाँकि स्थिति को स्वच्छ प्लेटों पर रखना अच्छा है, अपने आप से पूछिए, "मैंने इस तरह से प्रतिक्रिया क्यों की?" यदि आपको लगता है कि आपकी प्रतिक्रिया अतिरंजित है, तो इसका कारण जानने का प्रयास करें हो सकता है कि समस्या एक अप्रिय स्मृति या घटना है जिसे दूर करने की जरूरत है, और ऐसा करने में, आप एक तंग, आसान-से-सौदा व्यक्ति होगे, जो कि जब कोई अपराध नहीं किया जाता है तो उसे नाराज नहीं लगता है।
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