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आत्मसम्मान पर काम करें कुछ अध्ययनों ने पहले से ही आत्म-सम्मान की कमी के बारे में बताया है क्योंकि दृष्टिहीन लोगों के लिए सबसे बड़ी बाधा है। तथ्य यह है कि वह पहले से मानते हैं कि उनके लिए श्रम बाजार में कोई जगह नहीं है, जो कि सौभाग्य से सच नहीं है। इसलिए, इससे पहले कि आप फिर से शुरू करें, सकारात्मक विचारों की खेती शुरू करें।
- नकारात्मक विचारों को पहचानें, उन्हें समाप्त करें और सकारात्मक लोगों के साथ बदलें। उदाहरण के लिए, अगर आप की तरह कुछ सोच लो, बंद करो और "मैं अंधा हो सकता है के साथ कि सोचा की जगह" मैं कभी नहीं एक नौकरी क्योंकि कोई भी कभी भी एक अंधे किराया होगा लगते हैं ", लेकिन वह मुझे मूल्य का एक व्यक्ति और गुणों से भरा होने से रोक नहीं करता "।
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समझें कि सीमाएं कभी भी उतनी ही महान नहीं होती जितनी दिखती हैं समाज, एक मायने में, इस धारणा पर बनाया गया है कि सभी देखते हैं, जो उन लोगों को हतोत्साहित करता है जो ऐसी वास्तविकता में शामिल नहीं हैं। हालांकि, पेशेवर दुनिया में, अधिकांश व्यवसाय मौजूद हैं जो सभी के लिए उपलब्ध हैं।
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सफलता की कहानियों के लिए देखो कभी निराश न हो कई स्थितियों में, यह देखने के लिए, तथापि, एक क्षण ले और शोध कितने विकलांग लोगों को कदम रखा और उनके जीवन में महान उपलब्धियां हासिल की हैं शुरू में सक्षम नहीं होने कठिन हो सकता है। उनमें से कई ने अन्य क्षेत्रों में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए प्रेरणा के रूप में विकलांगता का उपयोग किया है। कभी भी विकलांगता को आप को कुछ करने में सक्षम होने की अनुमति नहीं देनी चाहिए
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भेदभाव के खिलाफ कानूनों को जानें विकलांगता संविधि के साथ, कार्यस्थल में कलंकित होने से बचने के लिए यह बहुत आसान हो गया है इसके अलावा, यह कभी नहीं रहा एक नौकरी खोजने के लिए आसान है, क्योंकि, कोटा कानून के अनुसार, 100 से अधिक कर्मचारियों के साथ कंपनियों के विकलांग लोगों का एक निश्चित प्रतिशत के साथ अपने कर्मचारियों को भरने के लिए आवश्यक हैं। लेकिन कोई गलती न करें, क्योंकि दायित्व के बावजूद आपको नौकरी पाने के लिए अभी भी अपने व्यावसायिक सुधार में निवेश करने की आवश्यकता है।
- समानता के अपने अधिकार की गारंटी के प्रस्तावों को विस्तार से जानने के लिए लॉ 13.146 की समीक्षा करें यदि आप ब्राजील में नहीं हैं, तो अपने देश में समान कानूनों की तलाश करें।