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समाधान हो केवल उपलब्ध रिक्त पदों को भरने के लिए कंपनियां ही किराए पर लेती हैं दूसरे शब्दों में, जब एक कंपनी का मानना है कि वे अपने वर्तमान कर्मचारियों के साथ कुशलता से काम नहीं कर सकते हैं, तो वे रिक्तियों को विज्ञापित करते हैं जो उन्हें लगता है कि उन्हें भरने की जरूरत है। इस तरह आप व्यापार की जरूरत के साथ-साथ साक्षात्कारकर्ता भी हैं उसे लगता है कि आप उस व्यक्ति की जरूरत है
- उन समस्याओं की पहचान करें जो वे वर्तमान में सामना करते हैं और उन समस्याओं का समाधान प्रदान करते हैं। यह आपके साक्षात्कारकर्ता को बताएगा कि आप समस्याओं को प्रभावी ढंग से हल कर सकते हैं, एक बहुत ही वांछनीय विशेषता है जो कई नियोक्ता अपने कर्मचारियों की संख्या में दिखते हैं
- इसके अलावा, यदि आपके पास कुछ पिछली समस्या है जो आपके संभावित कंपनी का सामना करने का अनुभव है, तो साक्षात्कार के दौरान इसका उल्लेख करना याद रखें। यदि आपके साक्षात्कारकर्ता का मानना है कि आप पहले से ही योग्य हैं या वांछित क्षेत्र में अनुभव है, तो आपको शुरुआती की तुलना में अधिक संभावनाएं हो सकती हैं, या जिनके समान पृष्ठभूमि नहीं हैं
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अपनी बुद्धिमत्ता दिखाएँ हमेशा अपने ज्ञान को किसी भी तरह से प्रदर्शित करने के लिए याद रखें। हालांकि सूक्ष्म रहो। अपने आप को बहुत प्रशंसा और आप एक चालाक की तरह दिखेगा उसी समय, आप की तरह कार्य न करें जितना आप करते हैं। संभवत: आपको यह ज्ञान साबित करने के लिए कहा जाएगा, खासकर यदि आप किसी उच्च स्तर की आवश्यकता के साथ नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, जैसे कि कॉलेज की डिग्री
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कंपनी के साथ सीखने और बदलने की आपकी इच्छा का प्रदर्शन करें एक साक्षात्कार में चर्चा करने के लिए टीमवर्क कौशल भी एक बहुत ही महत्वपूर्ण बिंदु हैं। टीमवर्क के साथ पिछले अनुभव के बारे में अपने साक्षात्कारकर्ता से बात करें, यह कैसा काम था, और आपको कौन सी कार्य करना था।
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अपना पोर्टफोलियो दिखाएं एक पोर्टफोलियो एक काम है (कला, लेखन, आदि) का संग्रह जिसे आपने अतीत में किया है। कुछ करियर की आवश्यकता होती है, अन्य नहीं करते हैं वास्तुकला के काम, उदाहरण के लिए, आमतौर पर संरचनाओं के पोर्टफोलियो की आवश्यकता होती है जिन्हें आपने पहले डिजाइन किया था। पत्रकारों और ग्राफिक डिजाइनरों को भी पोर्टफोलियो की जरूरत है
- अपने पोर्टफोलियो को प्रदर्शित करते समय, साक्षात्कारकर्ता को किसी भी चित्र या चित्रों को समझाने के लिए सुनिश्चित करें ताकि उन्हें पता चल जाएगा कि वह क्या देख रहा है। सबसे बड़ी गर्व के साथ अपनी सबसे बड़ी उपलब्धियों को प्रदर्शित करने के लिए याद रखें उदाहरण के लिए, यदि आपने किसी लोकप्रिय या प्रसिद्ध कंपनी के लिए एक नया लोगो तैयार किया है, और केवल व्यवसाय की लोकप्रियता अन्य उम्मीदवारों पर अधिक क्रेडिट और प्रमुखता दे सकती है
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अपने पुनरारंभ के बारे में बात करने के लिए तैयार हो जाओ एक पुनरारंभ आपकी पृष्ठभूमि और क्षमताओं का एक संक्षिप्त सारांश है। इसमें कम से कम आपके स्कूली शिक्षा, संपर्क, कौशल और नौकरी का इतिहास शामिल होना चाहिए। जब भी संभव हो, अपने फिर से शुरू पर झूठ मत बोलो जल्दी या बाद में, आपको पकड़ा जाएगा, और इसके परिणामों में आपकी नौकरी खोना, या इससे भी बदतर होगा। कई बार साक्षात्कारकर्ता आपके पुनरारंभ के बारे में सवाल पूछेगा। ईमानदारी से और व्यापक रूप से उत्तर दें
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सकारात्मक रहें साक्षात्कारकर्ता को अपनी पिछली नौकरियों के बारे में शिकायत न करें, या उन्हें किसी भी तरह से दोष दें। यहां तक कि अगर आपको लगता है कि आपका आखिरी नियोक्ता अक्षम या बेवकूफ था, तो इसके बारे में शिकायत करने से आपको केवल बचकाना ही दिखना पड़ता है नौकरी छोड़ने के लिए बहाने मत बनो, मैंने छोड़ दिया है सबसे महत्वपूर्ण बात, विश्वास करो और अपने आप में विश्वास करें। अगर आपको नहीं लगता कि आपका साक्षात्कार स्वयं अच्छा होगा, तो शायद यह संभव नहीं होगा।