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अच्छे आसन बनाए रखें संचार का कम से कम आधा गैर मौखिक है। आत्मविश्वास प्रदर्शित करने के लिए इंटरव्यू के दौरान अपनी रीढ़ की हड्डी के साथ बैठें। अपनी बाहों को गुना मत करो या अपने शरीर को मोड़ो।
- वापस झुकाव करते समय, आप उस संदेश को पास करते हैं कि आपको साक्षात्कारकर्ता पसंद नहीं है या आपको साक्षात्कार में कोई दिलचस्पी नहीं है।
- आगे झुकाव खतरे की छाप दे सकती है, जो कि एक समस्या भी है।
2
एक हाथ दूसरे पर रखें और उन्हें टेबल पर रखें अन्य इशारों को आक्रामकता के रूप में देखा जा सकता है, जैसे उंगलियों की ओर इशारा करते हुए। अपनी जेब में अपना हाथ डालकर लग सकता है कि यह कैज़ुअल है। यदि आप साक्षात्कारकर्ता का सामना कर रहे हैं, तो एक हाथ दूसरे के ऊपर रखें और उन्हें अपनी गोद में रखें।
3
शांत हो जाओ कुछ साक्षात्कारकर्ता आपके जवाबों से कम चिंतित हैं और आप जिस तरीके से व्यवहार करते हैं, उसके बारे में अधिक सावधानी रखते हैं वे देखते हैं कि आप बोलते समय आत्मविश्वास और उत्साह दिखाते हैं साक्षात्कार में जाने से पहले शांत होने का प्रयास करें
- एक गहरी सांस लें अपने डायाफ्राम के साथ साँस लेने के लिए अपने पेट पर अपने हाथ रखो इस तकनीक को शांत करने में मदद मिलती है
- मुस्कुराते हुए। मस्तिष्क में एंडोर्फिन मुस्कुराते हुए, व्यक्ति को और अधिक आत्मविश्वास प्रकट करने के अलावा।
- अपने भय को स्वीकार करें जितना अधिक आप चिंता से लड़ते हैं, उतना ही घबराहट होती है बस इस शर्त को स्वीकार करें और चिंता को स्वाभाविक रूप से फीका करने दें।
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जल्दी से उत्तर दें आप असुरक्षित प्रतीत अगर आप प्रतिक्रिया में टूट लेते हैं या आपके द्वारा जवाब देने से पहले सोचने में बहुत समय बिताते हैं आपके अनुभव और तैयारी के आधार पर, आपको तुरंत जवाब देना चाहिए
5
आत्म-प्रोत्साहन को रोकने के लिए समय जानिए यह एक आश्वस्त व्यक्ति बनने का प्रदर्शन करना महत्वपूर्ण है, लेकिन आप अभिमानी की छवि को पास नहीं करना चाहते हैं ध्यान दें कि साक्षात्कारकर्ता उनकी प्रतिक्रियाओं पर कैसे प्रतिक्रिया करता है यदि वह दूर दिखता है या अधीरता दिखाता है, तो सबसे अच्छा काम करना बंद करना है
- अपनी ताकत और अनुभव पर ध्यान केंद्रित करने के लिए याद रखें आपको पता है कि सब कुछ सूचीबद्ध करने की कोई आवश्यकता नहीं है
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रक्षात्मक होने से बचें साक्षात्कारकर्ता को व्यक्त करते हुए कि पांच साल से उसका लक्ष्य प्रबंधक बनना है, वह कह सकता है कि यह एक यथार्थवादी लक्ष्य नहीं है इस प्रकार की स्थिति में, रक्षात्मक पर होना आसान है, और युवा लोगों की साक्षात्कार करते समय नियोक्ता अक्सर शोच दिखाते हैं। कैसे आगे बढ़ने के बारे में कुछ सुझाव:
- साक्षात्कारकर्ता से बेहतर बताने के लिए कहें आप "वास्तव में कह सकते हैं? क्या आपको लगता है कि प्रबंधक बनने में 10 साल लग सकते हैं? "
- नई चीजें सीखने के लिए खुला रहें भर्ती के लिए आपके लिए कुछ उपयोगी सलाह हो सकती है उन्हें प्राप्त करने के लिए खुला रहें।