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रोजगार के स्थान पर पता और फोन नंबर ढूंढने पर विचार करें। आपको अपने स्थान के बारे में किसी नियोक्ता के साथ कभी झूठ नहीं होना चाहिए, लेकिन आप यह प्रदर्शित कर सकते हैं कि आप पहले से ही स्थानीय संपर्क जानकारी प्राप्त करके आगे बढ़ने की तैयारी कर रहे हैं।
- अगर आप अपने पते में से किसी एक का उपयोग कर सकते हैं या अपने पते पर स्वत: वापसी के साथ एक आवाज मेल सेवा खरीद सकते हैं तो इस क्षेत्र में मित्रों से पूछें। पाठ्यक्रम में, इस जानकारी को आपके पते के नीचे "_____ को आगे बढ़ाना" में शामिल करें।
- लक्ष्य क्षेत्र के क्षेत्र कोड के भीतर एक स्काइप या Google Voice नंबर के लिए साइन अप करें इस तरह, आप लंबी दूरी की कॉल्स पर भी बचत करेंगे।
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एक अच्छा फिर से शुरू करें जाहिर है, यह किसी भी नौकरी खोज के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है अपने पुनरारंभ को अच्छी तरह से परिष्कृत छोड़ दें और कंपनी द्वारा दिए गए सटीक निर्देशों का पालन करें। एक दूर के उम्मीदवार होने के नाते पहले से ही कुछ तुम्हारे खिलाफ है - अपने आप को उपेक्षा न करें और एक और रुकावट बना दें
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अपने परिवर्तन पर चर्चा करते हुए अपना कवर पत्र शुरू करें अपने दूर के स्थान के बारे में संभावित नियोक्ताओं के साथ सीधे रहें, लेकिन बदलाव के लिए विस्तृत कारणों में शामिल करें, उन्हें समझाने के लिए कि आप एक गंभीर उम्मीदवार हैं
- यदि आपने पहले ही एक स्थानीय फोन नंबर प्राप्त करने के लिए कदम उठाने के लिए कार्रवाई की है, तो आप गलती करने के डर के बिना "मैंने आपके क्षेत्र में संक्रमण शुरू कर दिया" वाक्यांश का उपयोग कर सकते हैं
- वह सब कुछ बताएं, जो आपको इस क्षेत्र में जोड़ता है, जैसे परिवार के सदस्यों या पिछले काम के अनुभव वहाँ। यदि आप अपने रिलेशनशिप पार्टनर का अनुसरण करने जा रहे हैं, तो कहें।
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जल्द से जल्द शुरू की जाने वाली तिथि का सुझाव दें यदि आप अगले तीन महीनों के लिए इस क्षेत्र में जाने की योजना नहीं बना रहे हैं, तो शायद कंपनी तुरंत या अधिक समकक्ष उम्मीदवारों को किराए पर लेगी जो तुरंत ही आगे बढ़ सकते हैं तो अपने संभावित परिवर्तन की अग्रिम रूप से योजना बनाएं ताकि आपको पता चल सके कि आप स्थानांतरित कर सकते हैं।
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एक प्रतिस्पर्धी क्षेत्र में जाने पर, अपने आला कौशल पर बल दें आपके व्यवसाय के लिए सबसे अधिक शहर में कई अवसर हो सकते हैं, लेकिन ये उम्मीदवारों के साथ संतृप्त होने की संभावना है। बीस अन्य योग्य स्थानीय निवासियों के बजाय आपको किराया देने के लिए किसी को समझाने के लिए, उन कौशलों को उजागर करें जो अन्य आवेदकों के पास संभवतः नहीं होंगे।
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कम प्रतिस्पर्धात्मक स्थान पर जाने पर, अनुभव पर ज़ोर देना। यदि आप पहले से ही बड़े शहर में या उस उद्योग के केंद्र में काम कर चुके हैं, तो संभावित नियोक्ताओं के साथ बातचीत में और बातचीत में उस अनुभव को उजागर करें। बड़े शहरों में काम करने का अनुभव अधिक प्रतिस्पर्धी और प्रतिष्ठित के रूप में देखा जाता है और दूर के उम्मीदवार पर विचार करने की असुविधा पर काबू पाने के लिए पर्याप्त हो सकता है।
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एक व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए यात्रा व्यय का भुगतान करने का प्रस्ताव। यदि संभव हो तो, स्थल पर अपनी यात्रा का भुगतान करें और व्यक्ति में साक्षात्कार पर जाएं। यह कंपनी के लिए एक बाधा को दूर करेगा और स्थानांतरण को चिकनी बनाने के लिए पहल का प्रदर्शन करेगा।
- साक्षात्कार से पहले क्षेत्र का पता लगाने के लिए खुद को समय देने के लिए यात्रा की कोशिश करें। पहले से इस क्षेत्र का अनुभव करने से आप इसे बेहतर जान सकते हैं और आपको बसने के लिए समय दे सकते हैं, ताकि आप बिना साजिश या यात्रा थकान के डर के साक्षात्कार का संचालन कर सकें।
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यदि आप व्यक्ति में कोई नियुक्ति नहीं कर सकते हैं, तो रिमोट साक्षात्कार को गंभीरता से लेना यदि साक्षात्कार में यात्रा करना सवाल से बाहर है, तो संभवतः आप फोन से या ऑनलाइन वीडियो चैट सेवा जैसे स्काइप द्वारा साक्षात्कार लेंगे। सिर्फ इसलिए कि आप इस कमरे में से इस साक्षात्कार में शामिल हो सकते हैं इसका मतलब यह नहीं है कि आपको संघर्ष करना पड़ता है संभावित प्रश्नों के उत्तर अग्रिम में तैयार करें, वीडियो साक्षात्कार के लिए अच्छी तरह से तैयार करें और निर्धारित समय से कुछ मिनट पहले तैयार रहें।
- निर्णय लें कि आप पहले साक्षात्कार का आयोजन कैसे करना चाहते हैं। एक शांत स्थान को पास-से-चौराहे से चुनें और एक साफ, पेशेवर दिखने वाली पृष्ठभूमि का पता लगाएं। एक चिकनी दीवार करेंगे
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काम पर रखने से पहले परिवर्तन पर चर्चा करते समय, कंपनी को यथासंभव आराम से छोड़ दें। यदि आप अपने खुद के स्थानांतरण खर्च या उनमें से कुछ का भुगतान कर सकते हैं, तो यह जानकारी दे दें जैसे ही यह कंपनी के लिए एक महत्वपूर्ण लाभ का प्रतिनिधित्व करता है कम से कम आपको करना चाहिए, इससे पहले आवास की स्थिति पर शोध करना चाहिए। यहां तक कि अगर आप बिना असहज बदलाव को बर्दाश्त कर सकते हैं, तो आप विशिष्ट पड़ोस और आवास मूल्यों के अपने ज्ञान का प्रदर्शन करके आपके द्वारा किए गए प्रयास को प्रदर्शित कर सकते हैं।
- कंपनी के मानव संसाधन विभाग से पूछें कि उनके पास एक मानक परिवर्तन पैकेज है। यदि आप ऐसे किसी व्यक्ति को जानते हैं जो हाल ही में इस कंपनी या किसी समान कंपनी के लिए काम करने के लिए चले गए हैं, तो उस व्यक्ति से पूछिए कि उन्हें क्या प्राप्त करने की पेशकश है। यदि आप जानते हैं कि सामान्य पेशकश क्या है, तो आपको पता चल जाएगा कि इसे और अधिक आकर्षक बनाने के लिए क्या सुझाव देना चाहिए
- वर्तमान और सहायता के लिए जिस तरीके से आपको और कंपनी का लाभ मिलता है उदाहरण के लिए, सुझाव दें कि आप जल्दी काम करना शुरू कर सकते हैं अगर कंपनी एक चलती कंपनी ढूंढती है या आपको घर ढूंढने में मदद करता है।
- जब आप ऑफ़र प्राप्त करते हैं तो संपूर्ण परिवर्तन पैकेज पढ़ें सहायता का एक हिस्सा कर योग्य हो सकता है या यदि आप कुछ समय के भीतर नौकरी छोड़ देते हैं तो कंपनी को पैसे वापस मांगने की क्षमता हो सकती है।
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अगर आपको नौकरी नहीं मिल सकती है, तो पैसा बचाओ और पहले चलें। इन सभी उपायों के अवसरों को बढ़ाने के बाद भी, कंपनियां अभी भी एक स्थानीय उम्मीदवार को काम पर रखने की सादगी को पसंद कर सकती हैं। छह महीने या उससे अधिक खर्च को बचाने के बाद, जोखिम लेना और रोजगार की अच्छी संभावनाओं और अन्य आकर्षक विशेषताओं के साथ एक स्थान पर जाना।
- पैसे बचाने के लिए बजट बनाना और उसका पालन करना आवश्यक है
- क्रेडिट कार्ड का उपयोग करना बंद करो और प्रति सप्ताह बजट की अनुमति के मुकाबले अधिक पैसा वापस न लें। लोग आम तौर पर बहुत कम खर्च करते हैं जब उन्हें हाथ बदलकर शारीरिक धन के साथ रहना पड़ता है।
- ब्याज दरों के आधार पर बचत में पैसा लगाने से आपके कर्ज का भुगतान अधिक प्रभावी हो सकता है