1
अपनी कंपनी में नए विचारों की कोशिश करें जो आपके मुख्य कैरियर से संबंधित है। कंपनी को अपने मुख्य नौकरी के लिए एक प्रयोगशाला के रूप में देखें। दूसरे शब्दों में, जब भी संभव हो, रणनीतियों, परियोजनाओं और तकनीकों का उपयोग करने के लिए एक जगह के रूप में इसका उपयोग करें जो आपके दूसरे नौकरी में उपयोगी हो सकते हैं।
- उदाहरण के लिए, यदि आप मूवी सेट के विकास के लिए काम करते हैं और नाटकीय प्रस्तुतियों के लिए एक मंच सेट डेवलपमेंट कंपनी की स्थापना करते हैं, तो कुछ नई रणनीतियों का प्रयास करें कि आप निश्चित रोजगार पर जोखिम नहीं उठा सकते हैं।
2
नए विचारों की कोशिश करें जो पूरी तरह से आपके मुख्य कैरियर से संबंधित नहीं हैं। यदि आपकी कंपनी का अन्य नौकरी के साथ इस तरह का सख्त संबंध नहीं है, तो सामान्य कौशल और रणनीतियों का विकास कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि आप जेट लेटर का प्रबंधन करते हैं और सिर्फ एक खोला है भोजन ट्रक. दो चीजों में क्या समानता है? दोनों की प्रकटीकरण की आवश्यकता है शब्द बाहर लाने के लिए एक भारी विपणन रणनीति आज़माएं भोजन ट्रक और जेट के प्रकटीकरण में सुधार करने के लिए सीखा सबक का उपयोग करें
3
अपने व्यवसाय का विज्ञापन करने के लिए एक वेबसाइट बनाएं यह पृष्ठ आपकी सेवाओं की व्याख्या करेगा और नए ग्राहकों का ध्यान आकर्षित करेगा। आपके द्वारा किए गए कार्यों के आधार पर, संतुष्ट ग्राहकों से कुछ प्रशंसापत्र का खुलासा करना एक अच्छा विचार है
- संभावित ग्राहकों और भागीदारों के साथ कनेक्ट होने के लिए सामाजिक नेटवर्क पर आउटरीच पृष्ठ बनाएं। आपको कभी नहीं पता होगा कि अच्छा अवसर कब आएंगे।
4
नए संपर्क बनाएं अगर दो नौकरियां एक ही क्षेत्र में हैं, तो अपनी खुद की कंपनी के ग्राहकों का संकेत देकर तय रोजगार को आगे बढ़ाया जा सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप मार्केटिंग के साथ काम करते हैं और आपकी कंपनी एक्स उद्योग में नए उत्पादों का परीक्षण करने के लिए जिम्मेदार है, तो आप यह सुझाव दे सकते हैं कि ग्राहक आपको पूरा उत्पाद मार्केटिंग अभियान विकसित करने के लिए (अधिक विशेष रूप से, आपके द्वारा काम करने वाली कंपनी का किराया) किराया ।
- आप अपनी प्राथमिक नौकरी में संपर्क विकसित करने के लिए कंपनी का उपयोग भी कर सकते हैं, भले ही दोनों सीधे संबंधित न हों जाहिर है, यह और अधिक कठिन हो जाएगा
- उदाहरण के लिए, यदि आप सूखे सफाई के साथ काम करते हैं और कला के कामों की बिक्री के लिए समर्पित एक कंपनी है, तो दो नौकरियों के बीच समान में कुछ मिलना मुश्किल होगा। फिर भी, आपको एक ऐसा ग्राहक मिल सकता है, जो किसी ऐसे वार्तालाप के दौरान उल्लेख करता है जो कला के काम को बेचने या खरीदना पसंद करता है। अजीब हो सकता है कि ऐसा हो सकता है, ऐसा हो सकता है।
5
सहायक फीडबैक के लिए देखें आपकी कंपनी में फीडबैक की एक प्रणाली का पता लगाने के लिए, ग्राहकों को अच्छी तरह से सेवा देने के लिए क्या सुधार और कैसे जारी रखना चाहिए। दोनों जातियों के निकट, फीडबैक के अधिक मूल्यवान होंगे।
- उदाहरण के लिए, यदि आप एक अंग्रेजी शिक्षक के रूप में काम करते हैं और निजी ट्यूटोरिंग देने का निर्णय लेते हैं, तो अपने निजी छात्रों से बात करें और कक्षाओं के बारे में उन्हें क्या पसंद है या नापसंद करने का आकलन पूरा करने के लिए कहें। अपने मूल कार्य में प्रतिक्रिया शामिल करें
6
कम प्रत्यक्ष प्रतिक्रिया के साथ भी जानें यदि दो कागजात पूरी तरह से संबंधित नहीं हैं, तो अभी भी फीडबैक के साथ विकसित होना संभव है। उदाहरण के लिए, यदि आप कार बेचकर काम करते हैं और अपने खाली समय में कपकेक बेचने के लिए चुना करते हैं, तो दोनों नौकरियों में ग्राहकों के साथ सीधे संचार होता है उन लोगों से बात करें जो कुकीज़ खरीदते हैं, और पूछते हैं कि उन्हें कार खरीदने और बेचने के लिए फ़ीडबैक लागू करने के लिए उन्हें कैसे आश्वस्त किया गया था।
- यदि आपकी दूसरी नौकरी में प्रतिक्रिया में काफी सुधार हुआ है, तो अपने प्राथमिक नौकरी में सुधार को लागू करने का प्रयास करें।
7
बढ़ने के अवसर के रूप में विफलता को जानने के लिए जानें। आप अपनी खुद की कंपनी के साथ अधिक जोखिम उठाएंगे, जो बड़े पुरस्कार या असफल विफलता ला सकते हैं। यहां तक कि अगर यह आगे नहीं आता है, तो गलतियों से सीखना और अपने नियत रोजगार में सुधार करना अभी भी संभव है।
- उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि जिस कंपनी में आप काम करते हैं वह आपकी कंपनी के समान परिसर में वाणिज्यिक स्थान बनाना चाहता है। यदि आपके पास जगह के साथ खराब अनुभव हो, दूरी या बुनियादी ढांचे की कमी के कारण, अपने वरिष्ठ अधिकारियों के साथ इस बारे में बात करें और अपना सिरदर्द छोड़ दें