1
मॉनिटर हाइबरनेशन मोड बंद करें ऊर्जा की रक्षा के लिए, कई मॉनिटर निष्क्रियता की एक निश्चित राशि के बाद बंद कर देते हैं। यदि आप सक्रिय करने के लिए स्क्रीन सेवर के लिए अपनी डेस्क को बहुत लंबा छोड़ देते हैं, उदाहरण के लिए, यह स्पष्ट हो जाएगा कि आप लंबे समय तक दूर रहे हैं। हाइबरनेशन मोड बंद करें ताकि स्क्रीन हमेशा चालू हो, जैसे कि आपने अभी छोड़ा हो।
- देखने के लिए कुछ खिड़कियों को छोड़ दें, जैसे आप छोड़ने से पहले ही कुछ पर काम कर रहे थे। शॉपिंग या खेल साइटों को कभी भी खोलें नहीं छोड़ें
- एक अन्य विकल्प, यदि आप काम करने के लिए कंप्यूटर का उपयोग करते हैं, तो "लोडिंग" या "इंस्टॉल करना" खोलने वाला कुछ छोड़ना है, इसलिए आपको अपने डेस्क को छोड़ने का एक अच्छा कारण होगा।
2
अपने कार्यक्षेत्र को देखिए जैसे तुम कुछ के बीच में थे। प्रोजेक्ट टेबल, खुले फ़ोल्डर्स भरें, मार्कअप के साथ अधोरेखित रिपोर्ट, ऑफिस सप्लाई या आंशिक रूप से खोले गए सामान। अगर ऐसा लगता है कि आप अपने डेस्क पर कुछ कर रहे हैं, तो लोग सोचेंगे कि आपको छोड़ दिया जाएगा, लेकिन यह जल्दी से वापस आ जाएगा
- हर दिन टेबल पर चीजों के समान ढेर न छोड़ें या लोगों को संदेह करना शुरू हो जाएगा
- यदि आप कुछ नकदी फ्लिप करने जा रहे हैं, तो कुछ चीजें इसके बाहर छोड़ दें।
3
तुम्हारे साथ कुछ ले लो यदि आप तालिका को खाली हाथ छोड़ देते हैं, तो आप यह कहेंगे कि आप कुछ नहीं कर रहे हैं एक ब्रीफकेस, एक नोटबुक, या एक मुट्ठी भर के कागज़ात को देखो, जैसे आप किसी से बात करने जा रहे हैं अपने काम के माहौल के आधार पर, एक उपकरण, सामान बॉक्स, या उपकरण का एक टुकड़ा लें।
- चुना गया आइटम आपके द्वारा किए जाने वाले कार्य के प्रकार पर निर्भर करेगा। हर रोज एक ही मद न लें या यह स्पष्ट हो जाएगा कि आप इसे फंस रहे हैं।
- वह चीज़ चुनें जो आसानी से ले जाती है और ढीली हो सकती है और फिर आसानी से उठा सकती है
- तो आप बहुत ज्यादा ध्यान खींचने के बिना व्यस्त देखेंगे
4
किसी अन्य डिपार्टमेंट के सहकर्मी से मिलें नौकरी संबंधी किसी समस्या के बारे में सोचें, जैसे नीति में हाल ही में एक बदलाव या कंपनी में शामिल कुछ प्रोजेक्ट, और इसके बारे में किसी से बात करें। व्यक्ति से बात करते समय, विषय का उल्लेख करें, लेकिन अधिक समय लेने के लिए अन्य बातों के बारे में बात करें यदि आप एक झूठी विषय बनाते हैं, तो इसे भ्रामक रूप से प्रभावी होने के लिए पर्याप्त रूप से विश्वसनीय बना सकते हैं।
- उल्लेख करें कि आप अपने पास बैठे किसी के साथ क्या कर रहे हैं, ताकि आप एक दूसरे को मिल सकें।
- कहें, "मैं यह सुनिश्चित करना चाहता था कि दोनों विभाग नए विज्ञापन अभियान के बारे में जुड़ा हो। मुझे पता है कि यह एक महत्वपूर्ण विषय है और यदि जानकारी भ्रामक थी तो यह बहुत बुरा होगा। "
5
बहुत सारे प्रश्न पूछें परियोजनाओं, कार्यों, कंपनी नीतियों, नौकरी के काम, पदोन्नति के अवसर या काम से संबंधित कुछ और चीजों के बारे में प्रश्न पूछना, वास्तव में काम करने के बिना शामिल करने का एक शानदार तरीका है। यह संक्रमणकालीन अवधि के दौरान विशेष रूप से उपयोगी है, क्योंकि यह बहुत सारे प्रश्न पूछने के लिए समझ में आता है।
- प्रश्नों से सावधान रहें, अन्यथा आप अपनी भूमिका के लिए अक्षम लग सकते हैं।
- उदाहरण के लिए, अपने बॉस को उन टेम्प्लेट की प्रतियों के लिए पूछें, जिन्हें क्लाइंट ने पूछा था। जब वह उन्हें आपको दिखाती है, तो चर्चा को आगे बढ़ाने के लिए संबंधित चीजों का पता लगाएं।
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