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आपके देश में नाबालिगों के लिए श्रम कानूनों की खोज करें। यदि आपका किशोरी एक नाबालिग है, तो उसे बाल श्रम के लिए श्रम कानूनों की खोज करने में मदद करें, ताकि आप यह जान सकें कि वह कितने घंटे काम कर सकता है, वह कौन सा समय काम नहीं कर सकता, और अन्य कानूनी जानकारी जैसे कि वेतन, अवकाश और अधिक
- यह न केवल आपके बच्चे को काम करने के बाद आपको पता लगाने में मदद करेगा, बल्कि साक्षात्कार प्रक्रिया के लिए अपने बच्चे को बेहतर तैयार करने में भी मदद करेगा।
- आपको यह भी पता लगाना होगा कि नौकरी पाने से पहले उसे किसी भी प्राधिकरण की आवश्यकता होगी या नहीं।
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क्या आपके किशोरों को पता है कि क्या कंपनियों को काम पर रखा है अधिकांश जगहों पर ऑनलाइन आवेदन के लिए एक क्षेत्र है, लेकिन अन्य लोगों के लिए आपको वहां जाने और आवेदन करने की आवश्यकता होती है। अपने बच्चे से पूछें कि क्या वह चाहें कि आप उसे करने के लिए उसके साथ जाएं - वह आप चाहते हैं कि आप गाड़ी में इंतजार करें या अपने आप सभी को ऐसा करना पसंद करें।
- इसके साथ एक प्राप्य लक्ष्य निर्धारित करें, और फिर सुनिश्चित करें कि इसके लक्ष्य के प्रति प्रतिबद्धता है। उसे पूछना एक दिन में पांच आवेदन पूरा करने के लिए नहीं है पूछने के लिए बहुत अधिक है।
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उसे अपने स्वयं के आवेदन पत्र भरने दें। अब कठिन हिस्सा आता है। युवा व्यक्ति को अकेले आवेदन को पूरा करने की आवश्यकता होगी सवालों के जवाब और चीजों को स्पष्ट करता है, तो वे इस प्रक्रिया में कहीं अटक जाते हैं, लेकिन जब वह यह करता है उसे की चोटी पर नहीं मिलता है, और न उसके लिए आवेदन को पूरा करने के प्रदान करते हैं। यह संपूर्ण प्रक्रिया को कमजोर करेगा
- याद रखें कि यह आप नहीं है जो नौकरी पाने की कोशिश कर रहे हैं। उसे खुद को जानकारी ढूंढने के लिए ले जाओ, लेकिन उसे कुछ उपाय कहां से कहें।
- यदि वह अपने वॉलेट या सीपीएफ़ नंबर को नहीं जानता है, उदाहरण के लिए, आप उन्हें बता सकते हैं कि इन नंबरों को कैसे प्राप्त करें और उसके बाद उसे चलाने दें।
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उसे क्रम में अपने फिर से शुरू छोड़ने में मदद करें ज्यादातर किशोरों का पाठ्यक्रम व्यावहारिक रूप से स्कूल की जानकारी के अलावा कुछ भी नहीं होगा, लेकिन यह कोई समस्या नहीं है। चाबी उसे इस रचनात्मक प्रक्रिया को सिखाना है और फिर पाठ्यक्रम को अद्यतन करना है।
- यदि आपने पहले से ऐसा नहीं किया है, तो इस प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाने के लिए रिज्यूम या टेम्पलेट जेनरेट करने के लिए एक प्रोग्राम का उपयोग करें (अधिकांश वर्ड प्रोसेसिंग प्रोग्राम पहले से ही में निर्मित टेम्पलेट हैं)।
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अस्वीकृति की संभावना के बारे में अपने बच्चे से बात करें आपके किशोरों को आवेदनों से जवाब मिलने से पहले अस्वीकृति के बारे में उससे बात करें उसे याद दिलाएं कि लगभग कोई भी पहली कोशिश पर नौकरी नहीं लेता है, और वह उन चयनों में शायद बहुत कुछ `नॉट` प्राप्त करेंगे जो वह उपस्थित है। हालांकि, आखिरकार उसे एक साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा
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एक साक्षात्कार के लिए तैयार करने में आपकी सहायता करने के लिए स्वयंसेवी जब आपके किशोर को एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित एक फोन कॉल प्राप्त होता है, तो आपको साक्षात्कार की प्रक्रिया की मूल बातें के बारे में उससे बात करनी होगी। उसे क्या पहनना चाहिए पर कुछ युक्तियां दें, लेकिन विस्तार से सब कुछ प्रबंधित करने का प्रयास न करें। आपके बच्चे के साथ साक्षात्कारों का अनुकरण करने का प्रस्ताव इसलिए उन्हें उम्मीद है कि क्या उम्मीद है।
- साक्षात्कार के दौरान शायद उनसे सवाल पूछें और उन्हें जवाब दें क्योंकि वह फिट देखता है। सिमुलेशन समाप्त होने के बाद, उसके साथ उत्तर की समीक्षा करें क्या उसने अपनी राय अच्छी तरह से प्रदर्शित की है? क्या लगता है कि वह बेहतर हो सकता था?
- यद्यपि यह किसी भी चीज को सही करने के लिए आकर्षक हो सकता है, जिसे आप "गलत" पाते हैं, यह उम्मीद करते हैं कि उसे पेशकश करने से पहले उसे कुछ सलाह मांगनी चाहिए। इस प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा सुंदरता और गरिमा के साथ गलती करना सीख रहा है। यदि आप जानते हैं कि आपके किशोर कभी भी कुछ नहीं सीखते हैं, तो आप हमेशा वहां दिखाई देंगे और उनके लिए सब कुछ ठीक कर लेंगे।
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अपने अवसरों के बारे में उत्साहजनक, लेकिन यथार्थवादी बनें नौकरी पाने की आपके बच्चे की संभावनाओं के बारे में सकारात्मक होना ज़रूरी है, लेकिन इसे अधिक मत करना। यथार्थवादी बनें, लेकिन चीजों को तनावपूर्ण बनाने और खो जाने की कोशिश न करें।
- वयस्कों, जो एक ही कार्यस्थल में अधिक घंटे काम कर सकते हैं, युवा लोगों के लिए एक बेहतर स्क्रिप्ट है, बेहतर की तलाश में या बेहतर कौशल साक्षात्कार: अपने किशोर को पता है कि वह वास्तविक सामना कर रहा है की जरूरत है।
- उन्हें याद दिलाएं कि इन कौशलों में से ज्यादातर चीजें हैं जो वे भी काम कर सकते हैं - वे कार्यस्थल में प्रतिस्पर्धा नहीं बदल सकते हैं, लेकिन वह सबसे अच्छा वह कर सकता है, और वह अच्छा है।
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यदि उसे नौकरी नहीं मिल पाती तो अपने बच्चे को दंडित न करें अपने बच्चे को अपने लक्ष्य के लिए स्मरण करें और वह क्या काम कर रहा है, लेकिन लाभ नहीं लेते हैं और अपने सारे पैसे काट कर सोचते हैं कि यह सफलता की कुंजी होगी।
- यह शॉट उलटा भी पड़ सकता है और उसे लगता है कि उसके विकास में उनके प्रेम का एक महत्वपूर्ण क्षण है। यह आपके बच्चे के आत्मसम्मान को प्रभावित कर सकता है, और आप कोशिश करना बंद कर सकते हैं।
- माता-पिता के रूप में आपकी नौकरी स्वस्थ, खुश और तैयार युवा बच्चों को अधिकतम खुशी और सकारात्मक ऊर्जा संभव के साथ वयस्कता तक पहुंचने के लिए है।