1
निर्धारित करें कि आपके कवर पत्र में भर्ती और चयन सलाहकार क्या तलाश रहे हैं।- यदि सलाहकार ने आपके लिए कवर पत्र लिखने के लिए विशिष्ट निर्देश दिए हैं, तो इन निर्देशों का पालन करें यदि नहीं, तो यह जांचने का प्रयास करें कि भर्ती और चयन सलाहकार आपके बारे में अपने स्वयं के उद्देश्यों के लिए आपके बारे में सामान्य जानकारी की तलाश कर रहे हैं या यदि पत्र संभावित नियोक्ताओं को भेजा जाएगा।
2
फिर से शुरू की समीक्षा करें कि आप अपने कवर पत्र के साथ जमा करने जा रहे हैं, यह सुनिश्चित कर लें कि आप अपने पिछली पदों और अनुभवों के सभी विवरण और अपने कैरियर के लिए उनके महत्व से परिचित हैं।
3
अपने पत्र को स्पष्ट रूप से बताएं कि आप किस प्रकार की स्थिति या स्थिति तलाश रहे हैं और नौकरी बाजार में प्रवेश करने के लिए आपके कारण हैं।
4
एक संक्षिप्त और प्रत्यक्ष पहले पैराग्राफ लिखें जो संक्षेप में आपके अनुभवों, लक्ष्यों और योग्यताओं को बताता है।
5
कार्ड के शरीर को ले जाएं अपने अनुभव के बारे में जानकारी के साथ शुरू करें और आप प्रश्न में स्थितियों के लिए एक अच्छा उम्मीदवार क्यों हैं और लगातार अपने फिर से शुरू का संदर्भ लें
6
सामान्य कार्य कौशल, स्कूली शिक्षा आदि सहित अधिक व्यक्तिगत जानकारी के साथ आगे बढ़ें। फिर से, अपने फिर से शुरू को देखें
7
एक अंतिम अनुच्छेद लिखें, जो यह बताता है कि संभावित नियोक्ता आपको कैसे भर्ती करने से लाभान्वित होंगे और आप आदर्श उम्मीदवार क्यों हैं
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व्यक्ति या फ़ोन पर एक साक्षात्कार के लिए उपलब्ध होने की इच्छा व्यक्त करें और फिर से सुझाव दें कि परामर्शदाता या नियोक्ता आपके पुनरारंभ की समीक्षा करें और आपके ध्यान के लिए उनका धन्यवाद करें
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हस्ताक्षर करें, पत्र की तारीख और पुर्तगाली त्रुटियों को ठीक करें