टीम लीडर कैसे बनें

सक्रिय रहें एक नेता के रूप में, पूरी परियोजना को जानना और बाधाओं को प्रकट होने से पहले उनकी ज़िम्मेदारी है। इसे हल करने की कोशिश करने के लिए एक समस्या होने की प्रतीक्षा करने के बजाय, उन्हें होने से रोकने के लिए कदम उठाएं। सब कुछ उम्मीद के मुताबिक नहीं है, लेकिन आप कुछ परिदृश्यों की आशा कर सकते हैं और संभावित समाधानों पर काम कर सकते हैं। प्रबंधक विभिन्न स्थितियों से निपटने के लिए जिम्मेदार है, लेकिन नेता वह व्यक्ति है जो सभी संभावनाओं के बारे में सोचता है और आने वाली समस्याओं से बचने के लिए आवश्यक कदम उठाता है।

अपने अधीनस्थों में जिम्मेदारी की भावना विकसित करना। टीम के सदस्यों को कार्य सौंपना महत्वपूर्ण है जो बाहर खड़े होते हैं क्योंकि उनकी अपनी जिम्मेदारी और दक्षताएं होती हैं। कार्यों को अलग-अलग सौंपने के लिए, व्यक्तिगत लक्ष्य हासिल करने के लिए प्रत्येक व्यक्ति प्रयास करता है और भाग लेता है। यह रवैया आपको टीम के अगले चरणों की योजना के लिए और अधिक समय देता है।

• उचित कार्य सौंपें अधूरे कार्यों से टीम को हतोत्साहित किया जा सकता है
• क्या करना है, इस पर स्पष्ट निर्देश दें, लेकिन व्यक्ति को यह निर्णय लेने दें कि यह कैसे करना है।
• समूह मनोबल और आत्मसम्मान को प्रोत्साहित करने के लिए कार्य करने के लिए समर्पित प्रयासों को पहचानें।
• एक ही व्यक्ति को कई ज़िम्मेदारियों से डर नहींें, क्योंकि उनके काम को बाधित करने के अलावा, अन्य टीम के सदस्यों को लगता है कि यह पक्षपात है।

नियंत्रण और निर्णय लेने की शक्ति ले लो जैसा कि आप जिम्मेदारियों को निभाना शुरू करते हैं और रिटर्न एकत्र करते हैं, नेता बनने के लिए कठिन हो जाता है। आप अपने प्रभाव को खोए बिना नियंत्रण योग्य होना चाहते हैं और नियंत्रण खोए बिना कार्य सौंपें। यह एक नाजुक प्रक्रिया है प्राधिकरण को बनाए रखने की कुंजी प्रतिबद्धता और आसन में दृढ़ होना है। टीम की आम सहमति रखना महत्वपूर्ण है, लेकिन आपको कुछ निर्णय लेने से डरना नहीं है, अगर आपको लगता है कि यह करना सबसे अच्छी बात है। अच्छा निर्णय लें और याद रखें कि यह आप ही है जो नियमों और सीमाओं को निर्धारित करता है सिर्फ कठोर होने और एक तानाशाह की तरह अभिनय से बचें!

अन्य लोगों और टीमों के साथ जुड़ें एक नेता के रूप में, संसाधनों के लिए महत्वपूर्ण है और टीम के लिए और अपने लिए संपर्क बनाने के लिए महत्वपूर्ण है यह समूह के लिए धन जुटाने, नए सदस्यों की भर्ती, और नए अनुभवों के साथ हितों में विविधता लाने का एक तरीका है। समूह मज़ेदार, ताजा और उत्साह से भरा होगा!

• विशेष कार्यक्रमों पर समान समूहों के साथ भागीदारी करने की कोशिश करें (उदा। प्रतियोगिता से पहले रात के खाने के लिए लड़कों और लड़कियों की तैराकी टीम में शामिल हों)
• राजनीतिक अभियानों, दौड़ और सामाजिक घटनाओं के लिए धन उगाहने वाले कार्यक्रमों में भाग लें, यह देखने के लिए कि कैसे प्रेमी समूह व्यवहार करते हैं
• किसी दूसरे समुदाय में स्वयंसेवी अपने समूह को एक अलग दर्शक दिखाने के लिए प्रोत्साहित करें