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कैसे एक सफल पेशेवर बनने के लिए

करियर की शुरुआत करने वाले कई लोग अपने जीवन में सफल पेशेवर बनना चाहते हैं। कुछ इस लक्ष्य को प्राप्त करते हैं, हालांकि दूसरों को अपनी उम्मीदों और क्षमताओं को प्राप्त करने में विफल रहता है। सबसे सफल पेशेवरों में कई सामान्य लक्षण हैं। कई लोग सीख सकते हैं, हालांकि कुछ पैदा होते हैं। महत्वाकांक्षा, लचीलापन और लक्ष्य-उन्मुख मदद पेशेवरों के रूप में विशेषताएँ अपने करियर में शामिल होने के लिए।

चरणों

भाग 1
अपने व्यावसायिकता का विकास करना

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अपने पेशे या चुना कैरियर पथ गंभीरता से ले लो सफलता की सड़क को अवधारणा "यह सिर्फ एक नौकरी है" के साथ प्रशस्त नहीं है जो कोई कैरियर के भीतर सफलता हासिल करने की आशा करता है, उसे महसूस करना चाहिए कि वह उनके जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है और इस तरह से इसका इलाज करते हैं। अपने व्यवसाय के बारे में अधिक सीखने और अपने कौशल में सुधार करने के लिए प्रतिबद्ध
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    महत्वाकांक्षा है महत्वाकांक्षा या लक्ष्यों के बिना सफल पेशेवर ढूंढना मुश्किल होगा हमें लगातार प्रशंसित होने और पिछले प्रयासों से बेहतर प्रयास करने के लिए प्रयास करना चाहिए। हालांकि, लक्ष्य या फ़ोकस के बिना महत्वाकांक्षा पर्याप्त नहीं है। आपके लक्ष्यों, रेफ़रल और अन्य महत्वपूर्ण कारकों की पहचान करने की आवश्यकता है क्योंकि आप अपने करियर पर काम करते हैं। और उन्हें लंबा और अल्पावधि होना चाहिए
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    लचीला होना काम की दुनिया आपकी योजनाओं में बाधा डालती है लक्ष्यों को निर्धारित करने के लिए पर्याप्त लचीले होने के नाते, योजनाओं को बदलने और समाधान खोजने में समस्याओं को हल करने के लिए कार्य करना आपके कैरियर में सफलता सुनिश्चित करने में आपकी सहायता करेगा।
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    अपने संचार कौशल में सुधार करें आपको अपने आप को लेखन और बोलने दोनों में व्यक्त करने की आवश्यकता है। ये कौशल आपको कई क्षेत्रों में कौशल का प्रदर्शन करने में मदद करेंगे।
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    एक सकारात्मक दृष्टिकोण ले लो जब आपका जीवन और आपके कैरियर को एक अच्छा रवैया और उत्साह के साथ पहुंचते हैं, लक्ष्य अधिक आसानी से पहुंचेगा। आपकी सफलता सुनिश्चित करने के लिए आपको अपने कैरियर के बारे में भावुक होना चाहिए। एक सकारात्मक दृष्टिकोण आपकी मदद करने में एक बड़ी भूमिका निभाता है यदि आपके करियर को मुश्किल जगह मिल जाती है और आपको अपना रास्ता समायोजित करने की आवश्यकता है
  • भाग 2
    कार्यस्थल में

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    दूसरों के साथ सहयोग करें और सहयोग करें काम के माहौल में, महत्वपूर्ण कार्य या कार्यों को पूरा करने के लिए सबसे प्रभावी और कारगर तरीका के रूप में टीमवर्क को हाइलाइट करना आम बात है अन्य लोगों के साथ काम करने के लिए तैयार होने से, आप प्रभावी और सफल होने की संभावना बढ़ा देते हैं
    • काम पर सब कुछ स्वीकार करें अंतर अच्छी टीम वर्क का एक महत्वपूर्ण पहलू है।
    • अपने सहयोगी की याद में भी अनुकूल रहें, नैतिकता और देखभाल के साथ स्थिति का सामना करें गलतियां होती हैं यह सुनिश्चित करने के लिए बस उस व्यक्ति से बात करें कि सबक सीखा गया है और फिर से नहीं होगा
    • आपकी टीम पर किसी के बारे में कभी गपशप न करें इससे आपको पेशेवर नहीं दिखता है यदि आवश्यक हो, व्यक्ति को कॉल करें और सीधे उनसे बात करें।
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    एक नेता के रूप में कार्य करें नेताओं उनके आसपास दूसरों को प्रेरित करें, सहयोग एक साथ काम करते हैं और सबसे अच्छा वे कर सकते हैं होने का प्रयास करते है। नेतृत्व गुण आमतौर पर जन्म लेते हैं, लेकिन सीखा है और विभिन्न कार्यशालाओं और सेमिनारों में सुधार किया जा सकता। महत्वपूर्ण बात यह है एक नेता होने के बारे में याद करने के लिए है कि आप एक मॉडल हैं, अपनी उपस्थिति संपूर्ण डेस्कटॉप के मूड को प्रभावित करता है, और नेताओं हमेशा सही नहीं हो रहा है। एक नेता होने का मतलब है कि आप उन चीजों पर खड़े होते हैं जिन पर आप विश्वास करते हैं और अपने लक्ष्यों को हासिल करने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं।
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    ईमानदारी से रहें काम पर पेशेवर होने के लिए यही महत्वपूर्ण है कभी झूठ मत बोलो या बेईमान हो, एक दिन सच दिखाई देता है यदि आप ईमानदार हैं, तो आपको सम्मान प्राप्त होगा। यह ऊर्जा और सकारात्मक साहसी बनाता है
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    अपने काम का मास्टर अपने काम में एक विशेषज्ञ और प्रभावी होने के बारे में जानें, चाहे आप इसे पसंद करें या न करें यह सही रवैया है जो मायने रखता है कोई अच्छा या बुरा काम नहीं है, क्या मायने रखता है आप इसे प्रभावी ढंग से और आनंद से सामना कर रहे हैं।
    • उन चीज़ों की सूची बनाएं जिन्हें आपको अपने काम में जानने की जरूरत है और अपनी स्वयं की विधि ढूंढें। आपको कम समय में सब कुछ सीखने की जल्दी में नहीं होना चाहिए- एक उचित अवधि के लिए लगातार वफादार रहें।
  • युक्तियाँ

    • वक्तव्य रहें समय-समय पर होने के नाते ठीक है साथ ही साथ आने वाले परिणामों में देरी या परिणामों की डिलीवरी के लिए माफी के साथ स्वीकार करना सीखना।
    • समय सीमा पर काम यदि आपके पास भारी कार्यभार है, विभाजित करें और प्राथमिकताएं करें। अपने मालिकों जो कई कार्यों की देखभाल कर रहे हैं बताओ और काम को विभाजित और टीम में अन्य लोगों को सौंप, या किसी अन्य उम्मीदवार बात करने के लिए उन्हें पूछना। बैठक की समय सीमा विश्वसनीयता और क्षमता दर्शाती है
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