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विषय को समझें इसमें नियम, आंदोलन, उपकरण नाम आदि शामिल हैं। इस विषय में एक संदर्भ बनना, जब भी कोई संदेह करता है, तो आप के लिए दिखेगा
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शारीरिक रूप से लचीला होना शरीर की लचीलापन मांसपेशियों में दर्द और दर्द को रोकने में मदद करता है। हर किसी को देखकर मजाक नहीं है और आपको कहीं भी नहीं मिलेगा।
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ऊर्जा और स्वभाव का प्रदर्शन करें। जब बैंड खेलता है, तो ध्यान दें। उनकी भूमिका दर्शकों और चियरलीडर्स को खुश करने के लिए है। वे सभी को टीम बनाने के लिए तैयार हैं!
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मुस्कुराते हुए। यदि आप खुश हैं, तो आपका स्टाफ नोटिस करेगा। मुस्कुराते हुए आप एक सकारात्मक ऊर्जा से गुजरते हैं जो संक्रामक है यदि आप एक अच्छे मूड में नहीं हैं, तो इसे दिखाने के लिए कोशिश नहीं करें। मनोदशा प्रदर्शन में भी प्रतिबिंबित करती है, इसलिए आपके चेहरे पर मुस्कुराहट करें
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हर किसी के प्रति दया करो ये लोग हैं जो टीम के कप्तान को चुनने के लिए वोट देंगे, और प्रत्येक वोट महत्वपूर्ण होगा।
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आश्वस्त रहें यदि आपको विश्वास से भरा लगता है, तो आप एक निश्चित व्यक्ति हैं। ट्रस्ट एक आकर्षक और सकारात्मक गुणवत्ता है।
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वर्तमान कप्तान से मिलें ध्यान दें कि कौन सी विशेषताओं को देखने के लिए नेतृत्व में है जो उन्हें अच्छे नेता बनाते हैं प्रेरणा प्राप्त करें और पता करें कि यह कैसे चुना गया था। क्या उसके पास कोई विशेष कौशल है? इस तरह की जानकारी के लिए महत्वपूर्ण है और दूसरा दोस्त हमेशा अच्छा होता है
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आप सबसे अच्छा हो सकता है। मैच, मैच या अभ्यास के दौरान अपना सर्वश्रेष्ठ करें आपकी टीम के सदस्य देखेंगे कि आप कितना मुश्किल देते हैं। मेहनती होने के नाते एक अच्छा कप्तान के गुणों में से एक है।
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आदेश रखें अगर लोग इस समय के लिए उपयुक्त नहीं हैं तो लोग बात करना बंद कर देते हैं। दूसरे के लिए जयकार करने के लिए टीम के साथी से पूछें और हर किसी को शुभकामनाएं।
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ऐसे लोग हैं जो कप्तान बनने का अभियान करते हैं - ऐसा मत करो! लोग उन लोगों को पसंद करते हैं जिन पर उन्हें पसंद है और वे किसकी पहचान करते हैं। सावधान रहें कि आप भी चिंतित न हों, और हमेशा दूसरे दल के सदस्यों के प्रति दया करें।
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नएों की सहायता करें किसी के आने में मदद करना आपके बीच एक बंधन बनाता है और लोग आपको एक संदर्भ के रूप में देखते हैं। यह दिखाता है कि आप एक अच्छा कमांडर हो सकते हैं
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कोच को दिखाएं कि आप जिम्मेदार हैं और टीम को जीत के लिए नेतृत्व कर सकते हैं।
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यदि आप एक कप्तान बन जाते हैं, तो सोचिए कि वे एक टीम के रूप में अभिनय नहीं कर रहे हैं, बाकी कर्मचारियों के रास्ते में नहीं आते हैं। यह संभव है कि उनका रवैया अपने स्वयं के व्यवहार का प्रतिबिंब है, इसलिए सहयोग करने और दयालु होने की कोशिश करें। इसका मतलब यह नहीं है कि यदि आप कुछ गलत कर रहे हैं तो आप टीम के साथ दृढ़ नहीं हो सकते। वे सख्त होने के लिए भी आपसे नफरत कर सकते हैं, लेकिन बहुत सारे लोग वास्तव में आप का सम्मान करने आएंगे।