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हर तीन साल में नौकरियों को बदलें यह धारणा है कि किसी कंपनी को छोड़ना एक अनुचित दृष्टिकोण नहीं है। जो लोग हर तीन वर्षों में नौकरियों को बदलते हैं, वे उन लोगों की तुलना में अधिक पैसा कमाते हैं जो एक ही कंपनी में काफी समय बिताते हैं। जीवनकाल में, जो लोग व्यवसायों को नियमित रूप से बदलते हैं वे आम तौर पर कम से कम 50% अधिक प्राप्त करते हैं।
- उच्च वेतन के अतिरिक्त, आप अपनी संपर्क सूची का विस्तार, नया ज्ञान प्राप्त करेंगे और व्यवसाय को संचालित और व्यवस्थित करने के नए तरीके सीखेंगे।
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एक स्टार्टअप पर नौकरी प्राप्त करें अपने कैरियर के दौरान कम से कम एक बार स्टार्टअप पर नौकरी पाने की कोशिश करो, खासकर अपने कामकाजी जीवन के मध्य में। इस स्तर पर, आपके पास क्षेत्र में ज्ञान का धन होगा और इसे प्रभावी ढंग से व्यवहार करने में सक्षम होगा।
- आप नेताओं तक अधिक पहुंच प्राप्त करेंगे और कंपनी के संगठन, संचालन और लक्ष्यों को आकार देने में मदद करेंगे।
- आप एक और अधिक दृश्यमान, मापने योग्य, और स्थायी चिह्न भी छोड़ सकते हैं जो नए अवसरों के लिए दरवाजे खोलने में मदद करेंगे। "बढ़ते कारोबार के लिए नए क्रय प्रोटोकॉल को विकसित करना और कार्यान्वित करना" आपके फिर से शुरू करने के लिए एक महान कौशल है
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एक नौकरी चुनें जो आपके ज्ञान को चुनौती देती है। आविष्कार आवश्यकता से उत्पन्न होता है, और आप चुनौतियों के माध्यम से अपने कौशल का विस्तार कर सकते हैं। वर्तमान जिम्मेदारियों के लिए अपने आप को समायोजित करने से बचें यदि आप ऊब जाते हैं, तो अन्य चीजें करने की कोशिश करें या कहीं और चुनौतीपूर्ण नौकरी पाने की कोशिश करें।