IhsAdke.com

कैसे मजदूरी जब्त करने के लिए

संयुक्त राज्य अमेरिका में, मजदूरी गार्निशमेंट आपके कर्ज को देनदार के वेतन से सीधे भुगतान के लिए सुरक्षित करने का एक तरीका है। आपको अपने कर्ज़ जमा करने के अन्य सभी प्रयासों के असफल रहने के बाद ही वेतन में बकाया पर विचार करना चाहिए। मजदूरी को जब्त करने के लिए, आपको एक रिकॉर्ड बनाकर अदालत में न्यायाधीश के पास पेश करना होगा। एक आपराधिक या नागरिक कार्यवाही के दौरान मुआवजे के नुकसान का निर्धारण करते समय न्यायाधीश मजदूरी को जब्त कर सकता है। कुछ अन्य उदाहरणों में बाल सहायता, पति-पत्नी की सहायता और अवरुद्ध विद्यार्थी ऋण शामिल हैं।

चरणों

एक छोटे से बिक्री चरण 4 में वार्ता का शीर्षक चित्र
1
यह सुनिश्चित करने के लिए जांच करें कि देनदार वेतन मजदूरी शुरू करने से पहले सभी आवश्यक आवश्यकताओं को पूरा करता है।
  • उसे नियमित वेतन प्राप्त करना होगा
  • आपका वेतन गरीबी रेखा से ऊपर होना चाहिए।
  • बाल सहायता या वैवाहिक के अपवाद के साथ, वह पहले से ही मजदूरी के किसी अन्य अनुलग्नक को नहीं रख सकता है।
  • अगर आप ऋणी अपनी नौकरी छोड़ते हैं, दिवालिया होने का आदेश देते हैं या लगाव का मुकाबला करते हैं तो आप मजदूरी को जब्त नहीं कर सकते।
  • पिक्चर का शीर्षक एक लघु बिक्री चरण 11 में है
    2
    स्थानीय अदालत में जाएं और मजदूरी को जब्त करने के लिए आवेदन करें। न्यायाधीश न्यायिक प्रक्रिया शुरू करेंगे
    • कोर्ट छोड़ने से पहले कर्मचारी के साथ सुनवाई की तारीख और समय को चिह्नित करें।
  • गार्निश मजदूरी चरण 3 के शीर्षक वाला चित्र
    3
    अपने वकील की सलाह से पूछें मजदूरी गार्निशिंग प्रक्रिया आमतौर पर शांत होती है, और बहुत से लोग स्वयं का प्रतिनिधित्व करते हैं। लेकिन, अगर आप कानूनी प्रतिनिधित्व के साथ अधिक सुरक्षित महसूस करते हैं, तो आपके पास यह विकल्प होता है



  • आपका विरासत चरण 2 पर एक एडवांस प्राप्त शीर्षक वाला चित्र
    4
    सुनवाई के लिए अपना मामला तैयार करें।
    • आपके अनुरोध को सही ठहराने के लिए सबूत इकट्ठा करें। नीचे लिखिए कि व्यक्ति को आपसे पैसे क्यों बकाए और कब तक
    • घटना के सबूत व्यवस्थित करें यदि देनदार ने पहले ही कोई भुगतान किया है, तो प्रत्येक भुगतान की तारीख, राशि और भुगतान की विधि का संकेत दें। यदि चेक द्वारा भुगतान किया गया व्यक्ति, चेक नंबर शामिल करें अगर आपके पास चेक की फोटोकॉपी है, तो उन्हें सबूतों में डालें
    • अपनी फ़ाइल के सभी प्रमाणों की एक प्रति रखें।
  • लिक्विडेट एसेट्स स्टेप 7 नामक चित्र
    5
    अपनी निर्धारित तिथि और समय पर अदालत में आओ। जब अदालत आपके मामले को कहती है तो वास्तव में उपस्थित होने और वास्तव में उपस्थित होने के लिए आगमन की शुरुआत करें।
    • अपने मामले को न्यायाधीश को पेश करते समय स्पष्ट रूप से बोलें उन घटनाओं के बारे में बताएं जो आपके मजदूरी के लिए आवेदन कर रहे थे।
    • न्यायाधीश को मामले से संबंधित सभी साक्ष्य वितरित करें
    • किसी भी सवाल का जवाब देने के लिए तैयार रहें, न्यायाधीश पूछ सकता है
  • अनुच्छेद छवि का पालन करें बंधक त्वरक प्लस कार्यक्रम चरण 3 का पालन करें
    6
    वेतन मजदूरी जारी करने के लिए अदालत को अधिकृत करें यदि आप इस मामले को जीतते हैं, तो इसके परिणामस्वरूप एक लिखित निर्णय होगा जिसमें अदालत मजदूरी के अनुरुप को लागू करेगी। अदालत अपने राज्य कानूनों के अनुसार अन्य विकल्प जारी कर सकती है
    • फैसले जीतने के बाद, अदालत अनुलग्नक के लिए देनदार के नियोक्ता को अनुलग्नक आदेश की एक प्रति भेज देगा।
    • नियोक्ता धन एकत्र करना मुख्य वित्तीय अधिकारी की जिम्मेदारी है एक बार जब कोई अधिकारी धन इकट्ठा करता है, तो वह आपको इसे वितरित करेगा
  • युक्तियाँ

    • अगर आप और देनदार भुगतान पर सहमत होते हैं, तो आप मजदूरी को खत्म करने का विकल्प चुन सकते हैं।
    • अक्सर, मजदूरी के अनुग्रह के खतरे से कर्जदार को कर्ज चुकाने में मदद मिलेगी। बहुत से लोग शर्मिंदगी और वेतन कटौती करने के असुविधा से बचने के लिए चुनते हैं।
    • जब आप मजदूरी को जब्त करते हैं, तो ऋणी के रोज़गार छोड़ने या दिवालियापन घटाने का जोखिम हमेशा होता है
    • "उपभोक्ता क्रेडिट संरक्षण अधिनियम" (संरक्षण अधिनियम उपभोक्ता क्रेडिट) के अनुसार, नियोक्ता एक कर्मचारी को खारिज नहीं कर सकते हैं उसे एक मजदूरी garnishment तथापि के लिए के लिए, अगर एक नियोक्ता एक से अधिक मजदूरी garnishment प्राप्त करता है, कार्यकर्ता की रक्षा नहीं करता है

    चेतावनी

    • डिफॉल्टर को कभी परेशान न करें उसे सुबह सुबह या देर रात में फोन न करें। कभी भी उसे काम पर या घर पर न जाएं नॉन-पेमेंट के लिए धमकियां मत बनें
    सामाजिक नेटवर्क पर साझा करें:

    संबद्ध
    © 2021 IhsAdke.com