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सम्मान कैसे दिखाएं

समाज में अच्छी तरह से जीने के लिए दूसरों का सम्मान करना महत्वपूर्ण है। लोगों के प्रयासों, कौशल, राय और विशिष्टताओं का सम्मान करने के लिए सीखना आपको अपने पारस्परिक जीवन में पनपने में मदद करता है। अपने आप का सम्मान करने से आप अपने आसपास के लोगों के साथ अपना सम्मान साझा करना चाहते हैं, जिससे आप आत्मविश्वास बढ़ा सकते हैं। अधिक जानकारी के लिए पढ़ें।

चरणों

विधि 1
सम्मान का प्रयास

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कृतज्ञता दिखाएं लोगों की मदद और समर्थन के लिए नियमित रूप से धन्यवाद यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि इस यात्रा पर आपकी किसने मदद की धन्यवाद कहकर आप अन्य लोगों के लिए बहुत कुछ कर सकते हैं। जिन लोगों के साथ आप संपर्क खो चुके हैं उन्हें ईमेल, कॉल, ईमेल और संदेश भेजें यह अपने आप को अभिव्यक्त करने में कुछ मिनटों से अधिक नहीं लगेगा आपका धन्यवाद याद रखें:
  • माता-पिता
  • भाई बहन
  • सहकर्मियों
  • सहपाठियों
  • मित्र
  • शिक्षकों
  • पड़ोसियों
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    दूसरों की उपलब्धियों की प्रशंसा करें जब कोई अच्छा काम करता है, उसके साथ इस जीत का जश्न मनाएं। ईमानदारी से अपनी उपलब्धियों के लिए लोगों को पहचानने और प्रशंसा करना सीखें खासकर ऐसा करें कि आपकी प्रशंसा वास्तविकता को ध्वनित करेगी
    • सोचने के बजाय "मेरे साथ ऐसा क्यों कुछ अच्छा नहीं है?" सकारात्मक दृष्टिकोण रखने की कोशिश करें आप ध्यान का केंद्र नहीं होंगे और फिर भी सद्भावना फैलाएंगे।
    • अगर किसी व्यक्ति का आप सम्मान करते हैं तो कठिन समय लगता है, तो अपने प्रयासों, व्यवहारों या अन्य सकारात्मक विशेषताओं की प्रशंसा करें
  • शो राइट स्टेप 3 नामक छवि
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    ईमानदार रहो हालांकि दूसरों के लिए धन्यवाद और प्रशंसा करना ज़रूरी है, लेकिन ज्यादातर लोग आमतौर पर चापलूसी पसंद नहीं करते हैं। सम्मान दिखाने के लिए प्रामाणिक रहें
    • कुछ ऐसा सरल है जैसे "यह हमेशा देखना अच्छा होता है" बहुत कुछ हो सकता है यह जटिल होना जरूरी नहीं है
  • चित्रा शीर्षक दिखाएँ सम्मान का चरण 4
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    आप जो कहते हैं वह करो जो आप करेंगे यदि आप किसी घटना में जा रहे हैं या किसी के साथ योजना बना रहे हैं तो हार न दें अपने साथ बिताने के लिए उसने जो समय निर्धारित किया था उसका सम्मान करें इसके अलावा आपकी नियुक्तियों के लिए देर होने से बचें
    • हमेशा तैयार रहें सहमत प्रस्थान समय से पहले क्रम में असाइनमेंट या असाइनमेंट छोड़ें। आप अपने समय बर्बाद नहीं कर दूसरों के प्रति सम्मान दिखाते हैं
    • यह किसी को "नहीं" कहने में अपमानजनक लग सकता है, लेकिन आपको यथार्थवादी होना भी सीखना चाहिए। किसी व्यक्ति का आदर करना कठिन होता है जो हमेशा वादे करता है, लेकिन उन्हें कभी नहीं बना देता है
  • चित्रा शीर्षक दिखाओ सम्मान 5 कदम
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    प्रस्ताव सहायता लोगों को उनकी ज़रूरत होने में सहायता करें, भले ही यह आपकी दायित्व न हो। एक घटना के बाद साफ करने में मदद के लिए किसी दोस्त को ले जाने या स्कूल में देर से रहने में सहायता करने का प्रस्ताव।
    • अगर ऐसा लगता है कि आपका कोई मित्र या पड़ोसी महसूस कर रहा है या बुरा दौर से गुजर रहा है, तो उसे प्रोत्साहित करें! ऐसा कुछ कह कर "आप ऐसा कर सकते हैं" दुनिया के किसी ऐसे व्यक्ति के लिए सभी अंतर कर सकते हैं जो कुछ के खिलाफ संघर्ष कर रहे हो।
  • चित्र शो का आदर चरण 6
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    दूसरों के कौशल का सम्मान करें सभी समय की मदद से आप अपमानजनक हो सकते हैं। कभी-कभी एक कदम वापस लेना और दूसरों को यह साबित करना बेहतर होता है कि वे स्वयं की परिस्थितियों या समस्याओं का ध्यान रख सकते हैं।
    • एहसास करें जब कोई व्यक्ति संदेश को संभाल सकता है और हस्तक्षेप करने की कोशिश न कर सकता है रिश्ते के अंत के बाद भावनात्मक रूप से किसी को मदद करने और नाश्ते बनाने में मदद करने पर जोर देने के बीच एक बड़ा अंतर है।
  • विधि 2
    राय का सम्मान

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    एक अच्छा श्रोता रहो लोगों को दिखाने के लिए सक्रिय रूप से सुनें कि आप अपनी राय और विचारों का सम्मान करते हैं। सुनो और चुप रहो, जबकि कोई बात कर रहा है।
    • अक्सर, आप वास्तव में सुनना जो कि दूसरे व्यक्ति क्या कह रहा है, बजाय अपनी बारी की बात करने के लिए प्रतीक्षा कर रहे हैं। यहां तक ​​कि अगर आप सहमत नहीं हैं, तो उसे देखने के लिए प्रयास करें और सहभागिता करने से पहले सहानुभूति दें।
  • शो का शीर्षक चरण 8 देखें
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    प्रश्न पूछें दूसरे व्यक्ति की राय के लिए सम्मान दिखाने के लिए, यह प्रश्न पूछें ओपन-एंड प्रश्न पूछें जो दिखाते हैं कि आप पूरी तरह से अपने विचारों से जुड़ी हैं और आप ध्यान से सुन रहे हैं। सवाल करने का मतलब यह नहीं है कि आप इतिहास में छेद खोज रहे हैं या आप इसमें विश्वास नहीं करते हैं।
    • अधिक जानकारी के लिए पूछने के बजाय, पूछें कि वह एक विशिष्ट विषय के बारे में कैसा महसूस करता है। यदि वह एक कहानी कह रही है, तो पूछें, "आपको बाद में कैसा महसूस हुआ?" यहां तक ​​कि अगर आपको लगता है कि आप जानते हैं, तो उसे बात करें।
    • जानें कैसे धन फैलाने के लिए अगर ऐसा लगता है कि कोई व्यक्ति किसी समूह वार्तालाप में बहुत अधिक बात नहीं कर रहा है, तो एक विशिष्ट प्रश्न पूछें ताकि वे अधिक शामिल हो सकें। आपको उस पर ध्यान देने की आवश्यकता नहीं है, जैसे कुछ कह: "आप बहुत चुप हैं, जॉन," बस कहें: "जॉन, ब्रासीलीरोओ के बारे में आप क्या सोचते हैं?"
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    दूसरों के दृष्टिकोण के बारे में अधिक जानें लोगों के साथ अनुभवों और दृष्टिकोण के साथ सहानुभूति करना सीखना आपको सम्मान दिखाने में मदद करेगा। अपनी राय पर गर्व रहो, लेकिन यह मत मानो कि हर किसी को एक असुविधाजनक स्थिति में डाल देने से बचने का एक ही तरीका है।
    • हालांकि यह टिप्पणी करना आसान है कि कैसे डेप्युटी सभी चोर लोगों से भरे पंक्ति में हैं, आपको कभी नहीं पता होगा कि बीच में किसी के रिश्तेदार को उस क्षेत्र में रहने का अवसर मिलता है।
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    अपनी लड़ाई चुनें कभी-कभी आप अपनी राय को बोलते और व्यक्त करते हुए सम्मान दिखाते हैं। दूसरी ओर, कभी-कभी आपकी राय रखने और अनावश्यक चर्चाओं से बचने के लिए बेहतर होगा
    • पहली बार जब आप किसी विषय पर चर्चा करते हैं तो अपनी बहस को नरम करने की कोशिश करें यदि आपको लगता है कि फुटबॉल एक क्रूर और घृणित चीज है, तो यह विचार एक सम्मानजनक तरीके से व्यक्त करें, जैसे: "मुझे इस तरह की बातों पर खर्च किए गए पैसे के बारे में चिंतित हैं, आप क्या सोचते हैं?"
    • समलैंगिक विवाह के बारे में अपने चाचा के साथ अनगिनत समय के बारे में चर्चा करने के लिए यह बहुत कम उपयोग हो सकता है क्या खाने की मेज पर चर्चा करना उचित है?
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    सम्मान से असहमत जब आपको असहमत होना पड़ता है, तो शांति से और समझदारी से इसे करें दूसरे व्यक्ति के दृष्टिकोण का सम्मान करें अपनी राय या विचारों का अपमान न करें, भले ही आप सहमत न हों।
    • अपनी असहमति जोड़ने से पहले आम में कुछ खोजने की कोशिश करें। सुनो और फिर बातचीत में जोड़ें। यहां तक ​​कि कुछ सरल "यह एक अच्छी बात है, लेकिन मैं थोड़ा अलग देखता हूँ ..." काम कर रहा है
    • अपनी आलोचना में विशिष्ट रहें, सरल या अपमानजनक भाषा से बचें जैसे कि "आप गलत हैं" या "यह बेवकूफी है"
  • विधि 3
    दुश्मनों का सम्मान करना

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    किसी से मिलने से पहले न्याय न करें लोगों को संदेह का लाभ दे दो, यहां तक ​​कि उन लोगों ने जो पहले खराब प्रभाव डालते हैं मान लीजिए कि उसके पास अच्छे तरीके हैं, वह क्या करती है, वह क्या करती है, और विश्वास करती है कि वह क्या मानती है।
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    लोगों को पसंद करना तय करना किसी को पसन्द न करने या उसका अनादर करने के लिए कारणों को पैदा करना बहुत आसान है इसके बजाय, लोगों में सर्वश्रेष्ठ देखने की कोशिश करें उन्हें पसंद करने का फैसला करें और सम्मान देना और प्राप्त करना बहुत आसान होगा।
    • उसकी रवैया को बदलने में मदद करने के लिए एक शक्ति के रूप में उसकी विशेषताओं को देखें सोचने के बजाय, "यह व्यक्ति बड़बड़ा और स्वार्थी है," लगता है "वह व्यक्ति वास्तव में वह क्या बोलता है, मुझे वह पसंद है।"
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    यदि आप कुछ भी अच्छा नहीं कह सकते, तो कुछ भी मत कहो। ऐसे संघर्षों के बीच भेद करना सीखें, जो होने की आवश्यकता है और मूर्खतापूर्ण तर्क। शांत रहकर आप स्वस्थ रहते हैं और दूसरों के सम्मान प्राप्त करते हैं। स्तर नीचे मत जाओ
  • चित्रा शीर्षक से शो का आदर चरण 15
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    अपने बारे में चिंता करें अन्य लोगों के जीवन में हस्तक्षेप न करें, ताकि आप दुश्मनों को बेकार नहीं बना सकें। Snoopers जल्दी दुश्मन करते हैं, आमतौर पर क्योंकि वे कभी व्यस्त नहीं हैं व्यस्त और रोचक गतिविधियों से भरा रहें, ताकि आपके पास अन्य लोगों के जीवन की चिंता करने का समय और ऊर्जा न हो।
    • नया शौक शुरू करें और फेसबुक पर कम समय व्यतीत करें दूसरों के जीवन के साथ समय भर सकते हैं, लेकिन इससे असंतोष और ईर्ष्या उत्पन्न होती है
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    बाहर पहुंचें आप को पसंद नहीं करने वाले किसी भी बर्फ को झड़पों से बचने का सबसे आसान तरीका हो सकता है, लेकिन यह कठोर और कठोर हो सकता है, खासकर स्कूल या काम पर, जहां सभी को शामिल करना पसंद करना पसंद है आपको सबसे अच्छे दोस्त होने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपको अपने आप को एक-दूसरे के जीवन में शामिल करना होगा।
    • कम से कम एक व्यक्ति जिसे आप पसंद नहीं करते हैं के साथ दोस्त बनने की कोशिश करें "आज आप कैसे हैं?" कम से कम यह दिखाता है कि आप कोशिश कर रहे हैं आप जिस तरह से महसूस कर रहे हैं उसे बदलते हुए भी आप समाप्त कर सकते हैं
  • विधि 4
    खुद का सम्मान करना

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    अपना ख्याल रखना इसे ध्यान में लेने की कोशिश करें। अपने विचारों और इच्छाओं को दूसरों की हानि में न बदलें आप इसके लायक हैं
    • पता करें कि सहायता कब पूछें अपने कौशल और दक्षताओं के लिए सम्मान है, लेकिन जब आप अपने तत्व से बाहर हैं पहचानने के लिए सीखना इसे करने की आवश्यकता से ज़्यादा कठिन न करें
    • समय-समय पर अच्छी तरह से योग्य यात्राएं और उपहारों के साथ अपने आप को लुटेरा करें अपने दोस्तों के साथ समय बिताएं और अपने खाली समय में मज़ेदार काम करें।
  • शो का आदर शीर्षक चरण 18 देखें
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    आत्म-पराजय व्यवहार से बचें बहुत ज्यादा पीने से आपके दिमाग और शरीर को आत्मनिर्भर हो जाएगा। जीवंत और उपयोगी लोगों के साथ अपने आप को विकसित करने और घेरने के लिए व्यायाम करने की कोशिश करें
    • क्या आपके दोस्त उस व्यक्ति की तरह हैं जो आप चाहते हैं? क्या वे आपको आलोचना करते हैं या आप को हतोत्साहित करने की कोशिश करते हैं? अगर जवाब हाँ है, तो उन्हें एक तरफ रखने पर विचार करें।
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    स्वस्थ रहें सुनिश्चित करें कि आप स्वस्थ और फिट हैं सुनिश्चित करने के लिए नियमित रूप से डॉक्टर पर जाएं। स्वास्थ्य समस्याओं का ख्याल रखना जैसे ही वे पैदा होते हैं। डॉक्टर के कार्यालय से बचना क्योंकि आप वहां जाने की तरह नहीं दिखता है कि आप अपने स्वयं के कल्याण का सम्मान नहीं करते हैं
    • नियमित रूप से व्यायाम करें और अच्छी तरह से खाएं आसान दिनचर्या के विकास से शुरू करें, जैसे कुछ मील की दूरी पर चलना या कुछ हल्के हिस्सों को करना संसाधित भोजन कम करें और पौष्टिक भोजन खाएं।
  • शो का शीर्षक स्टेप्स 20 शीर्षक वाला चित्र
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    अपने सपनों के बाद चलाने के लिए जानें जब आप कुछ चाहते हैं, उसके बाद चलें भय को अपने सपने और इच्छाओं को पूरा करने से रोकें न। यदि आपके पास कोई राय है, तो इसे साझा करें यदि आप नौकरी बदलना चाहते हैं, बैंड शुरू करते हैं, या 40 साल की उम्र में एक अभिनेता बनना चाहते हैं, तो क्या करें एक निर्णय करें और आगे बढ़ें।
  • शो का शीर्षक स्टेप्स 21 शीर्षक वाला चित्र
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    महत्वाकांक्षी रहें सभी को एक दिनचर्या में मिलना होता है, उनमें से कई स्वयं द्वारा निर्मित होते हैं इसलिए, अपने सपनों को पूरा करने और उनका अनुसरण करने के लिए विशिष्ट योजनाएं बनाएं। आप जितना संभव हो सके, कोशिश करें
    • आप कहाँ जाना चाहते हैं, यह जानने के लिए पांच साल की योजना बनाने पर विचार करें। यदि आप एक छात्र हैं: आपकी कॉलेज की योजना क्या है? और कॉलेज के बाद? आप इन लक्ष्यों को कैसे हासिल कर सकते हैं?
    • यदि आप काम कर रहे हैं: क्या आप काम पर खुश हैं? क्या आप जो प्यार करते हो? घर का काम करने के लिए भुगतान करने के लिए क्या लेता है? ऐसा होने के लिए कितना समय लगेगा? क्या यह संभव है? इन सवालों का जवाब ईमानदारी से एक योजना है कि काम करता है विकसित करने के लिए
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