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नौकरी साक्षात्कार में "मुझे बताओ मुझे बताओ" का जवाब कैसे दें

जॉब साक्षात्कार आम तौर पर अस्पष्ट और अक्सर निराशाजनक प्रश्नों से भरा होता है हर कोई खतरनाक "मुझसे अधिक के बारे में मुझे बताओ" सवाल से नफरत करता है यह काफी अस्पष्ट है कि आप विचारों में खो जाते हैं, लेकिन उत्तर कंपनी में आपके भविष्य को निर्देशित कर सकता है। जब तक आप अग्रिम रूप से तैयार करते हैं, तब तक आपको पता चल जाएगा कि क्या कहना है और आप साक्षात्कार में विस्फोट करने में सक्षम होंगे!

चरणों

भाग 1
सही बात कह रही है

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स्पष्टीकरण के लिए पूछने से डरो मत। अगर आपको यकीन नहीं है कि जवाब के साथ कहां जाना है, तो साक्षात्कारकर्ता को यह स्पष्ट करने के लिए कहें कि आप क्या चाहते हैं हो सकता है कि वह अपने व्यक्तित्व के बारे में या उसके आखिरी नौकरी के बारे में अधिक जानना चाहता है।
  • सावधान रहें यह मत कहो कि सवाल यह समझ नहीं आता है कि यह बहुत अस्पष्ट है इसके बजाए, जवाब देने के लिए अपने प्रश्न पूछिए: "मुझे इसका जवाब देना अच्छा लगेगा। क्या आप अपने पेशेवर अनुभवों या मेरी निजी हितों के बारे में अधिक जानना चाहते हैं?"
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    काम के बाहर अपनी रुचियों से शुरू करें इसलिए, आप एक पूर्ण और संतुलित व्यक्ति होने की छाप देते हुए, एक अधिक आकस्मिक प्रतिक्रिया से शुरू करते हैं। शौक और हितों पर चिपकाएं जो उपलब्ध स्थिति से संबंधित हो सकते हैं, लेकिन ईमानदार रहें। फुटबॉल में रुचि रखने का बहाना न करें, क्योंकि साक्षात्कारकर्ता की मेज पर एक ट्रॉफी है।
    • उदाहरण के लिए, यदि स्थिति वित्तीय क्षेत्र के लिए है, तो यह आपके व्यक्तिगत निवेश पर चर्चा करने के लिए एक अच्छा विचार हो सकता है।
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    अपने पक्ष में स्वयंसेवक काम का उपयोग करें यदि आप किसी कारण का समर्थन करते हैं और आपके पास इसके लिए जुनून है, तो मुझ पर विश्वास करें, वह बहुत कुछ बताएगा। आपके द्वारा स्वयंसेवक के रूप में पाए गए विशिष्ट कार्यों पर ध्यान दें और अपनी सबसे बड़ी उपलब्धियों का हवाला देते हैं।
    • स्वयंसेवक अनुभव जो लोग ज्यादा अनुभव नहीं है के लिए आवश्यक है, यह गुणों को मजबूत करने कि संभावित नियोक्ताओं की तलाश में मदद करता है।
    • कोई फर्क नहीं पड़ता अगर आप सूप के कटोरे में काम करते हैं या धन उगाहने वाले आयोजन का आयोजन करते हैं, तो अधिकांश स्वयंसेवक अनुभव अच्छे अवसर होते हैं।
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    पूर्व पेशेवर अनुभवों का नाम दें मुख्य विचार यह है कि आप अपनी पेशेवर पृष्ठभूमि का वर्णन करें ताकि आप उपलब्ध स्थिति के लिए एकदम सही पा सकें। प्रासंगिक कौशल का हवाला देते हुए और समझाने का अवसर लें कि आपने कार्यस्थल संघर्षों के साथ कैसे व्यवहार किया।
    • यह कहने का खतरा न चलाएं कि आपने अपनी पुरानी नौकरी में कुछ भी नहीं सीखा है। आपको किसी भी काम के अनुभव में कम से कम कुछ सीखने में सक्षम होना चाहिए।
    • संघर्ष के सकारात्मक पक्ष को देखने का एक अच्छा तरीका उन कंक्रीट कार्यों पर ध्यान केंद्रित करना है जिन्हें आपने उन्हें हल करने के लिए लिया है। क्या आप अपने मालिक के पास जाते हैं, पदानुक्रम का सम्मान करते हैं? क्या आपने सही मध्य जमीन का प्रस्ताव दिया था?
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    प्रकाश और विनोदी टोन रखें, जब तक यह स्थिति के लिए उपयुक्त हो। अनुक्रम में कई तथ्यों को फेंककर सवाल का उत्तर देते हुए आप निराश या मुखर हो सकते हैं। अच्छा हास्य का उपयोग करें, जब तक कि यह स्थिति के लिए प्रासंगिक है, जब आप संदिग्ध या असुविधाजनक होते हैं, तब के समय की भरपाई के लिए
    • उदाहरण के लिए, आप सप्ताहांत पर काम कर रहे किसी भी समस्या है, तो साक्षात्कारकर्ता पूछता है कि, आप की तरह कुछ जवाब कर सकते हैं "मैं फुटबॉल खोना नहीं कर सकते हैं रविवार की दोपहर।" फिर उन्हें बताएं कि आप मजाक कर रहे हैं और उदाहरणों का उदाहरण देते हैं जब आपने काम के लिए सप्ताहांत का बलिदान किया था।
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    एक चुस्त और आत्मविश्वासपूर्ण तरीके से जवाब दें तैयारी का कारण बोलने में संकोच नहीं करना है शीघ्र और बिना बड़ी समस्याओं के सवाल का जवाब देने के लिए आत्मविश्वास और आत्म-ज्ञान का पर्याप्त प्रदर्शन करें। नौकरी के साक्षात्कार में विश्वास समय के साथ आता है, लेकिन आप सोच सकते हैं कि आप आत्मविश्वास महसूस कर रहे हैं। मेरा विश्वास करो, यह काम करता है! जब आप इसे कम से कम महसूस करते हैं, तो आपको विश्वास होगा कि आपने दोनों के लिए बहकाया है।
    • अधिकतम एक मिनट में उत्तर दें, कर्ल को नहीं।
  • भाग 2
    एक मंथन करना

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    अपने सभी कौशल के बारे में सोचो अपने गुणों के साथ एक सूची लिखें, जो आपको नौकरी के लिए सही व्यक्ति बनाते हैं। जब तक आप विचारों से भाग नहीं लेते, तब तक दिमाग में आने वाली हर चीज को लिखें कौशल आमतौर पर तीन श्रेणियों में आती है:
    • ज्ञान कौशल वे जो एक के रूप में सीखते हैं, जैसे कि भाषाएं, कंप्यूटर उपयोग, गणितीय तर्क, और जानकारी तकनीकी सहायता
    • हस्तांतरणीय कौशल जो काम पर सीखा है और संचित होते हैं, जैसे प्रबंधन, संचार और समस्या हल।
    • व्यक्तिगत गुण उन अद्वितीय और जन्मजात गुण, जैसे सुजनता, विश्वास और वक्तव्य।
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    अपनी रुचियां और अपनी विशेषताओं को लिखें जवाब कौशल और योग्यता तक सीमित नहीं होना चाहिए, क्योंकि साक्षात्कारकर्ता को यह अच्छा विचार होना चाहिए कि आप एक व्यक्ति के रूप में कौन हैं। उन चीजों की एक सूची तैयार करें जो आपको अपने आप को वर्णन करने के लिए प्रेरित करे।
    • यदि आपको परेशानी हो रही है, तो अपने आप से पूछें: मुझे क्या प्रेरणा मिलती है? क्या मैं के बारे में भावुक हूँ? क्या मुझे एक व्यक्ति के रूप में परिभाषित करता है?
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    नियोक्ता के लिए सबसे उपयुक्त गुणों को चुनें स्थिति से संबंधित विशेषताओं को सूचीबद्ध करने के बाद, आपको उन्हें नौकरी की आवश्यकताओं के साथ तुलना करना चाहिए।
    • कंपनी मूल्यों के लिए खोजें प्रत्येक कंपनी की एक संस्कृति है, जो रिक्ति के विज्ञापन में या कंपनी की वेबसाइट पर पाई जा सकती है। जो सभी के ऊपर दक्षता का मानते हैं वे प्रदर्शन को प्राथमिकता देते हैं, जबकि कम लाभ वाले कंपनियां जुनून और प्रेरणा के बारे में अधिक ध्यान देने की संभावना रखते हैं।
    • रिक्ति के विशिष्ट बिंदुओं की जांच करें उदाहरण के लिए, यदि आप विपणन में एक पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, यह अच्छा है कि आप बाहर जाने वाले संचार और उत्तरदायी हैं। इंटरव्यू के लिए इनमें से कम से कम एक विशेष ध्यान रखें।
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    अपना खुद का विकास करना शुरू करें व्यक्तिगत प्रस्तुति. यह एक त्वरित सारांश (अधिकतम एक मिनट) है, आप कौन हैं और आप क्या करते हैं। उन चीजों को शामिल करें जिनकी आप वकालत करते हैं और आपकी महत्वाकांक्षाएं आपके व्यक्तित्व के साथ संरेखित करती हैं। यह विचार आपके बारे में सभी महत्वपूर्ण बातों को संक्षेप में प्रस्तुत करना है
    • सर्वश्रेष्ठ व्यक्तिगत प्रस्तुतियां कुछ महत्वपूर्ण पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करती हैं एक विशेषता के बारे में सोचें जो आपको एक व्यक्ति के रूप में परिभाषित करती है, एक और जो आपके द्वारा किए गए परिभाषित करता है और दूसरा जो आपके लक्ष्यों को दर्शाता है
    • व्यक्तिगत प्रस्तुति अन्य स्थितियों में भी उपयोगी हो सकती है, इसलिए उस पर कड़ी मेहनत करें।
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    एक दोस्त के साथ अभ्यास करें प्रश्न के लिए खुद को तैयार करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है आपकी प्रतिक्रिया का अभ्यास करना साक्षात्कारकर्ता के माध्यम से जाने के लिए किसी मित्र से पूछो, और जब वह दुर्भाग्यपूर्ण प्रश्न पूछता है, तो उसे आपका उत्तर दें
    • प्रतिक्रिया के बाद ईमानदार प्रतिक्रिया के लिए पूछें आपके दोस्त को यह कहना चाहिए कि उसने क्या जवाब दिया और उन विशिष्ट प्रश्नों का सुझाव दिया जो बेहतर ढंग से समझाया जाए या उन्हें नजरअंदाज कर सकते हैं।
    • आप अपने उत्तर के आधार पर अतिरिक्त प्रश्न पूछ सकते हैं। आपके मित्र से पूछें कि आपके लिए मूल प्रतिक्रिया के पूरक के लिए कुछ सवाल उठाने हैं।
  • भाग 3
    जवाब देखकर

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    साक्षात्कार "महसूस" साक्षात्कारकर्ता शायद आपकी बैठक की शुरुआत में आपसे भविष्यवाणी के सवाल पूछेंगे और उत्तर देने से पहले मौसम को महसूस करना संभव नहीं होगा। फिर भी, यह पता लगाने के लिए मूल्यांकन करें कि क्या यह अधिक पॉलिश और तैयार प्रतिक्रिया या एक अधिक आरामदायक प्रतिक्रिया की तलाश है।
    • एक उदाहरण के लिए एक अधिक तैयार जवाब :. "की मैं एक दूरसंचार सलाहकार पिछले तीन वर्षों हूँ, मैं ग्राहकों कार्यबल को संगठित करने और उनके मूल्यों पुनर्गठन मुनाफे मैं परामर्श के साथ काम से प्यार है बढ़ाने में मदद की है, लेकिन मेरा असली जुनून है। संगीत और मैं इस उद्योग में अपनी प्रतिभाओं का उपयोग करना चाहता हूं। यही कारण है कि मैं नौकरी के लिए आवेदन कर रहा हूं। "
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    किसी भी समय झूठ मत बोलो यदि साक्षात्कारकर्ता झूठ को पाता है, तो आप नौकरी खो देंगे यदि वह पता नहीं लगाता है और आप काम पर रखा है, तो आपको झूठ बोलना होगा, जब आप काम करेंगे। झूठ की डिग्री के आधार पर एक या एक घंटे में आपको पकड़ा जाएगा और आप अपना काम खो देंगे।
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    अपने आप को रहो कोई बात नहीं जो आप कहते हैं, भावना और प्रामाणिकता से बोलें। साक्षात्कारकर्ता आप क्या कह रहे हैं, यदि आप वास्तविक दिखते हैं, तो वह अधिक खुला होगा।
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    शब्दजाल और "फैशनेबल शब्द" से बचें यद्यपि ऐसी शर्तें आकर्षक हैं, वे अपना अर्थ खो देते हैं और आमतौर पर किसी विशेष उद्योग के लिए प्रासंगिक नहीं होते हैं। अपने ज्ञान को प्रदर्शित करने के लिए आपके उद्योग के लिए विशिष्ट शब्दों और अभिव्यक्तियों पर चिपकाएं
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    शांत रहो प्रश्न का उद्देश्य नहीं है केवल तुम कौन हो बारे में जानकारी प्राप्त, लेकिन यह भी दिखाने के लिए आप कितना विश्वास है, आप कितनी अच्छी तरह बात करते हैं, अगर आप शांत और चुप साक्षात्कारकर्ता के साथ एक संचार स्थापित कर सकते हैं।
    • यदि आप किसी चीज को खत्म करना चाहते हैं या कुछ गलत कह रहे हैं, तो हंसते हैं और उसे जाने दो। एक विनोदी मजाक बनाएं और इसे प्रदर्शित करने के लिए आगे बढ़ें कि आपको भरोसा है और आप जानते हैं कि थोड़ा गलती का मतलब बहुत कुछ नहीं है
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    हमेशा आँख से संपर्क करें और मुस्कान रखें। आम तौर पर, ठेकेदारों उन लोगों की तलाश करते हैं, जो न सिर्फ सबसे कुशल साक्षात्कार में आपका काम सुखद होना, मुस्कुरा करना और आत्मविश्वास दिखा रहा है। जाहिर है योग्यता के बिना करिश्मा बेकार है, लेकिन दोनों का संयोजन सफलता के लिए नुस्खा है!
    • मुस्कुराहट आपको शांत रहने और साक्षात्कारकर्ता को आश्वस्त करने में मदद मिलेगी। आप प्रक्रिया में और अधिक आराम से वातावरण बनाने के लिए, एक और अधिक गर्म और खुश व्यक्ति दिखाई देंगे।
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    अन्य सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहें। यदि साक्षात्कारकर्ता आपकी प्रस्तुति के दौरान आपके द्वारा उल्लिखित किसी चीज को स्पष्ट करना चाहता है या खुद का परीक्षण करना चाहता है, तो अपने आप को तैयार करें आपको पूरी प्रस्तुति को पीछे की ओर जानने की जरूरत है, इसका बचाव करने में सक्षम होना चाहिए।
  • युक्तियाँ

    • साक्षात्कार में आपका मूल्य दिखाने के साथ क्या करना है: अगर आपको लगता है कि आप एक चीज़ में सबसे अच्छा हैं, तो इसका उल्लेख करें! जाहिर है, अहंकारी न देखना सावधान रहें

    चेतावनी

    • झूठ बोलना कुछ भी मदद नहीं करेगा, इसलिए झूठ से बचें

    सूत्रों और कोटेशन

    और देखें ... (8)
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