1
समझे कि बदमाशी क्या है यह एक दोहराव, जानबूझकर और आक्रामक व्यवहार है। इसे किसी व्यक्ति या समूह द्वारा शुरू किया जा सकता है और निर्दोष, कम शक्तिशाली या कम धमकी वाले लोगों को कमजोर करने के प्रयास नस्लीय हिंसा, शारीरिक हमले, किसी भी प्रकार के हमले और नाम-कॉलिंग के मामलों को बदमाशी माना जाता है। यह व्यवहार दोहराव, अतिरंजित है और किसी को बेहतर महसूस करने का इरादा है। दो प्रकार के बदमाशी हैं:
- प्रत्यक्ष बदमाशी. इसमें धमकी देने और शाप देने के लिए धक्का देने और लात मारने के शारीरिक और मौखिक कार्य शामिल हैं।
- अप्रत्यक्ष बदमाशी. यह व्यक्ति में गड़बड़ी, अश्लील इशारों या "बर्फ" भी शामिल है
- जिस समस्या के साथ आप काम कर रहे हैं उसे जानने से आपको पहचानने में मदद मिलेगी और फिर आप का इलाज करेंगे।
2
आक्रामक की विशेषताएं जानें: इन लोगों के बीच कुछ अतिरिक्त और कमियां हैं इसके अतिरिक्त, उनके व्यक्तित्व में कुछ विशिष्ट विशेषताएं हैं जो उन्हें अलग-अलग सेट करती हैं ऐसे व्यवहारों और विशेषताओं से निपटना उनके व्यवहार को शांत करने में मदद करेगा। वे आमतौर पर:
- सोचने से पहले तुरंत और आवेगपूर्वक प्रतिक्रिया दें
- संघर्ष को हल करने का एक तरीका के रूप में आक्रामकता के बारे में सोचो
- प्रभुत्व दिखाने और बनाए रखने की कोशिश करें
- गरीब सामाजिक कौशल रखें
- सहानुभूति मत करो
- यदि आप पीड़ित की प्रतिक्रिया से "मजबूत" हैं
- थोड़ा सामाजिक बौद्धिक और स्थितिजन्य प्रतिक्रियाएं करें
3
एक हमलावर का पता लगाने के दौरान मुखर रहें यह आपके द्वारा पहचानने के बाद यह अगला कदम है। आवाज की फर्म टोन रखें और स्पष्ट और मजबूत चेतावनी दें - यह भविष्य के व्यवहार को कम करने में सहायता करता है इन निर्देशों का पालन करके उनसे बात करें:
- इसे तत्काल ध्यान दें और रिपोर्ट करें कि यह व्यवहार सहनीय नहीं है।
- भविष्य के परिणामों के बारे में स्पष्ट रूप से बोलें (केवल उन लोगों को लागू कर सकते हैं जिन्हें आप लागू कर सकते हैं)
- उन्हें एहसास है कि, उस क्षण से, वे देखे जा रहे हैं और कोई दूसरा मौका नहीं होगा
- तुरंत पहले चेतावनी दीजिए और इसके बारे में बात करें।
4
उन्हें व्यवहार के लिए दोष दें जब वे जानते हैं कि उनके लिए क्या जवाब देना होगा और वे सजा के अधीन होंगे, तो वे ऐसी परिस्थितियों से बचने की कोशिश करेंगे जो ऐसे परिणामों को फिर से पैदा करेगा
- ऐसा करने के लिए, आपको कार्रवाई की नीति लागू करने की आवश्यकता है ताकि कोई भी यह नहीं सोच सके कि उन्हें धमकाने के बाद दंडित नहीं किया जाएगा। यदि आप अपवाद करते हैं, तो वे उनका लाभ उठा लेंगे
5
बेहतर के लिए आक्रमणकारी परिवर्तन की सहायता करें आम तौर पर, उनके पास समूहों में काम करने और सहकर्मियों के साथ सहयोग करने की क्षमता नहीं होती है। उनके पास आमतौर पर कुछ सामाजिक कौशल होते हैं, और यदि आप उन्हें सिखा सकते हैं, तो आप समस्या को रूट पर काट सकते हैं। कुछ विचारों में शामिल हैं:
- भूमिका निभाएं और बच्चे को विभिन्न भूमिकाओं पर ले जाने में मदद करें उदाहरण के लिए, आक्रमणकारी ऐसा काम कर सकता है जैसे वह शिकार हो, जबकि पीड़ित आक्रामक के रूप में कार्य कर सकता है। इससे स्थिति को दूसरी तरफ से दूसरे परिप्रेक्ष्य से देखने में मदद मिलेगी।
- बच्चों को यह समझने के लिए उचित कौशल का व्यवहार करें कि सामाजिक कौशल क्या आवश्यक हैं।
- एक ऐसे व्यक्ति के गुण दिखाते हुए रंगीन कार्ड बनाएं जो अन्य के साथ मैत्रीपूर्ण और सामाजिक और अनुचित व्यवहार दिखाए काले और सफेद कार्ड हैं। विद्यार्थियों को चुनने और उपयुक्त लोगों को लागू करने में सहायता करें
- ऐसे कौशल प्राप्त करना पदानुक्रम के बिना एक ही स्तर पर एक-दूसरे के साथ सामना करने की क्षमता विकसित करने में मदद करेगा। इसके अलावा, यह आपकी सहायता करता है और धैर्य के साथ काम करता है, दूसरों के विचारों का सम्मान करता है और समूह में काम करता है।