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कंपनी को इंटरनेट पर खोजें न सिर्फ कंपनी के पृष्ठ पर जाएं बल्कि Google पर मिलने वाली अन्य साइट्स पर जाएं जो इसके बारे में बात कर रहे हैं। संगठन के बारे में वित्तीय और ऐतिहासिक जानकारी खोजें
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नौकरी के बारे में जानकारी को ध्यान से पढ़ें क्या आपको लगता है कि नौकरी है, यह बताने के लिए साक्षात्कार में पहुंचें इस बारे में सोचें कि आपके कौशल और अनुभव आपके लिए जो पूछे जाते हैं, उसके लिए फिट है, क्योंकि जब आप गति के दौरान इस प्रश्न का उत्तर देने के जोखिम को चलाते हैं।
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जल्दी आओ यह आपको अन्य उम्मीदवारों पर एक बढ़त देगा क्योंकि इससे आपको साक्षात्कारकर्ताओं को मिलने का मौका मिलता है।
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गति शुरू होने से पहले खुद को कंपनी के कर्मचारियों के सामने पेश करें
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सब कुछ से अवगत रहें और कुछ के लिए तैयार रहें ऐसी गतिशीलता इंटरैक्टिव है, इसलिए ध्यान दें कि आपकी भागीदारी की उम्मीद है।
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अपनी शिक्षा, अनुभव, व्यावसायिक लक्ष्यों का सारांश देने और आपकी भविष्य की योजनाओं में स्थिति की स्थिति कैसे तय होती है, इसके बारे में 2 मिनट का परिचय तैयार करें। अपने परिवार या दोस्तों के साथ इस परिचय का अभ्यास करें
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आम तौर पर समूह आरेखों को यह देखने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि आप अन्य लोगों के साथ कैसे बातचीत करते हैं, तो अन्य उम्मीदवारों के प्रति दयालु हो।
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सुनने के लिए जानें साक्षात्कारकर्ता आमतौर पर एक संक्षिप्त विवरण और विस्तृत निर्देश देते हैं कि क्या होगा। कुछ समूह गतिशीलता में कई चरणों में विभाजित अभ्यास और प्रशिक्षण शामिल हैं। उदाहरण के लिए, सफल बिक्री के लिए कंपनी के दिशा-निर्देशों का पालन करके आपको बिक्री प्रक्रिया को अनुकरण करना पड़ सकता है
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साक्षात्कारकर्ता उम्मीदवारों के नेतृत्व कौशल की तलाश में हैं, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपको हर वक्त बात करना होगा या अन्य उम्मीदवारों के बाहर शब्द निकालना होगा। इसके बजाय, एक सुविधा के रूप में कार्य करें और कहते हैं, "क्या हम वोट नहीं देंगे?" और फिर वोटों की गिनती करें। यह आपके आत्मविश्वास को दर्शाता है और, साथ ही, दूसरों की सुनने के लिए तत्परता
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फिर, यदि आप नेतृत्व का प्रदर्शन करना चाहते हैं, तो दूसरों को कार्य सौंपें यह सब खुद करने की कोशिश न करें, कोई अच्छा नेता नहीं करता है, लेकिन आप अपने सहयोगियों का समन्वय कर सकते हैं और यह बहुत अच्छी तरह से काम करता है। विस्तृत नोट्स दें अगर अनुमति दें
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किसी बिंदु पर हर किसी के साथ आँख संपर्क करें अपने भाषण को हर किसी को सिखें और एक व्यक्ति पर अपना ध्यान केंद्रित न करें।
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सबसे शांत लोगों को शामिल करने की कोशिश करें: अगर किसी ने अभी तक बहुत कुछ नहीं कहा है, तो उसकी राय पूछो यह दिखाने का एक शानदार तरीका है कि आप सभी को मानते हैं और आप एक टीम के रूप में खेलते हैं। (लेकिन किसी को अपनी बारी नहीं दे अगर बात करने की आपकी बारी है)
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अच्छे विचारों के लिए अन्य लोगों की प्रशंसा करें - दोस्ताना दिखने का एक अच्छा तरीका है, और साथ ही, प्राधिकरण का एक निश्चित हवा दें
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शर्मीली मत बनो बोलो, लेकिन किसी अन्य को बाधित न करें या प्रश्न या अभ्यास के लिए अनुमत समय से अधिक समय तक बात न करें। यदि आप छोटे समूहों में विभाजित हैं, तो पता करें कि साक्षात्कारकर्ता समय-समय पर आपके द्वारा किस बारे में बात कर रहे हैं पर नजर रखेंगे।
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मुस्कुराते हुए। यह आसान नहीं हो सकता है, लेकिन यदि आप क्रोधी दिखते हैं तो संभवतः आप संभव नौकरी को अलविदा कह रहे हैं,
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इससे पहले कि आप छोड़ दें और आपको धन्यवाद / अनुवर्ती पत्र भेज दें, साक्षात्कारकर्ता को अलविदा कहने को मत भूलें।