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लोगों के साथ संबंधों में सुरक्षा और शक्ति कैसे प्राप्त करें

पुस्तक "किस तरह से सिक्योरिटी एंड पावर इन रिलेशन्स विद पीपल," एक स्वयं-सहायता टुकड़ा है, जिसे लिस् गिबिलन द्वारा लिखा गया है ताकि लोगों को अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक संबंधों में सफल बनाया जा सके। आप किताब को मुद्रित और ऑनलाइन पा सकते हैं, लेकिन इसके मूलभूत चीजें आप पहले से ही जानते हैं और आप अब से अभ्यास में डाल सकते हैं।

चरणों

विधि 1
मानव प्रकृति को समझना

ह्यू इंफिडेंस एंड पावर इन डीलिंग विद पॉवर चरण 1
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एक विनिमय के रूप में मानव बातचीत का इलाज करें मनुष्य अन्य मूल्यवान वस्तुओं के लिए बहुमूल्य माल का आदान-प्रदान करते हैं। जो लोग निष्पक्ष व्यापार में संलग्न नहीं हैं वे या तो असुरक्षित हैं या दूसरों की सुरक्षा चूसने हैं।
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    स्वीकार करें कि सार्थक मानव रिश्तों को हमेशा संभव नहीं होगा हालांकि, आप सभी प्रकार के लोगों से निपटने के लिए सीख सकते हैं आप उनके साथ सार्थक संबंधों को विकसित करने की कोशिश करते हुए लोगों से निपटने में और अधिक सफल हो सकते हैं।
    • यद्यपि यह कारोबारी माहौल में अधिक प्रासंगिक है, यह कुछ मित्रों के लिए भी उतना ही उपयोगी हो सकता है।
    • यह प्रक्रिया आपके परिवार और दोस्तों के साथ अधिक सार्थक संबंधों को विकसित करने में भी आपकी सहायता कर सकती है, जिनकी आप अपने आसपास हैं।
  • ह्यू कॉन्फ़िडेंस एंड पावर इन डीलिंग विद पॉवर चरण 3
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    एक बेहतर व्यक्ति और एक नेता बनने की जिम्मेदारी लीजिए जैसा कि कई विशेषज्ञ मानते हैं, यदि आप अपने व्यवसाय या समुदाय के रैंक को बढ़ाना चाहते हैं, तो आपको दूसरों का नेतृत्व करने में सक्षम होने के लिए आत्मविश्वास बनाना होगा।
  • विधि 2
    आत्मविश्वास का विकास करना

    ह्यू कॉन्फ़िडेंस एंड पावर इन डीलिंग विद पॉवर चरण 4
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    समझें कि वहां अवचेतन भावनाएं हैं जो सभी इंसानों के लिए तरसते हैं। गिबिलिन का मानना ​​है कि इन भावनाओं को प्रशंसा, स्वीकृति, स्वीकृति और प्रशंसा है।
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    दूसरे लोगों के सम्मान से शुरू करें दूसरों के साथ व्यवहार करने का मतलब किसी भी बातचीत के दौरान उनका सम्मान करना है। यदि आप मानते हैं कि अन्य लोग महत्वपूर्ण नहीं हैं, तो आप उन्हें सम्मान देने में सक्षम नहीं होंगे।
  • ह्यू कॉन्फ़िडेंस एंड पावर इन डीलिंग विद पीपल चरण 6
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    प्रशंसा का पालन करें लोगों को देखो और सुनो उन सभी के बारे में जो महत्वपूर्ण और असाधारण है, उन्हें लिखें और उचित समय पर उनके साथ साझा करें।
    • व्यंग्य से बचें यह उन लोगों को प्रशंसा देने की बजाय लोगों को अवमानना ​​देने का एक तरीका है। सकारात्मक तरीके नकारात्मक तरीकों से बेहतर हैं
  • ह्यू कॉन्फ़िडेंस एंड पावर इन डीलिंग विद पेंग चरण 7
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    यह समझने का प्रयास करें कि आप में क्या सराहनीय है। एक डायरी बनाएं या अपने गुणों को लिखें। ऐसी चीजें करें जो आपको आपके लिए सबसे अधिक मूल्यवान चीज़ों के साथ संपर्क करने देती हैं।
  • ह्यू कॉन्फ़िडेंस एंड पावर इन डीलिंग विद पीपल चरण 8
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    स्वीकार करें कि आप कौन हैं, अपने नकारात्मक और सकारात्मक बिंदुओं के साथ। आपको उन चीजों को स्वीकार करना चाहिए जो आप बदल नहीं सकते हैं, इसलिए आप उन चीजों को समर्पित करने के लिए अधिक समय ले सकते हैं जिन्हें बदला जा सकता है
  • ह्यू कॉन्फ़िडेंस एंड पावर इन डीलिंग विद पॉवर 9
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    स्तुति करो और प्रशंसा करो। आत्म-निष्कासन होने के बजाय, लोगों का धन्यवाद करें और उनकी तारीफ स्वीकार करें।
  • ह्यू कॉन्फ़िडेंस एंड पावर इन डीलिंग विद पीपुल 10



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    दूसरों की सराहना करते हैं और अपने आप को दूसरे शब्दों में, आपके लिए क्या धन्यवाद है कृतज्ञता के साथ दूसरों के योगदान का इलाज करने से बचें।
  • विधि 3
    समझना और प्रभाव डालना

    ह्यू कॉन्फ़िडेंस एंड पावर इन डीलिंग विद पेंप चरण 11
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    संतुष्ट। यह अन्य लोगों से निपटने की प्रक्रिया का एक केंद्रीय हिस्सा है सबसे पहले, कृपया अपनी इच्छा को स्वीकृति, अनुमोदन और प्रशंसा के लिए पूरा करें, और फिर इसे अन्य लोगों में पूरा करें
    • दूसरे शब्दों में, आपको महत्वपूर्ण और प्यार करने के लिए अपनी स्वयं की आवश्यकता को स्वीकार करना होगा। तो आप स्वीकार कर सकते हैं कि अन्य लोगों की इच्छा आपके जैसा है।
  • हू काफिंस एंड पावर इन डीलिंग विद पीपल स्टेप 12
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    प्रत्येक बातचीत को एक विनिमय करें आदर्श रूप से, आप आधे समय सुनते रहते हैं और अन्य आधे बोलते हैं, ताकि आप दूसरे व्यक्ति की जरूरतों को भी पूरा कर सकें। यदि आप ऐसा करते हैं, तो लोग उसी तरह कार्य करेंगे।
  • ह्यू कॉस्टिडेंस एंड पावर इन डीलिंग विद पीप 13
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    बातचीत सकारात्मक रखें लोग आपके दृष्टिकोण को भी कॉपी करेंगे समझें कि आपके दृष्टिकोण दूसरों को प्रभावित करते हैं
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    जिन लोगों से आप बात कर रहे हैं, उनके जीवन के बारे में पूछकर अपनी बातचीत शुरू करें वे आपके द्वारा दिखाए सम्मान, प्रशंसा और प्रशंसा के लिए आभारी होंगे। अपने सिर को हिलाएं, विषय के महत्व को पहचानें, और मुस्कुराओ
    • शारीरिक भाषा अत्यंत महत्वपूर्ण है अपनी बाहों को गुना मत करो या कोई बदमाश चेहरा बनाओ, जब कोई बात कर रहा हो।
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    जब तक कोई आपके बारे में पूछता है तब तक प्रतीक्षा करें, अपने बारे में बात करना शुरू करें व्यक्तिगत जानकारी प्रदान न करें, लेकिन जब पूछा जाए तो अपने बारे में बात करने के लिए तैयार रहें।
  • ह्यू कॉन्फ़िडेंस एंड पावर इन डीलिंग विद पीपल स्टेप 16
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    जब कोई आपको कुछ पूछता है, उत्तेजना के साथ जवाब दें। उत्साह तानाशाही से इतना बेहतर है
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    सलाह और दूसरों के लिए राय के लिए पूछें यह प्रशंसा और अनुमोदन व्यक्त करने का एक तरीका है सही समय पर सलाह मांगना उन लोगों से निपटने का एक बढ़िया तरीका है, जो अन्य स्थितियों में आपके साथ असहमत हैं या आपको सामना कर सकते हैं।
  • ह्यू कॉन्फ़िडेंस एंड पावर इन डीलिंग विद पीपल चरण 18
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    असहमति से चुपचाप से डील करें शांत रहने के लिए याद रखें, बोलने के लिए अपने प्रतिद्वंदी की बारी का आदर करें और आत्मविश्वास के साथ अपने दृष्टिकोण का बचाव करें। यह पारस्परिक सम्मान का माहौल बनाता है जो आपको सबसे मुश्किल लोगों से निपटने में मदद करेगा।
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    खुद को बधाई दीजिए यह प्रशंसा व्यक्ति के सिर पर होगी क्योंकि आप अनुमोदन की उनकी आवश्यकता को पूरा करेंगे। यह आपको प्रभावित करने का तरीका खोल देगा
  • युक्तियाँ

    • "लोगों के साथ संबंधों में सुरक्षा और शक्ति कैसे हो सकती है" में मानवीय संबंधों पर एक व्यायाम पुस्तक है, जो कुछ चीजें सीखा है

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