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अपनी योग्यताएं जानें एक नई नौकरी की तलाश में जाने से पहले, बिना किसी उद्देश्य से, आपको यह समझना चाहिए कि आप किस लिए योग्य हैं। इसका मतलब "महसूस" ही नहीं है कि आप फ़ंक्शन को पूरा कर सकते हैं या यह अच्छा लगता है लेकिन संभावित नियोक्ता या भर्ती प्रबंधक को पता चल जाएगा कि यह काम आपके कौशल और अनुभवों के आधार पर किया जा सकता है।
- याद रखें कि आगे स्पष्टीकरण के लिए एक साक्षात्कार लेने से पहले आपको अपने कौशल को स्पष्ट करने में सक्षम होना चाहिए। सबसे अच्छी बात यह है कि आप अपनी शिक्षा और पिछले अनुभवों के बारे में सोचें। तो, आपसे यह तय करने में मदद के लिए कि आपके लिए कौन सा काम सबसे अच्छा है, निम्नलिखित से खुद से पूछें:
- मेरे पास क्या कौशल है?
- इन कौशल के अस्तित्व के अस्तित्व का समर्थन करने के लिए मैं किस उदाहरणों का प्रस्ताव कर सकता हूं?
- मेरे पिछले पदों या शिक्षा में मैं सबसे अधिक सफल रहा हूं?
- मुझे सबसे अधिक दिलचस्पी और सबसे बड़ी जुनूनें कहां हैं?
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उस स्थान की पहचान करें जिसे आप ढूंढ रहे हैं। एक बार जब आप अपने आप को मनाया करते हैं और पता लगाते हैं कि आपकी योग्यताएं कहाँ हैं, तो यह तय करना है कि आपको किस प्रकार का काम करना चाहिए। यदि आपने इस संबंध में भारी निवेश किया है, तो यह अधिक संभावना है कि आपको संभावित नियोक्ताओं से अच्छी प्रतिक्रिया मिलेगी।
- लेने के लिए पहला कदम उन शीर्षकों और स्तरों को परिभाषित करना है, जिनके लिए आप सबसे योग्य हैं उदाहरण के लिए, यदि आप सीधे विश्वविद्यालय से नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप एक वित्तीय प्रबंधक की तुलना में वित्तीय विश्लेषक की किसी भी प्रारंभिक स्थिति के लिए अधिक योग्य होंगे।
- इसके अलावा अपने आदर्श काम के समय और रोजगार की स्थिति, जैसे पूर्णकालिक या अंशकालिक, और संविदात्मक या अस्थायी स्थिति का निर्धारण करें।
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संबद्ध उद्योग जिसमें आप काम करना चाहते हैं कुछ काम और योग्यता किसी विशेष उद्योग के लिए विशिष्ट हैं। आप उन लोगों में से एक हो सकते हैं जो किसी विशेष उद्योग में कैरियर को आगे बढ़ाकर बेहतर कर सकते हैं, या थोड़ी मात्रा में विविधता लाने के लिए स्वतंत्र हो सकते हैं।
- उदाहरण के लिए, एक विश्वविद्यालय के प्रोफेसर को अकादमिक क्षेत्र छोड़ने और कॉर्पोरेट पर्यावरण में प्रवेश करने में कठिनाई हो सकती है, क्योंकि कंपनियां चाहते हैं कि लोगों को अन्य संगठनों के साथ काम करने का अनुभव न हो, न कि शिक्षण।
- हालांकि, उद्योगों के बीच अन्य स्थान अधिक आसानी से हस्तांतरणीय हैं। उदाहरण के लिए, पर्यटन उद्योग में काम करने वाले वित्तीय विश्लेषक सॉफ्टवेयर कौशल के लिए अपने कौशल को स्थानांतरित कर सकते हैं।
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उस कंपनी के प्रकार के बारे में सोचें, जिसमें आप काम करना चाहते हैं। ऐसे कई कारक हैं जो व्यवसाय के प्रकार में योगदान करते हैं जिसमें आप काम करना चाहते हैं।
- इन कारकों में निजी या सार्वजनिक उद्यम शामिल हैं - छोटे, मध्यम या बड़े - वैश्विक या गैर-वैश्विक
- आपको यह भी विचार करना चाहिए कि किस प्रकार की संस्कृतियों का आप मर्ज करना चाहते हैं। क्या आप एक अधिक सुगम स्टार्ट-अप पर्यावरण या एक अच्छी तरह से संरचित, बड़े पैमाने पर कार्यालय पसंद करेंगे?
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स्थान पर ध्यान दें यदि आपको निर्दिष्ट स्थान पर काम करने की इच्छा नहीं है, तो नौकरी के लिए आवेदन करने में कोई मतलब नहीं है। आपको स्थिति को लागू करने में समय निवेश करने से पहले स्थानांतरित करने के लिए तैयार होना चाहिए।
- वही कार्यालय काम बनाम रिमोट काम पर लागू होता है यदि आप घर से काम करना पसंद करते हैं, तो आपको किसी कार्यालय के कार्य के लिए आवेदन नहीं करना चाहिए जब तक कि नियोक्ता आपको दूर से काम करने की संभावना नहीं दिखाता है
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अपने कवर पत्र, फिर से शुरू, और कोई भी अन्य प्रासंगिक दस्तावेज़ अपडेट करें। प्रत्येक विशेष भूमिका के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक जानकारी शामिल करने के लिए अपने सभी दस्तावेजों को अपडेट करना महत्वपूर्ण है। आपके पास सिर्फ एक सामान्य दस्तावेज़ नहीं है जो सभी नौकरियों के लिए एक आवेदन के रूप में कार्य करता है।
- यहां तक कि अगर आप उसी फ़ंक्शन (एक मार्केटिंग मैनेजर के रूप में) के लिए आवेदन कर सकते हैं, तो भी प्रत्येक कंपनी थोड़ा अलग तरीके से तलाश कर रही है। प्रत्येक दस्तावेज़ को उस विशेष नौकरी से पहले सबमिट करने से पहले इसे कस्टमाइज़ करना महत्वपूर्ण है।
- आपको प्रत्येक कार्य विवरण को सावधानीपूर्वक पढ़ना चाहिए, यह समझें कि क्या नौकरी के लिए योग्यताएं प्रासंगिक हैं, और अपने कवर पत्र में उस खोज को अपने पाठ्यक्रम और प्रस्तुत किए जा सकने वाले किसी भी प्रासंगिक दस्तावेज़।
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अपने सोशल मीडिया प्रोफाइल को अपडेट करें जब आप अपने सामाजिक प्रोफाइल को अपडेट कर रहे हैं, तब भी आपको उन्हें पेशेवर रूप से विशिष्ट रखना होगा। हालांकि, चूंकि आप इस जानकारी को लगातार बदलना नहीं चाहते हैं, इसलिए आप केवल उन सभी चीजों को एकत्रित कर सकते हैं जो कि अधिकांश कर्मचारी अनुप्रयोगों के लिए प्रासंगिक हैं।
- उदाहरण के लिए, हर विपणन प्रबंधक की स्थिति जिस पर आपने आवेदन किया था सोशल मीडिया मार्केटिंग अनुभव के साथ किसी के लिए खोज रहा है, और उनमें से एक ने खोज इंजन अनुकूलन अनुभव को निर्दिष्ट किया है।
- यदि आपके दोनों अनुभवों का उल्लेख किया गया है, तो आपको उन्हें अपनी प्रोफाइल में सूचीबद्ध करना चाहिए।
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पेशेवर संगठनों और समूहों में शामिल हों आभासी और गैर-आभासी पेशेवर संघों और समूहों दोनों में शामिल होने से, आप अपनी योग्यता के क्षेत्र में अपने कैरियर के प्रति प्रतिबद्ध होने में सक्षम होंगे।
- गैर-वर्चुअल समूह वे हैं जो सोशल मीडिया के जरिये बनते हैं, जिसमें इसके सदस्य विचार साझा कर सकते हैं और लिंक बना सकते हैं।
- इन समूहों में शामिल होने से आपको भीड़ से बाहर खड़े होने में मदद मिलेगी, खासकर अगर नियोक्ता इन प्रकार की सदस्यता को मानता है। इसके अतिरिक्त, नौकरियों की एक दीवार या सदस्यता-केवल नेटवर्किंग अवसर हो सकते हैं