लोगों को प्रबंधित करने के लिए सीखें कैसे

"व्यवस्थापक लोगों का प्रेरक नहीं है।"

बधाई! आपको अंत में पदोन्नति मिली जो आपको चाहिए और अब आप एक प्रबंधक हैं - शायद आपके करियर में पहली बार। अब क्या? अगर प्रबंधन में आपका पहला अनुभव है, तो आप थोड़ा परेशान हो सकते हैं यह भावना समझा जा सकता है, आम, और वास्तव में उम्मीद के मुताबिक। इससे पहले कि आपने जो कुछ किया उससे सब कुछ बहुत अलग होगा प्रबंधन में विभिन्न लक्ष्यों, नियमों और अन्य प्रकार के कौशल की आवश्यकता होती है। अक्सर इस स्थिति में लोग समझ नहीं पाते हैं कि यह प्रबंधक कैसे बनना है - कैसे उनका जीवन बदल जाएगा (हां, उनकी ज़िंदगी निश्चित रूप से बदल जाएगी)। यह विशेष रूप से सच है अगर आपको घंटों के लिए भुगतान मिला है और अब आपको वेतन मिलेगा ... आप बाद में इसके बारे में अधिक पढ़ेंगे।

यह आलेख आपको बुनियादी सिद्धांतों की एक सूची में पेश करेगा जो आपको इस भ्रामक संक्रमण को समझने में सहायता कर सकते हैं। यह आलेख दिन-प्रतिदिन के निर्देशों का संग्रह नहीं होगा, यह अवधारणा अब चला गया है कि आप प्रबंधन में हैं। यह आलेख एक उचित रूपरेखा है जो आपको लक्ष्य निर्धारित करने और लोगों के प्रबंधन की प्रक्रिया में सहायता करेगा। तो एक गहरी सांस लें और चलो शुरू करो!