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नियुक्तियों का एक कार्यक्रम बनाएं यदि आपके इनकार का कारण समय की कमी है, तो अपने एजेंडे को हाथ में रखने का यह एक अच्छा तरीका हो सकता है कि यह सच है। यहां तक कि अगर आप पहले से ही जानते हैं कि यह संभव नहीं होगा, तो शेड्यूल पर नज़र डालें और देखें कि कौन सी नियुक्ति आपको मदद करने से रोक सकती है "ओह, कैसे उबाऊ" और माफी मांगने की तरह कुछ कहें, यह दर्शाता है कि आप वास्तव में नि: शुल्क होना चाहते थे।
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सही निर्णय लें यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप "नहीं" कह रहे हैं। यदि आपका बॉस या सहकर्मी आपकी मदद की ज़रूरत है, तो उसके महत्व का एहसास करें। गौर कीजिए कि आपने पहले से ही क्या योजना बनाई है और उस चुनाव को बेहतर बनाते हैं जो अधिक सुसंगत है यह समझने के बिना कुछ न दें कि यह क्या है, हो सकता है कि आप एक अच्छी मौके पर याद कर रहे हैं।
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गौर करें कि आपके लिए सबसे अच्छा क्या है कभी कभी, जब स्वीकार या कुछ और मना करने के लिए निर्णय लेने से, आप इसे अन्य, जो कुछ महान है करने के लिए क्या मतलब है के बारे में बहुत ज्यादा चिंता करने की प्रवृत्ति है, लेकिन आप के बारे में सोच करने के लिए सुनिश्चित हो सकता है। अपनी सीमाओं को समझें और उस अनुभव से आप क्या हासिल कर सकते हैं।
- आप जितना कर सकते हैं उससे अधिक गतिविधियों को करने के लिए प्रतिबद्ध न करें। "नहीं" कहने का एक कारण बिल्कुल इस तरह की बातों से परहेज है सावधान रहें कि इतने सारे लोगों की मदद करने के लिए स्वीकार न करें जो कि आप अंत तक उनसे पर्याप्त मदद नहीं करते हैं। "नहीं" कहने पर दृढ़ संकल्प और ध्यान केंद्रित किया जाता है, फिर दिखाएं कि आप एक समय में एक काम करेंगे।