कार्य पर पारिस्थितिकी कैसे बनें

पहल करें आपको परिवर्तन शुरू करने के लिए प्रबंधन नहीं होना पड़ता है - ऊर्जा की अधिक कुशलता से और अपने कार्यस्थल की भलाई के साथ देखभाल करने वाले किसी व्यक्ति की भूमिका उतनी ही महत्वपूर्ण है जितनी कि "बड़े फैसले" करें। वास्तव में, नीचे से बदलाव आमतौर पर अधिक प्रभावी होता है क्योंकि हर कोई "भाग लेता है" और आप अगर आप क्रय निर्णय नहीं लेते हैं तो भी प्रभावित कर सकते हैं। अनुसंधान, प्रबंधन को वित्तीय बचत बताते हैं, और उत्साह के साथ अपनी टीम के अन्य सदस्यों को भी शामिल करते हैं। अनुसंधान को बढ़ावा दें जो दर्शाता है कि एक खुशहाल काम का माहौल अधिक उत्पादक और रचनात्मक है और कम गलतियां हैं। उन्हें आगे बढ़ने के लिए प्रोत्साहित करें और कार्यालय के लिए स्थायी सुख लाने के तरीकों की खोज करें। जानकारी देखने के लिए, उदाहरण सेट करें और प्रेरणा शक्ति बनाएं, सिर्फ इसलिए कि आपकी देखभाल है