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स्पष्ट और प्रत्यक्ष भाषा का उपयोग करें ऐसा लिखें ताकि लक्ष्य आसानी से पहचाने जाने योग्य और मापने योग्य हो। यही है, "समझने के लिए" या "कुछ" जैसे निष्क्रिय शब्दों का प्रयोग न करें। इसके बजाय, सीधा शब्द का उपयोग करें जो विशिष्ट कार्यों की पहचान करते हैं जिन्हें सीखना चाहिए। इससे यह सुनिश्चित होगा कि सामग्री, विधियों और सामग्री सहित बाकी सभी प्रशिक्षण, एक समान हैं।
- इसके अतिरिक्त, इस प्रकार की भाषा का प्रयोग करने से, यदि आवश्यक हो तो प्रशिक्षण सफलता को मापने की आपकी क्षमता में वृद्धि होगी।
- स्पष्ट लक्ष्यों को छात्र अपनी प्रगति का ट्रैक रखने की क्षमता के साथ-साथ यह भी पता चलेगा कि प्रशिक्षण और परिणामों से क्या उम्मीद की जानी चाहिए।
- उपरोक्त वर्णित एकाउंटेंट के उदाहरण के लिए, ऐसा कुछ होगा जैसे "अकाउंटेंट क्रेडिट के नए अक्षरों की लेखांकन प्रविष्टियां पंजीकृत कर पाएंगे"
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उद्देश्यों को वास्तविक स्थितियों से संबंधित करें असली संदर्भ के भीतर के उद्देश्यों को समझना आसान होगा। नौकरी के लिए कर्मचारी या छात्र के लिए हमेशा क्या करना होगा फिर कार्य को अपेक्षित वास्तविक परिणाम से संबंधित करें। इससे व्यक्ति को वह सीखना सीखने की स्पष्ट जानकारी प्राप्त करने में मदद मिलेगी।
- पिछले उदाहरण के लिए, एक वास्तविक स्थिति यह होगी कि ऋण की लेखा प्रविष्टि पत्र एक नई सेवा ग्राहकों के लिए की पेशकश की, मौजूदा ग्राहकों को बिक्री बढ़ाने के लिए तैयार किया गया है रजिस्टर करने के लिए किया जाएगा। यह इंगित करना आवश्यक है कि कंपनी के वित्तीय स्वास्थ्य के लिए डेटा का सही प्रविष्टि मौलिक है।
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प्रदर्शन मानक के संबंध में विशिष्ट रहें प्रदर्शन पैटर्न को किसी संख्या या मात्रा से दर्शाया जाना चाहिए। यह क्रियाओं का एक प्रतिशत सही ढंग से प्रदर्शित किया जा सकता है, काम की गति या मापने योग्य प्रदर्शन के अन्य उपाय। इस मामले में, संख्या को लक्ष्य पर स्पष्ट रूप से संकेत दिया जाना चाहिए।
- पिछले उदाहरण के लिए, आप संकेत दे सकते हैं कि काउंटर को 100% सटीकता के साथ प्रविष्टियां करने की आवश्यकता है। अन्य कार्यों के लिए, प्रतिशत कम हो सकता है, लेकिन लेखा कार्य यथासंभव यथाशीघ्र किया जाना चाहिए।
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अपने लक्ष्यों को यथासंभव संक्षिप्त रखें। लक्ष्य को एक वाक्य में प्रतिबंधित करें, इसलिए यह संक्षिप्त और समझना आसान होगा। अब कोई भी या जटिल कार्यों को छोटे कार्यों में विभाजित किया जा सकता है, अन्यथा उन्हें सिखाने और मात्रा निर्धारित करने के लिए कठिन होगा।
- पिछले उदाहरण के लिए, मूल बातें के साथ छड़ी कंपनी के वर्चुअल रिकॉर्ड प्रोग्राम के मुताबिक अकाउंटेंट 100% सटीकता के साथ नई प्रविष्टियों को रिकॉर्ड करने में सक्षम होना चाहिए, यह पर्याप्त है।