1
कंपनी को पीड़ा न दें यदि आप उन्हें ईमेल और लिंक के साथ बौछार करते हैं, तो आप स्थान जीतने की संभावनाओं के साथ समाप्त हो सकते हैं। तीन संपर्कों के नियम का पालन करें, एक धन्यवाद नोट, एक लंबा धन्यवाद पत्र, और एक साथ ईमेल या लिंक यह पुष्टि करने के लिए कि निर्णय किया गया था। यदि आपको तीन संपर्कों के लिए कोई जवाब नहीं मिलता है, तो दूसरी नौकरी देखने के लिए बेहतर है।
- जो भी आप करते हैं, साक्षात्कारकर्ता को दैनिक ईमेल के साथ भरें या अपने मेलबॉक्स में लंबे संदेश न दें। आप इसे इस तरह से नहीं कमाएंगे
2
जब तक आमंत्रित नहीं हो, तब तक व्यक्तिगत रूप से कंपनी में न जाएं। आप साक्षात्कारकर्ता को आपसे बात करने के लिए आगे बढ़ेंगे, क्योंकि समय उसके लिए सुविधाजनक नहीं है। यदि आपको चुना गया न हो, तो आपको खुद को शर्मनाक स्थिति में मिल सकता है और आपको इसके बारे में व्यक्ति को चेतावनी देने के लिए मजबूर किया जा सकता है किसी भी तरह से, यह एक असंतोषजनक अनुभव होगा जिसे आपको बचाना चाहिए यह सलाह आपको धन्यवाद देता है- आप नोट करते हैं, उन्हें व्यक्ति में न दें
3
ईमेल या अनुवर्ती लिंक से बचें मत कुछ लोग गलती से सोचते हैं कि साक्षात्कारकर्ता को परेशान न करने के फैसले का इंतजार करना चाहिए। यह रणनीति सही नहीं है। कई कंपनियों को काम पर रखने से पहले, यह जांचने की उम्मीद है कि वे साक्षात्कार के बाद पेशेवर से संपर्क करें और वास्तव में रिक्ति चाहता है। जब तक आप इन नियमों का पालन करते हैं, तब तक का पालन करें एक सकारात्मक रणनीति है जो कंपनी में आपकी जगह सुरक्षित रख सकती है।